ΚΕΝΤΡΙΚΕΣ ΕΚΔΗΛΩΣΕΙΣ ΑΝΤΑΡΣΥΑ

Μετά τις ευρωεκλογές, ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ με την ΑΡΙΣΤΕΡΑ της ΝΙΚΗΣ και της ΑΝΑΤΡΟΠΗΣ

Για την παρέμβαση της αντικαπιταλιστικής αριστεράς στα μέτωπα και τους αγώνες της επόμενης περιόδου

Ολοκληρώνεται ο νέος γύρος συνελεύσεων των τοπικών πρωτοβουλιών της ΑΝΤΑΡΣΥΑ σε όλη τη χώρα. Μαζική συμμετοχή, πλούσιος διάλογος και νέες απαιτήσεις από το δυναμικό της αντικαπιταλιστικής αριστεράς στις συζητήσεις και συνελέυσεις. Συνεχίζουμε την παρέμβαση στα μέτωπα και τους αγώνες της επόμενης περιόδου, οργανώνουμε την δράση της ΑΝΤΑΡΣΥΑ σε κάθε γειτονιά, πόλη, κλάδο και σχολή.

Μετά την ολοκλήρωση των συνελεύσεων και στην Αθήνα, η ΑΝΤΑΡΣΥΑ διοργανώνει Παναθηναϊκή κεντρική πολιτική συγκέντρωση-συζήτηση, την Τετάρτη 15 Ιουλίου, στις 7.00 μ.μ. στη Γεωπονική (Ιερά Οδός). με στόχο να παρουσιαστούν τα συμπεράσματα από τη μάχη και τα αποτελέσματα των πρόσφατων ευρωεκλογών και κυρίως να συζητήσει το δυναμικό του αγώνα και της αντικαπιταλιστικής αριστεράς την παρέμβασή του στην κρίσιμη συγκυρία και τα πολιτικά και κοινωνικά μέτωπα.

Το Σάββατο 18 Ιουλίου η ΑΝΤΑΡΣΥΑ διοργανώνει Πάρτυ με μουσικές του κινήματος, στο Αίθριο της Νομικής (πεζόδρομος Μασσαλίας) στις 10.00 μ.μ.

ΑΝΤΙΡΑΤΣΙΣΤΙΚΟ 9/7

Έλληνες και ξένοι εργάτες ενωμένοι!

Δε θα αφήσουμε να γίνουν οι μετανάστες τα θύματα

της ληστρικής εκμετάλλευσης

Το τελευταίο διάστημα, κυβέρνηση, αντιπολίτευση, εργοδότες, ΜΜΕ και ρατσιστές κινδυνολογούν σε βάρος των μεταναστών: «μας παίρνουν τις δουλειές», «ρίχνουν τα μεροκάματα», «η οικονομία «μας» περνάει κρίση», «αυξάνουν την εγκληματικότητα».

Απέναντι σε αυτή τη ρατσιστική υστερία, πιστεύουμε ότι πρώτα απ΄ όλα το εργατικό κίνημα, οι ίδιοι οι εργαζόμενοι πρέπει να αντισταθούν, να οργανώσουν την πάλη τους, μαζί με τους μετανάστες.

Το πρόβλημα δεν είναι ανθρωπιστικό, ούτε απλά πολιτισμικό. Οι μετανάστες δεν χρειάζονται φιλανθρωπία, ούτε απλά καλύτερες συνθήκες διαβίωσης. Χρειάζονται την τάξη τους, τους κοινούς αγώνες των εργαζόμενων ενάντια στην εκμετάλλευση, την καταπίεση, το ρατσισμό και την ξενοφοβία.

Οι εργοδότες όλα τα προηγούμενα χρόνια βολεύονταν, όταν οι μετανάστες δούλευαν με μεροκάματα 10 και 20 ευρώ. Από τους εργοδότες - βασανιστές στην Μανωλάδα μέχρι τους βιομηχάνους και που εφοπλιστές που πολλαπλασιάζουν τα κέρδη τους από το ξεζούμισμα των μεταναστών.

Σήμερα η κρίση του καπιταλισμού χτυπάει ανελέητα όλους τους εργάτες, μετανάστες και ντόπιους. Οι 100.000 επιπλέον άνεργοι το 2009 δεν οφείλονται στους μετανάστες αλλά στους καπιταλιστές που κλείνουν τα εργοστάσια και την κοπανάνε για άλλους «παράδεισους εκμετάλλευσης» εργαζομένων, αφήνοντας απλήρωτους τους εργαζόμενους. Γι’ αυτούς τα σύνορα είναι ανοιχτά, για τους μετανάστες και τους πρόσφυγες κλειστά!

Ούτε για την φτώχεια και τα χαμηλά μεροκάματα φταίνε οι μετανάστες. Αντίθετα, η μετανάστευση είναι μεταφορά εργατικών χεριών από μια χώρα σε μια άλλη, οι μετανάστες με την εργασία τους παράγουν πλούτο. Με τα χέρια των μεταναστών χτίστηκαν τα «οικονομικά θαύματα» του καπιταλισμού όπως η Αμερική στις αρχές του προηγούμενου αιώνα ή η Γερμανία μετά τον Β΄ Παγκόσμιο Πόλεμο. Στην Ελλάδα οι λεγόμενοι «εθνικοί στόχοι», όπως η ένταξη στην ΟΝΕ και η Ολυμπιάδα, πραγματοποιήθηκαν χάρη στην εκμετάλλευση της κακοπληρωμένης, ανασφάλιστης εργασίας του πρώτου κύματος των μεταναστών, που πλήρωσαν βαρύ φόρο αίματος, καθώς πολλαπλασιάστηκαν τα εργατικά ατυχήματα.

Οι μετανάστες για τους ρατσιστές είναι χρήσιμοι όταν αποδέχονται τις πιο βαριές, βρώμικες, επισφαλείς και προσωρινές δουλειές, αλλά όχι όταν διεκδικούν το δικαίωμα σε ανθρώπινες συνθήκες εργασίας. Είναι βολικοί, όταν τρέχουν από πόλη σε πόλη σε εποχιακές δουλειές για να καλύψουν τις ανάγκες των εργοδοτών με το λιγότερο κόστος, Είναι απαραίτητοι για να φουσκώνουν με τις εισφορές τους τα έσοδα των ασφαλιστικών ταμείων, αλλά δεν μπορούν να έχουν αντίστοιχη πρόσβαση σε υπηρεσίες Υγείας και Πρόνοιας, ούτε να μεταφέρουν συνταξιοδοτικά δικαιώματα στις χώρες τους.

Γι’ αυτό το λόγο η Ε.Ε. προωθεί την πολιτική της Ευρώπης - Φρούριο, με το Σύμφωνο Σαρκοζί, την οδηγία της ντροπής και τον κανονισμό Δουβλίνο ΙΙ, που απαγορεύουν τις μαζικές νομιμοποιήσεις και ενισχύουν τις μαζικές απελάσεις, που απαγορεύουν την ελεύθερη μετακίνηση των μεταναστών και ενισχύουν την κράτησή τους σε στρατόπεδα συγκέντρωσης.

Γι’ αυτό στην Ελλάδα, τόσο η κυβέρνηση, όσο και το ΠΑΣΟΚ, συναινούν στις αντιμεταναστευτικές πολιτικές, ενώ το ρατσιστικό ΛΑΟΣ έχει αναλάβει την εργολαβία της αντιμεταναστευτικής εκστρατείας. Αλλά και ο υποταγμένος συνδικαλισμός των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ και Ομοσπονδιών εκτός από ανθρωπιστικά μισόλογα και εκφράσεις αλληλεγγύης, αρνείται να μπει μπροστά σε ένα μαχητικό μέτωπο εργατικής πάλης μαζί με τους μετανάστες, που είναι τμήμα της εργατικής τάξης και μάλιστα το πιο εκμεταλλευόμενο!

Αυτό που «ξεχνιέται» είναι, ότι οι εξαθλιωμένοι μετανάστες βρίσκονται στις δυτικές μητροπόλεις επειδή διώχθηκαν από τις χώρες τους, λόγω φτώχειας και πολέμων. Για τη διάλυση των χωρών της Ασίας, της Αφρικής, της λατινικής Αμερικής, της Ανατολικής Ευρώπης ευθύνονται οι ΗΠΑ, το ΝΑΤΟ, η Ε.Ε. …και η Ελλάδα. Για τις «ανθρωπιστικές επεμβάσεις» και τους βομβαρδισμούς ευθύνεται και η Ελλάδα, που στέλνει στρατό και φρεγάτες, συμμετέχοντες στις κατοχικές δυνάμεις που βρίσκονται σε δεκάδες χώρες.

Να φύγει ο ελληνικός στρατός κατοχής και όλοι οι στρατοί κατοχής από το Αφγανιστάν, για να μπορέσουν να γυρίσουν στα σπίτιά τους οι Αφγανοί που κοιμούνται στην πλατεία του Αγίου Παντελεήμονα και στο λιμάνι της Πάτρας.

Στο πρόσωπο των μεταναστών, οι εργοδότες, οι κυβερνήσεις, και η Ε.Ε. χτυπάνε και όλους εμάς. Θέλουν να διασπάσουν τους εργαζόμενους. Σιγοντάρουν αντιπαραθέσεις ανάμεσα σε εργαζόμενους με διαφορετικές σχέσεις εργασίας, παλαιούς και νέους, εργαζόμενους και ανέργους. Τρέμουν την εργατική ταξική ενότητα. Για να μας κάνουν όλους μαζί πιο κακοπληρωμένους, περισσότερο ανασφάλιστους, χωρίς δικαιώματα και χωρίς κυρίως το δικαίωμα του συλλογικού αγώνα για μια καλύτερη ζωή χωρίς εκμετάλλευση και καταπίεση...

Δεν θα τους κάνουμε την χάρη! Υπερασπίζουμε τους μετανάστες εργαζόμενους, γιατί αυτό είναι το ταξικό μας συμφέρον!

Παλεύουμε όλοι μαζί, έλληνες και μετανάστες, για:

è Ίση αμοιβή για ίση δουλειά. Όχι στη μαύρη ανασφάλιστη εργασία και στην τρομοκρατία του κεφαλαίου. Όχι άλλες Κούνεβες. Να τιμωρείται σκληρά κάθε εργοδότης που χρησιμοποιεί ανασφάλιστη εργασία μεταναστών και όχι μόνο. Οι μετανάστες είναι κομμάτι της εργατικής τάξης!

è Κάτω τα χέρια από τους μετανάστες! Όχι στα σχέδια για στρατόπεδα συγκέντρωσης, απελάσεις, φυλακίσεις κλπ

è Να ανοίξουν όλα τα συνδικάτα και σωματεία στους μετανάστες και σε όλους τους «μαύρους» της εργασίας.

è Να καταργηθεί το απαράδεκτο Σύμφωνο Μετανάστευσης της Ε.Ε.

è Δικαίωμα πολιτικού ασύλου σε όσους μετανάστες κινδυνεύουν στις χώρες τους.

è Άμεση νομιμοποίηση όλων των μεταναστών.

è Ίσα και πλήρη κοινωνικά, πολιτικά και πολιτιστικά δικαιώματα για όλους τους μετανάστες.

è Άμεση αποχώρηση της Ελλάδας από όλες τις ιμπεριαλιστικές επεμβάσεις, άμεση επιστροφή των ελληνικών στρατευμάτων από όλες τις χώρες, όπου ασκούν καθήκοντα στρατού κατοχής.

Πιστεύουμε ότι η επίθεση ενάντια στους μετανάστες, πρέπει να γίνει υπόθεση των πρωτοβάθμιων σωματείων και συνολικά του εργατικού κινήματος. Σε αυτή την κατεύθυνση καλούμε εργαζόμενους, σωματεία και εργατικές συλλογικότητες, να συμμετάσχουν στο αντιρατσιστικό Συλλαλητήριο την Πέμπτη 9 Ιούλη, στις 7.00 μ.μ. στην Ομόνοια, με ένα ταξικό και εργατικό περιεχόμενο, συγκροτώντας ένα εργατικό μπλοκ σωματείων, εργαζομένων και ανέργων.

- ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

- ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΒΙΒΛΙΟΥ-ΧΑΡΤΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ
- ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ στα ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΑ ΤΥΠΟΥ

του Διεθνούς Αεροδρομίου Αθηνών

ΕΙΣΗΓΗΣΗ ΔΣ ΣΤΗ ΓΣ ΤΟΥ ΣΕΦΚ 8/7

ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΚΑΘΗΓΗΤΩΝ (ΣΕΦΚ)

Μέλος ΟΙΕΛΕ

Ανδρέα Λόντου 6, 10681 Αθήνα

τηλ. 210-3820537, 210-5238148, 6974-439203 fax: 210-5230819

e-mail: sefk@sefk.gr, www.sefk.gr

Αποτίμηση της χρονιάς που πέρασε και σχεδιασμός για την επόμενη

Τη χρονιά που πέρασε κεφάλαιο και κυβέρνηση επιτέθηκαν με τον πιο άγριο και λυσσαλέο τρόπο: δολοφονίες, απόπειρες δολοφονιών, ιδιωτικοποιήσεις, ανεργία, λιτότητα, απολύσεις, αντιμεταναστευτική υστερία, αυταρχικό κατασταλτικό θεσμικό πλαίσιο.

Δεκέμβρης 2008.

6 Δεκέμβρη: Δολοφονείται ο μαθητής Αλέξης Γρηγορόπουλος από τραμπούκους της ελληνικής αστυνομίας. Η αντίδραση της κοινωνίας (μαθητές, φοιτητές, εργαζόμενοι, άνεργοι, μετανάστες) είναι άμεση και δυναμική με μεγάλες διαδηλώσεις οργής για τον άδικο χαμό ενός νέου ανθρώπου, τη δολοφονική δράση των κατασταλτικών μηχανισμών, όσο και για την τραγική κατάσταση των συνεχόμενων απολύσεων στους χώρους δουλειάς, τη φτώχεια και τη μιζέρια που βιώνει καθένας στην καθημερινότητά του. Η παρουσία του ΣΕΦΚ στην εξέγερση του Δεκέμβρη ήταν δυναμική σε κάθε πορεία, σε κάθε εκδήλωση, στο συντονισμό με άλλα σωματεία.

23 Δεκέμβρη: Απόπειρα δολοφονίας με βιτριόλι από πληρωμένους δολοφόνους της εργοδοσίας της δουλεμπορικής εταιρείας ΟΙΚΟΜΕΤ, ενάντια στην αγωνίστρια Κωνσταντίνα Κούνεβα, γενική γραμματέως της ΠΕΚΟΠ, στον κλάδο της καθαριότητας που οι συνθήκες εργασίας είναι συνθήκες δουλεμπορίου. Η επίθεση εναντίον της δεν είναι μόνο επίθεση απέναντι σε μία γυναίκα, μετανάστρια, μητέρα, συνδικαλίστρια αλλά και ενάντια σε όποιον πάει να διεκδικήσει τα δικαιώματα του. Αμέσως συγκροτείται πρωτοβουλία από 92 πρωτοβάθμια σωματεία για την Κ. Κούνεβα με τον ΣΕΦΚ να πρωτοστατεί σε κάθε ζήτημα που προέκυπτε. Πορείες, καταλήψεις σε νοσοκομεία, καταλήψεις στον ΗΣΑΠ (όπου και δούλευε η κ. Κούνεβα) με στόχο την κατάργηση του δουλεμπορίου στον τομέα της καθαριότητας και την υπεράσπιση των δικαιωμάτων των εργαζομένων του κλάδου, Ελλήνων και μεταναστών. Αποκαλύψαμε, καταγγείλαμε και παλεύουμε για την κατάργηση του θεσμικού πλαισίου των κυβερνήσεων του ΠΑΣΟΚ που νομιμοποιεί το δουλεμπόριο και καθιστά υποχρεωτική την παράδοση της καθαριότητας των δημόσιων υπηρεσιών σε δουλεμπόρους, ενώ απαγορεύει στους μετανάστες να δουλέψουν στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα ως εργαζόμενοι παρά μόνο ως σκλάβοι στους δουλεμπόρους.

Μετά τον Δεκέμβρη η κυβέρνηση με την πλήρη στήριξη του ΠΑΣΟΚ και των ξεπουλημένων συνδικάτων που ελέγχει (ΓΣΣΕ-ΑΔΕΔΥ-ΕΚΑ-ΟΙΥΕ-ΟΙΕΛΕ), απαντά με επίθεση στους εργαζομένους και συνεχή καταστρατήγηση των δικαιωμάτων τους με πρόσχημα το μέγεθος και την ένταση της κρίσης. Ελαστικές σχέσεις εργασίας, ωρομισθία, δουλειά με το κομμάτι, απλήρωτη εργασία, απολύσεις («ΠΑΤΑΚΗΣ», «JAMBO», ωρομίσθιοι εκπαιδευτικοί, κλείσιμο του «Ε.Τ.» και του ραδιοφωνικού σταθμού City). Η επίθεση σε κάθε εργασιακό δικαίωμα είναι άμεση και ολοκληρωτική. Θεσμοθετείται καθεστώς έκτακτης ανάγκης: νομοσχέδιο για κουκούλες, παρακολουθήσεις, ασυλία των εργοδοτών, ακόμα και όταν επιχειρούν να δολοφονήσουν συνδικαλιστές, μηχανισμός πραιτωριανών δικαστών που βγάζουν παράνομη κάθε απεργία.

Η απάντηση να είναι συλλογική και δυναμική. Δεν μοιραστήκαμε τα κέρδη του κεφαλαίου, δεν θα μοιραστούμε τώρα τις ζημιές του και την προσπάθεια των εργοδοτών για μεγαλύτερα κέρδη. Το σωματείο μας απέδειξε για άλλη μια φορά ότι αποτελεί αναπόσπαστο και δυναμικό κομμάτι του εργατικού κινήματος, έξω από λογικές συμβιβασμού, συνδικαλιστικής γραφειοκρατία, αλλά και παραταξιακών περιχαρακώσεων.

Την ίδια περίοδο το σωματείο μας συνέχισε να δίνει μάχες μέσα στον κλάδο. Χάρη στη δράση του σωματείου καταφέραμε να έχουμε συλλογική σύμβαση, η οποία είναι ήδη υποχρεωτική και εξασφαλίζει αυξήσεις ακόμη και μέσα στην περίοδο της κρίσης καθώς και 6^η τριετία, μια σύμβαση την οποία αναγκάστηκαν να αποδεχτούν και να συνυπογράψουν και οι εργοδότες. Πληθαίνουν τα φροντιστήρια όπου οι συνάδελφοι απαιτούν και κατακτούν αυτή να τηρείται. Νέες/οι συνάδελφοι μπαίνουν στο σωματείο και τη δράση του. Οι δραστηριότητες και οι διαδικασίες του σωματείου έχουν μαζικοποιηθεί (συνελεύσεις, συμμετοχές σε κινητοποιήσεις, εκδηλώσεις κριτικής στην παρεχόμενη γνώση, εκδηλώσεις διεθνιστικής αλληλεγγύης). Δείξαμε ότι ακόμη και σε ένα δύσκολο χώρο του ιδιωτικού τομέα μπορεί η ακηδεμόνευτη αγωνιστική και ταξική δράση και διεκδίκηση μπορούν να έχουν αποτελέσματα.

Σε αυτή τη βάση να δούμε τη δράση του σωματείου για την επόμενη χρονιά.

ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΤΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗ ΣΧΟΛΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ 2009-2010:

ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΤΟΥ ΝΟΜΟΥ ΑΤΤΙΚΗΣ

Η ΣΣΕ για την Αττική έχει ήδη ισχύ νόμου. Χρειάζεται να δώσουμε από τώρα τη μάχη για την εφαρμογή της σε κάθε χώρο δουλειάς. Παράλληλα, μέσα στη χρονιά θα γίνει η διαπραγμάτευση για την επόμενη ΣΣΕ. Είχαμε την κατάκτηση πλέον ο χρόνος διαπραγμάτευσης να είναι μέσα στη σχολική χρονιά και όχι το καλοκαίρι. Επομένως, μπορούμε να προγραμματίσουμε απεργιακή αγωνιστική κινητοποίηση και με αυτό τον τρόπο να πιέσουμε αποτελεσματικότερα την εργοδοσία και να πετύχουμε μεγαλύτερες κατακτήσεις. Μέσα από Γενικές Συνελεύσεις να αποφασίσουμε το διεκδικητικό πλαίσιο και τις αγωνιστικές δράσεις. Η μάχη για τη σύμβαση να γίνει υπόθεση όλου του σωματείου.

ΜΑΧΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΤΗΣ ΣΣΕ ΚΑΙ ΤΩΝ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΩΝ ΜΑΣ

Το προηγούμενο διάστημα είχαμε αρκετές περιπτώσεις όπου συνάδελφοι διεκδίκησαν τα δικαιώματά τους. Αυτή η μάχη πρέπει να συνεχιστεί. Σε κάθε φροντιστήριο όπου υπάρχουν αγωνιστές του ΣΕΦΚ οργανωμένα και αποφασιστικά να διεκδικήσουμε τα δικαιώματά μας με τρόπο συλλογικό. Το σωματείο να δει κάθε τέτοια μάχη σαν μάχη που αφορά όλο τον κλάδο και όχι μόνο τους συναδέλφους στο συγκεκριμένο χώρο. Η σύμβαση, τα δώρα και τα επιδόματα δεν μπορούν να μείνουν κενό γράμμα. Οι εργοδότες θα πρέπει να γνωρίζουν ότι θα βρίσκουν διαρκώς μπροστά τους το σωματείο και τη δράση του.

ΜΑΖΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ – ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΟΙΧΤΗΣ ΑΜΕΣΟΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑΣ ΤΟΥ

Το φθινόπωρο έχουμε τις εκλογές του σωματείου. Οι εκλογές στο ΣΕΦΚ δεν ήταν και δεν θα γίνουν υπόθεση παραταξιακού ανταγωνισμού. Το βασικό είναι να δώσουμε τη μάχη της μαζικοποίησης του σωματείου. Μαζική προσέλευση στις εκλογές σημαίνει ισχυρότερο σωματείο μπροστά στη διαπραγμάτευση της νέας ΣΣΕ και τις άλλες μάχες που θα δώσει το σωματείο. Με τον ίδιο τρόπο να δούμε και τη συμμετοχή του σωματείου σε εργατικές κινητοποιήσεις και διαδηλώσεις. Αύξηση της συμμετοχής στις εκλογές θα σημαίνει επίσης ισχυρότερη παρουσία του σωματείου στο επερχόμενο συνέδριο της ΟΙΕΛΕ, έτσι ώστε να αντιπαλέψουμε τη στάση της ξεπουλημένης ηγεσίας της και να διεκδικήσουμε τον αγωνιστικό αναπροσανατολισμό του κλάδου. Παράλληλα, να συνεχίσουμε στην κατεύθυνση της ανοιχτής αμεσοδημοκρατικής λειτουργίας του σωματείου: τακτικές γενικές συνελεύσεις, ανοιχτή λειτουργία του ΔΣ, στήριξη της εφημερίδας, συμμετοχή στις εξορμήσεις για να κατοχυρώνουμε τη δυνατότητα του σωματείου να μπαίνει σε όλους τους χώρους δουλειάς και να ενημερώνει τους συναδέλφους.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΜΕΣΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ

Με πρωτοβουλία του ΣΕΦΚ, για πρώτη φορά, στη διαπραγμάτευση για την πανελλαδική σύμβαση για τα φροντιστήρια Μ.Ε. συμμετείχαν σωματεία από την επαρχία. Στη διαπραγμάτευση συμμετείχαν ο ΣΕΦΚ, ο ΣΙΕΛ Πάτρας, ο ΣΙΕΛ Αλεξανδρούπολης και ο ΣΕΦΙΕ, ενώ δεν εμφανίστηκε εκπρόσωπος της ΟΙΕΛΕ. Η πρόταση του μεσολαβητή ήταν αύξηση 5,6% την οποία αποδέχτηκε η ομοσπονδία χωρίς να ενημερώσει κανένα από τα πρωτοβάθμια σωματεία. Χρειάζεται με αγωνιστική δράση και συντονισμό να συνεχίσουμε την προσπάθεια να περάσει στα χέρια των πρωτοβάθμιων σωματείων η διαπραγμάτευση της ΣΣΕ.

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΑ ΦΡΟΝΤΙΣΤΗΡΙΑ ΞΕΝΩΝ ΓΛΩΣΣΩΝ

Το προεδρείο της ΟΙΕΛΕ υπέγραψε πανελλαδική σύμβαση για τα φροντιστήρια ξένων γλωσσών, που προβλέπει… αύξηση του ωρομισθίου 0%! Ύστερα από πίεση του συλλόγου μας, η ηγεσία της αναγκάζεται να καταγγείλει την παραπάνω σύμβαση και να πάει σε νέες διαπραγματεύσεις. Χρειάζεται με αγωνιστική δράση και συντονισμό να συνεχίσουμε την προσπάθεια να περάσει στα χέρια των πρωτοβάθμιων σωματείων η διαπραγμάτευση και αυτής της ΣΣΕ. Ιδιαίτερα τώρα που η ΠΑΣΚΕ στήνει με τις πλάτες των εργοδοτών νέο σωματείο.

«ΒΥΡΩΝΑΣ» (σωματείο των καθηγητών στα φροντιστήρια ξένων γλωσσών).

Στο προηγούμενο συνέδριο της ΟΙΕΛΕ, η πλειοψηφία των συνέδρων (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) βρίσκοντας πάτημα την αλλαγή του καταστατικού του σωματείου να μετατραπεί από ομοιοεπαγγελματικό σε κλαδικό, διέγραψαν το ιστορικό εργατικό σωματείο από την ομοσπονδία. Παράλληλα η ΠΑΣΚΕ ίδρυσε νέο σωματείο πανελλαδικού χαρακτήρα για τα κέντρα ξένων γλωσσών, το οποίο με απόφαση της πλειοψηφίας του Δ.Σ. έγινε μέλος της ΟΙΕΛΕ. Θέση του σωματείου μας ήταν και είναι να επιστρέψει ο «Βύρωνας» ως μέλος της ομοσπονδίας, να μπορεί να καλύπτει τις ανάγκες των εργαζόμενων καθηγητών στα ξενόγλωσσα που αυτή τη στιγμή είναι έρμαια των συμβάσεων που υπογράφει το «εργοδοτικό» σωματείο που υπάρχει ή των συμβάσεων που θα υπογράφει το νέο διασπαστικό «σωματείο» που έστησε η ΠΑΣΚΕ με τις πλάτες της εργοδοσίας. Χρειάζεται όμως να αλλάξει το καταστατικό και να μην επικαλύπτει τα υπόλοιπα σωματεία της ιδιωτικής εκπαίδευσης και τον ΣΕΦΚ. Τα συνδικάτα ενώνονται στη δράση, και με τους¤τις συναδέλφους δώσαμε, δίνουμε και θα δώσουμε κοινούς αγώνες. Στην κατεύθυνση αυτή τον Σεπτέμβρη να ορίσουμε κοινή Γενική Συνέλευση των δύο σωματείων για να οργανώσουμε τη δράση μας ενάντια στην εργοδοσία, το εργοδοτικό σωματείο, αλλά και την παρέμβαση μας στο επίπεδο της ΟΙΕΛΕ ενόψει του συνεδρίου. Συνέδριο δεν θα γίνει, αν ο Βύρωνας δεν γίνει ξανά μέλος της ΟΙΕΛΕ.

Προτείνουμε ακόμη τη συμμετοχή του ΣΕΦΚ:

· Στην ΑΝΤΙΡΑΤΣΙΣΤΙΚΗ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΙΣ 9/07

· Στις ΔΙΑΔΗΛΩΣΕΙΣ ΣΤΗ ΔΕΘ στις 5/09

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΤΡΑΠΕΖΑ ΑΤΤΙΚΗΣ

ΟΥΤΕ ΕΝΑ ΕΥΡΩ ΑΠΟ ΤΙΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΜΑΣ ΣΤΑ ΠΑΙΧΝΙΔΙΑ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΡΑΠΕΖΙΤΩΝ

Τετάρτη 8/07 στις 1 μμ Ακαδημίας και Ιπποκράτους

Αύξηση μετοχικού κεφαλαίου κατά 152,4 εκ. € εισηγείται το ΔΣ της Attica Bank σε έκτακτη γενική συνέλευση των μετόχων στις 8 Ιούλη. Η αύξηση αυτή θεωρείται «αναγκαία» λόγω της συμμετοχής της τράπεζας στο κυβερνητικό πακέτο στήριξης των τραπεζών των 28 δις, ενώ προετοιμάζεται και επόμενη αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου μέσα στο χρόνο. Το (πρώην) ΤΣΜΕΔΕ συμμετέχει κατά 42% στην Attica Bank. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη «επένδυση» που έχει κάνει το ταμείο μέχρι σήμερα αφού «επενδύθηκαν» από τις δικές μας εισφορές πάνω από 150 εκ. €.

Η βαθύτερη πρόσδεση του ταμείου με Attica Bank (και το Χρηματιστήριο γενικότερα), η λογική της ανταποδοτικότητας, θέτουν τα ασφαλιστικά μας δικαιώματα σε μεγάλους κινδύνους. Ενώ οι εισφορές μας εκτοξεύονται, τα δικαιώματα σε υγεία, πρόνοια, συντάξεις «εξαρτώνται» από την πορεία της κερδοφορίας της τράπεζας και των υπολοίπων «επενδύσεων». Μέχρι στιγμής οι «επενδύσεις» αυτές μόνο απώλειες έχουν προκαλέσει στα αποθεματικά του ταμείου, που συρρικνώθηκαν κατά 200 εκ.€, κυρίως λόγω απωλειών από την πτώση του χρηματιστηρίου. Αποδεικνύεται ότι τα διάφορα κυβερνητικά «πακέτα σωτηρίας της εθνικής οικονομίας» για την «διέξοδο από την κρίση», έχουν ως θύματα τους εργαζόμενους και τους ασφαλισμένους. Είτε με τη μορφή του κρατικού δανεισμού (με χρήματα των εργαζόμενων) προς τις τράπεζες και το κεφάλαιο, είτε με τη μορφή της αύξησης του μετοχικού κεφαλαίου, οι εργαζόμενοι είναι τα μόνιμα και σταθερά θύματα του χρηματιστηριακού παιχνιδιού.

Την ίδια στιγμή συνεχίζεται η φημολογία για την επικείμενη εξαγορά της τράπεζας από το Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο. Ταυτόχρονα μας «υπόσχονται», τη μετατροπή της Attica Bank σε «τράπεζα των μηχανικών», μέσω της δημιουργίας ειδικών ευνοϊκών (υποτίθεται) για τους μηχανικούς καταθετικών και δανειακών προϊόντων. Μας «κλέβουν» σαν «μέτοχους» της τράπεζας, θέλουν να μας «κλέβουν» και σαν πελάτες!

Η απόφαση για τη συμμετοχή του ταμείου στην αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου της Τράπεζας επικυρώθηκε και από την Αντιπροσωπεία του ΤΕΕ. Η απόφαση αυτή είχε ληφθεί νωρίτερα από το ΔΣ του ταμείου με τη «συμβολή» των εκπροσώπων του ΤΕΕ, αλλά και με τη θετική ψήφο των εκπροσώπων ΤΕΕ-ΕΤΑΑ στη διοίκηση της Τράπεζας. Αναδεικνύεται, πως η ενέργεια της ηγεσίας του ΤΕΕ να στείλει εκπροσώπους στο ταμείο - μετά την ψήφιση του νόμου Πετραλιά – δεν έγινε για την «υπεράσπιση των συμφερόντων των μηχανικών», όπως ισχυρίζονταν. Οι αντικυβερνητικές «κορώνες» των αρχών του 2008, έγιναν συμφωνία, συμμετοχή και υλοποίηση σε κυβερνητικά «πακέτα» και στην απογείωση του «τζόγου» σε χρηματιστήριο και Τράπεζα, το 2009.

Όλα αυτά αποτελούν πρόκληση για όλους εμάς, που βλέπουμε τις υπέρογκες εισφορές μας, να αξιοποιούνται, σε «επενδύσεις», την στιγμή οι παροχές για τους ασφαλισμένους, έχουν πιάσει πάτο, ενώ είναι αναγκαία περισσότερο από ποτέ λόγω των απολύσεων και της ανεργίας, η καταβολή επιδόματος ανεργίας στους εργαζόμενους με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών και η κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών για τους ανέργους.

Οι εξελίξεις στο ΕΤΑΑ-ΤΣΜΕΔΕ έρχονται την ίδια ώρα που ετοιμάζεται νέος γύρος επίθεσης στα ασφαλιστικά δικαιώματα, σύμφωνα με τις αποφάσεις της πρόσφατης Συνόδου Υπουργών Απασχόλησης και της Συνόδου Κορυφής της ΕΕ. Εντάσσονται στη στρατηγική της Λισσαβόνας για ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας του κεφαλαίου με περαιτέρω μείωση του κόστους εργασίας. Οι εξαγγελίες της κυβέρνησης για το διαχωρισμό μεταξύ των κλάδων Υγείας και Σύνταξης στο ΙΚΑ, κινούνται στην κατεύθυνση εφαρμογής των τριών πυλώνων, που προϋποθέτει τον πλήρη διαχωρισμό της Υγείας – Πρόνοιας από το υπόλοιπο σύστημα Κοινωνικής Ασφάλισης. Θέλουν έτσι να εξισώσουν προς τα κάτω και να ενοποιήσουν στην ελάχιστη βάση τις παροχές υγείας κι επίσης να κρύψουν την μαύρη τρύπα ύψους 5,5 δις ευρώ των ταμείων, που οφείλεται στις κυβερνήσεις ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, λόγω της υποχρηματοδότησης από τον κρατικό προϋπολογισμό. Στο νέο σύστημα οι ασφαλισμένοι θα αγοράζουν υπηρεσίες Υγείας μέσω της κάρτας Υγείας, μέσω της Επαγγελματικής ασφάλισης ανάλογα με τις εισφορές που πληρώνουν ανταποδοτικά στο επαγγελματικό τους Ταμείο(2^ος Πυλώνας), είτε μέσω της ιδιωτικής ασφάλισης (3^ος Πυλώνας).

ΑΓΩΝΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ

o Άμεση αποχώρηση του ΤΣΜΕΔΕ από την Τράπεζα Αττικής και το χρηματιστήριο.

o Άμεση καταβολή επιδόματος ανεργίας στους εργαζόμενους που αμείβονται με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών, χωρίς αύξηση των εισφορών. Κατάργηση των ασφαλιστικών εισφορών για τους ανέργους, τους μεταπτυχιακούς φοιτητές και τους φαντάρους, με πλήρη ιατροφαρμακευτική και ασφαλιστική κάλυψη. Επίδομα ανεργίας στα 1400€.

o Όχι στην ανταποδοτικότητα και την επιχειρηματικότητα στην κοινωνική ασφάλιση. Πλήρης αποκλειστικά δημόσια, καθολική, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση.

o Άμεση κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ.

Το σωματείο μισθωτών τεχνικών, καλεί όλους τους συναδέλφους σε κινητοποίηση στο χώρο διεξαγωγής της ΓΣ ων μετόχων της Attica Bank, την Τετάρτη 8 Ιούλη Ακαδημίας & Ιπποκράτους στις 1μμ. Στάση εργασίας 12 μέχρι τέλος της βάρδιας.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

14ο ΑΝΤΙΡΑΤΣΙΣΤΙΚΟ ΦΕΣΤΙΒΑΛ

Ξεκινάει το 14ο Αντιρατσιστικό Φεστιβάλ

Θα είμαστε όλοι και όλες στο Πάρκο Ειρήνης στο Ρέντη, στις 3, 4 και 5 Ιουλίου 2009

Δείτε το σποτ για το 14ο Αντιρατστιστικό στο YouTube

Δείτε εδώ το (ενημερωμένο) αναλυτικό πρόγραμμα

Πώς θα έρθετε (με αυτοκίνητο, μετρό, λεωφορεία ή τρόλεϊ)

Το πρόγραμμα των συζητήσεων του Φεστιβάλ

Το πρόγραμμα των συναυλιών

Θεατρικά δρώμενα, εργαστήρια, προβολές, εκθέσεις

Δείτε τον xάρτη του χώρου (πού θα βρίσκεται τι)

Ακούστε/κατεβάστε/διαδώστε τα δύο ραδιοφωνικά σποτ (η σχετική άδεια του ΕΣΡ για ραδιοφωνική μετάδοση)

Αθρόες απολύσεις στις κατασκευαστικές (Αυγή)

Αθρόες απολύσεις στις κατασκευαστικές

Καλυβιώτη Μαρία

Ημερομηνία δημοσίευσης: 02/07/2009

Σε αρκετές εκατοντάδες απολύσεις εργαζομένων έχει προχωρήσει η τεχνική εταιρεία “ΕΛΛΑΚΤΩΡ”, θυγατρική του “ΑΚΤΩΡ”, αλλά και συνολικά ο κλάδος των κατασκευαστικών εταιρειών, με πρόσχημα την οικονομική κρίση.

Όπως επεσήμανε, μιλώντας στην "Α" η πρόεδρος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών, Σύλβια Κοιλάκου, “οι απολύσεις δεν μπορούν να καταμετρηθούν, καθώς δεν μπορεί να γίνει καταγγελία της σύμβασης” αφού, στην συντριπτική τους πλειοψηφία, “οι εργαζόμενοι εξαναγκάζονται να εργάζονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών”. Μάλιστα, σημείωσε ότι “οι εργαζόμενοι που τώρα μπαίνουν στην αγορά εργασίας, δεν γνωρίζουν ότι υπάρχει άλλη σχέση εργασίας. Και αυτό πατάει σε έναν μύθο ότι οι μηχανικοί δεν είναι απλοί υπάλληλοι, αλλά συνεργάτες. Βαφτίζονται εργολάβοι, ενώ στην πραγματικότητα παρέχουν εξαρτημένη σχέση εργασίας”.

Με αυτόν τον τρόπο, “παραβιάζεται ακόμη και το νόμιμο όριο του 2% του ποσοστού των μηνιαίων απολύσεων που προβλέπει ο νόμος. Η εργοδοσία με αφορμή την κρίση”, συνέχισε, “προβαίνει σε απολύσεις και ταυτόχρονα εντατικοποιεί την εργασία των υπολοίπων”. Σημείωσε δε ότι “σε όλα τα εργοστάσιά της απαντάται συστηματική παραβίαση του νόμιμου ωραρίου, με εξαήμερη εργασία, πολύ πέραν του 8ώρου”.

Αξίζει να σημειωθεί ότι η “ΑΚΤΩΡ”, κορυφαία κατασκευαστική, παρά το γεγονός ότι κατά το 2008 παρουσίασε αύξηση της τάξης του 27% στα κέρδη της, από την αυγή του τρέχοντος έτους απέλυσε περισσότερους από 140 εργαζομένους. Επιπροσθέτως, κατά 4,8 δισ. αυξήθηκαν τα ανεκτέλεστα έργα, όπως πληροφόρησε η πρόεδρος του Σωματείου.

Συγκέντρωση διαμαρτυρίας στην εταιρεία πραγματοποίησε χθες το Σωματείο και συνάντηση με την κ. Ψάλτη, εκπρόσωπο της εταιρείας, με την τελευταία να διαψεύδει το εύρος των απολύσεων. Τριμερή συνάντηση με το υπουργείο Απασχόλησης και την εταιρεία έχουν ζητήσει οι εργαζόμενοι για σήμερα. Τα αιτήματά τους συνοψίζονται στην επαναπρόσληψη των ήδη απολυμένων, καθώς και να μην γίνουν άλλες απολύσεις.

“Κάθε απόλυση θα σημαίνει και μάχη στον χώρο της δουλειάς απέναντι στην εργοδοσία, στο υπ. Εργασίας και την κυβέρνηση. Στοχεύουμε στην κατάργηση της αμοιβής με το δελτίο και της απαγόρευσης των απολύσεων”. Επιπλέον, στάθηκε ιδιαίτερα στη σημασία του συντονισμού με άλλα σωματεία και εργαζόμενους που πλήττονται από τις απολύσεις.

Τέλος, τόνισε πως, το τελευταίο διάστημα, οι εταιρείες θέτουν εκβιαστικά διλήμματα του τύπου: “Ή αυξήσεις ή απολύσεις, ή εφαρμογή της σύμβασης ή απολύσεις”. Υπογράμμισε και προέβαλε ως μοναδική διέξοδο τη συσπείρωση των εργαζομένων γύρω από το σωματείο.

Από τη σημερινή Αυγή

Και για να δούμε πόσο άσχημα πάει οικονομικά η συγκεκριμένη κατασκευαστική, σήμερα πήρε και άλλο δημόσιο έργο, τον οδικό άξονα Αγίου Νικολάου-Καλού Χωριού ...

Εκδήλωση για αγώνες στο Μεξικό

Ατένκο - Oαχάκα - Ζαπατίστας

ΕΚΔΗΛΩΣΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Η αλληλεγγύη στους αγώνες στο Μεξικό και

η αυτοργάνωση των αγώνων

Παρασκευή 3 Ιούλη 7.30 μμ στο αυτοδιαχειριζόμενο πάρκο Ναυαρίνου και Χαριλάου Τρικούπη

Ομιλητές/τριες:
Catalina Gonzalez, Trini Ramirez FPDT (Μέτωπο των Λαών για την Υπεράσπιση της Γης) - Atenco
Ruben Valencia, VOCAL (Φωνές της ΟΑΧΑΚΑ για την οικοδόμηση της αυτονομίας)

Παναττική Ένωση Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ),

Σύλλογος Εργαζομένων στα Φροντιστήρια Καθηγητών (ΣΕΦΚ),

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου – Χάρτου Αττικής

Σωματείο Εργαζομένων στις Ταχυμεταφορικές–Ταχυδρομικές Επιχειρήσεις Νομού Αττικής (ΣΕΤΤΕΑ)

Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, Σωματείο Σερβιτόρων και Μαγείρων

ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΔΗΜΙΟΥΡΓΩΝ ΕΛ/ΛΑΚ

Πριν 10 μέρες έγινε στο ΕΜΠ το συνέδριο των δημιουργών ΕΛ/ΛΑΚ (Ελεύθερο Λογισμικό / Λογισμικό Ανοικτού Κώδικα)

το ακόλουθο είναι από το ellak.gr

Το Συνέδριο για δημιουργούς (developers) Ελεύθερου Λογισμικού / Λογισμικού Ανοικτού Κώδικα (ΕΛ/ΛΑΚ), πραγματοποιήθηκε με επιτυχία στους χώρους του Εθνικού Μετσόβιου Πολυτεχνείου, στις 19 και 20 Ιουνίου. Το συνέδριο διοργανώθηκε με πρωτοβουλία της σχετικής ομάδας εργασίας του e-businessforum του Εθνικού Δικτύου Έρευνας Τεχνολογίας (ΕΔΕΤ) και της Εταιρείας ΕΛΛΑΚ.

Στο Συνέδριο, το οποίο παρακολούθησαν συνολικά πάνω από 400 μέλη της Ελληνικής κοινότητας ΕΛ/ΛΑΚ, τα περισσότερα από τα οποία συμβάλλουν στην ανάπτυξη προϊόντων λογισμικού, έγινε παρουσίαση πολλών σχετικών προσπαθειών στον Ελληνικό αλλά και στο Διεθνή χώρο, καθώς και ενημέρωση σε ειδικά αλλά και γενικότερα θέματα ΕΛ/ΛΑΚ. Παράλληλα επιτεύχθηκε κι ο στόχος του Συνεδρίου που ήταν η προσέλκυση ακόμα περισσότερων δημιουργών στην από κοινού ανάπτυξή έργων λογισμικού.

Ταυτόχρονα με τις κεντρικές παρουσιάσεις, διοργανώθηκαν δεκατέσσερα εργαστήρια (workshops) με αντικείμενα την εκπαίδευση και πρακτική εξοικείωση σε συγκεκριμένα λογισμικά ανοικτού κώδικα. Για παράδειγμα πραγματοποιήθηκε το εργαστήριο για την ανάπτυξη χωρικών εφαρμογών με την χρήση λογισμικού ΕΛ/ΛΑΚ, που συνδιοργανώθηκε με την Ελληνική Εταιρεία Γεωγραφικών Συστημάτων Πληροφορικής και το Ελληνικό Παράρτημα του οργανισμού OSGeo.

Τα συμπεράσματα του Συνεδρίου, όπως προέκυψαν μέσα από την ενεργό συμμετοχή του κοινού και γόνιμο διάλογο, συνοψίζονται στα εξής:

• Ο τρόπος επεξεργασίας γεωγραφικής πληροφορίας αλλάζει.
Είναι πλέον εφικτό να συνδυαστούν ανοικτά πρότυπα, ανοικτά δεδομένα και ανοικτό λογισμικό ώστε να υλοποιηθούν πλήρη συστήματα γεωγραφικών πληροφοριών, τόσο για γενική χρήση όσο και για εξειδικευμένες εφαρμογές.

• Ο τρόπος σχεδιασμού και παροχής δημόσιων υπηρεσιών αλλάζει.
Υπάρχουν ήδη αρκετές υλοποιημένες προσπάθειες που παρέχουν με ηλεκτρονικό τρόπο υπηρεσίες δημοσίων φορέων. Παράλληλα υπάρχουν και περιβάλλοντα που μπορεί να βοηθήσουν στην ανάλυση των διαδικασιών δημοσίων οργανισμών, και το έχουν ήδη ολοκληρώσει για τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης.

• Ολοκληρωμένες ελληνοποιήσεις έχουν καταστήσει το ΕΛ/ΛΑΚ εύχρηστο.
Πολλά συστήματα λογισμικού που διατίθενται με άδειες ΕΛ/ΛΑΚ έχουν ήδη ολοκληρωμένη ελληνοποίηση: όχι μόνο μετάφραση των διεπαφών (interface), αλλά πλήρη προσαρμογή στα Ελληνικά δεδομένα. Έτσι η χρήση τους είναι πολύ απλή για οποιονδήποτε χρήστη.

• Στο χώρο της εκπαίδευσης, το ΕΛ/ΛΑΚ είναι προφανής επιλογή.
Η διαδικασία της εκπαίδευσης είναι εξ αντικειμένου ανοικτή, και ως εκ τούτου, συστήματα λογισμικού βασισμένα σε ανοικτά πρότυπα και υλοποιημένα με ανοικτό κώδικα είναι τα πλέον κατάλληλα για να χρησιμοποιούνται τόσο στην καθεαυτή εκπαιδευτική διαδικασία, όσο και στις υποστηρικτικές λειτουργίες διαχείρισης εκπαιδευτικού υλικού.

• Υπάρχει ισχυρή δυναμική ελλήνων δημιουργών και κοινοτήτων.
Κάθε χρόνο, η παρουσία ενδιαφερομένων αυξάνεται και είναι εντυπωσιακή η ενεργός συμμετοχή δημιουργών, οι οποίοι δεν είναι αποκλειστικά προγραμματιστές, αλλά συμβάλλουν με διάφορους τρόπους στην ανάπτυξη και διάδοση του ΕΛ/ΛΑΚ. Παράλληλα, η σημαντική παρουσία επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην Ελλάδα αποδεικνύει ότι το ΕΛ/ΛΑΚ είναι πλήρως συμβατό με κερδοφόρες δραστηριότητες, ενισχύει τον ανταγωνισμό και διευκολύνει τη μεταφορά τεχνογνωσίας.

• Οι Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών αποτελούν πλέον απαραίτητη τεχνολογία υποδομής για όλο και περισσότερες παραγωγικές και επιχειρηματικές δραστηριότητες.
Η ελεύθερη πρόσβαση του πολίτη στην εκπαίδευση, στην επιστημονική γνώση, στις δημόσιες υπηρεσίες, στη γενικότερη πληροφόρηση, στις τέχνες και τον πολιτισμό, αλλά και σχεδόν σε κάθε μορφή οικονομικής και επιχειρηματικής δραστηριότητας, εξαρτώνται όλο και περισσότερο από τις Τεχνολογίες Πληροφορικής και Επικοινωνιών (ΤΠΕ).

• Το Διαδίκτυο και ο Παγκόσμιος Ιστός ξεκίνησαν και αναπτύχθηκαν όλα αυτά τα χρόνια χάρη στο ανοικτό λογισμικό, στη συνεργασία πολλών ομάδων προγραμματιστών, και στα ανοικτά πρότυπα, τα οποία διασφαλίζουν τον υγιή ανταγωνισμό και προάγουν την ισότιμη πρόσβαση στην πληροφόρηση και τη γνώση.

Το ανοικτό λογισμικό αποτέλεσε τη βάση για την εξάπλωση του διαδικτύου και του παγκόσμιου ιστού τα τελευταία εικοσιπέντε χρόνια. Οι περισσότερες εξελίξεις στο χώρο προήλθαν από την κοινότητα του ανοιχτού λογισμικού. Παράλληλα, η χρήση των τεχνολογιών αυτών από την ιδιωτική πρωτοβουλία, λειτουργεί προς όφελος της επιχειρηματικότητας και του καταναλωτή.


Όλες οι παρουσιάσεις που πραγματοποιήθηκαν είναι διαθέσιμες στο δικτυακό τόπο http://conf.ellak.gr

ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ ΣΤΟ ΚΑΣΤΕΛΛΙ

Την Κυριακή έγινε στο Καστέλλι ημερίδα ενημέρωσης για το νέο αεροδρόμιο.

Στο blog της πρωτοβουλίας κατοίκων υπάρχει και η ομιλία της εισηγήτριας

Αεροδρόμιο Καστελίου: Η χωροθέτηση του έργου

Εισήγηση: «Αεροδρόμιο Καστελίου: Η χωροθέτηση του έργου».

Εισηγήτρια: Βάννα Σφακιανάκη, Αρχιτέκτων

ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΣΕ ΑΚΤΩΡ

Κινητοποίηση του σωματείου μισθωτών τεχνικών στην εταιρεία ΑΚΤΩΡ

Τετάρτη 1/07 στις 8.30 πμ, (Ερμού 25, Νέα Κηφισιά)

Με πρόσχημα τη «μείωση αντικειμένου», η ιδιοκτησία του ομίλου «ΕΛΛΑΚΤΩΡ» έχει ξεκινήσει από τους πρώτους μήνες του 2009 ένα εκτεταμένο προγραμματισμένο κύμα απολύσεων σε εργοτάξια αλλά και στα κεντρικά γραφεία του Ομίλου. Ο μέχρι στιγμής υπολογιζόμενος, λόγω της επιμελημένης μεθόδευσης σιωπής και της συνακόλουθης τρομοκρατίας, αριθμός των απολύσεων κυμαίνεται μεταξύ 120-140 εργαζόμενων. Οι απολύσεις αφορούν όλες τις ειδικότητες εργαζομένων και τεχνικούς.

Οι απολύσεις δεν αντιστοιχούν σε πτώση των κερδών της εταιρείας, γίνονται με πρόσχημα την κρίση, παρόλη την εκτίναξη του τζίρου και των κερδών όλου του προηγούμενου διαστήματος. Παρά το γεγονός ότι δεν υπάρχει δουλειά εξακολουθεί η παραβίαση του νόμιμου ωραρίου, η δουλειά τα Σαββατοκύριακα, η παραπέρα εντατικοποίηση της εργασίας.

Είναι ενδεικτικό ότι το 2008 τα καθαρά κέρδη της ΕΛΛΑΚΤΩΡ, διαμορφώθηκαν στα 86,2 εκατ. ευρώ από 68 εκατ. ευρώ το 2007, εμφάνισαν δηλαδή αύξηση κατά 26,8%. Μάλιστα, παρουσιάζει υψηλό ανεκτέλεστο, το οποίο αγγίζει τα 4,8 δις ευρώ και εγγυάται τα μελλοντικά κέρδη. Είναι καθαρό ότι η κρίση είναι πρόσχημα για τις απολύσεις. Αντίθετα προσδοκούν τεράστια κέρδη την επόμενη περίοδο, πάντα βέβαια στις πλάτες των εργατών μαζί και των μισθωτών τεχνικών. Παραβιάζεται ακόμη και αυτό το όριο του 2% στο ποσοστό των μηνιαίων απολύσεων πατώντας πάνω στο απαράδεκτο καθεστώς των ελαστικών εργασιακών σχέσεων (κύρια των μηχανικών με δελτίο παροχής υπηρεσιών που «βαφτίζονται» «εργολάβοι» παροχής «ανεξαρτήτων υπηρεσιών» ενώ παρέχουν εξαρτημένη εργασία όπως και όλοι οι άλλοι υπάλληλοι). Σύμφωνα με πληροφορίες προβλέπεται κυριολεκτικό «πογκρόμ» απολύσεων αμέσως μετά τις θερινές διακοπές…

Για μας κάθε απόλυση πρέπει να είναι πραγματική μάχη, να συνδέεται με τον αγώνα όλων μας. Η συλλογικότητα, κόντρα με τις αυταπάτες του ατομικού βολέματος και πως «ο καθένας μόνος του θα τη γλιτώσει» είναι ο δικός μας δρόμος.

Οι εργαζόμενοι δεν θα πληρώσουμε την κρίση τους.

ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΚΤΩΡ – ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ

ΠΛΗΡΗΣ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ, 7ωρο – 5νθήμερο – 35ωρο