Παρασκευή, Νοεμβρίου 26, 2021

ΕΚΛΟΓΕΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ, 28-29-30 ΝΟΕΜΒΡΗ 2021

 

10 + 1 λόγοι για να στηρίξεις Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών στις εκλογές του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών (28-29-30/11)

 

Συναδέλφισσα – Συνάδελφε,

η συμμετοχή σου στις εκλογές και στις διαδικασίες του Σωματείου μπορεί να καθορίσει σε μεγάλο βαθμό την πορεία του. Τα χαρακτηριστικά του σωματείου μας είναι ένα συνεχές διακύβευμα, το οποίο καθορίζεται από τις εκλογές, από τις αποφάσεις και την παρουσία όλων μας στις γενικές συνελεύσεις, στις κινητοποιήσεις, στις διαδηλώσεις, στην καθημερινή συλλογική ζωή.

Στις ερχόμενες εκλογές, στηρίζοντας την Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών, συμβάλεις στην προσπάθεια για ένα Σωματείο:

  1. Ζωντανό, μαχητικό, δημοκρατικό με ποικίλες μορφές εργατικής δράσης και αλληλεγγύης, με ουσιαστικές γενικές συνελεύσεις, με θεματικές ομάδες, με πλατιές εξορμήσεις και συλλογική οργάνωση των αγώνων.
  2. Που δεν θα κάνει διακρίσεις ανάμεσα στα μέλη του. Που θα βρίσκεται δίπλα σε κάθε αίτημα και απέναντι σε κάθε αδικία, κάθε εκμετάλλευση που βιώνει ο συνάδελφος – η συναδέλφισσα, χωρίς «προϋποθέσεις» και «προαπαιτούμενα», με μοναδικό γνώμονα την υπεράσπιση των εργατικών συμφερόντων.
  3. Που δεν θα ξεχωρίζει καλούς και κακούς – μικρούς και μεγάλους εργοδότες. Από το μικρότερο τεχνικό γραφείο που «ξεχνά να σε πληρώσει», επειδή «δεν βγαίνει», μέχρι τον μεγαλύτερο εθνικό εργολάβο που θα προβαίνει σε μαζικές απολύσεις και περιβαλλοντικές καταστροφές.
  4. Που θα απορρίπτει τη λογική των «δικών» μας παιδιών, των «δικών» μας σωματείων, θα απορρίπτει τη λογική του «θα λογαριαστούμε μετά» και της συνδιαχείρισης. Που δεν θα συμφιλιώνεται με λογικές παύσης των κοινωνικών αγώνων.
  5. Που θα ιεραρχεί ψηλά το ζήτημα της έμφυλης καταπίεσης, της ανισότητας, της βίας και του σεξισμού στον κλάδο μας.
  6. Που θα διεκδικεί Συλλογική Σύμβαση Εργασίας η οποία θα αποτελεί ασπίδα προστασίας, θα κατοχυρώνει τα δικαιώματά μας (σε εργασία είτε κανονικής πρόσληψης είτε αμοιβής με μπλοκάκι) και τους όρους εργασίας μας (μισθός, ωράριο, ασφάλιση, κανονικές προσλήψεις, επιδόματα, προστασία της μητρότητας).
  7. Που θα διεκδικεί αυξήσεις στους μισθούς και λιγότερες ώρες δουλειάς. Για δουλειά και ζωή στο ύψος των αναγκών μας, με βάση τις δυνατότητες της εποχής μας.
  8. Που θα παλεύει για κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη, ενάντια στα αντεργατικά του μέτρα, την ενσωμάτωση και το ξεδόντιασμα του εργατικού κινήματος. Για αγώνες που τολμούν, για αγώνες που νικούν.
  9. Που δεν θα ακυρώνει, δεν θα αναβάλλει απεργίες, σερνόμενο πίσω από τον ξεπουλημένο εργοδοτικό και κυβερνητικό συνδικαλισμό της ΓΣΕΕ και αφήνοντας ξεκρέμαστους τους απεργούς συναδέλφους, όπως έγινε τον Ιούνιο ενάντια στον Ν. Χατζηδάκη με ευθύνη ΠΑΜΕ – ΓΣΕΕ.
  10. Που θα ονομάζει τους ταξικούς αντιπάλους, δεν θα κάνει ότι δεν τους βλέπει, πολύ περισσότερο δεν θα συναλλάσσεται μαζί τους. Αντίπαλοι που είναι το κεφάλαιο, η πολιτική ΕΕ-ΔΝΤ-κυβέρνησης ΝΔ και η εργοδοσία του κλάδου καθώς και ο εργοδοτικός και κυβερνητικός συνδικαλισμός της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ.

+1) Για ένα Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών Ανεξάρτητο, Ταξικό, Ανατρεπτικό, Δημοκρατικό.

Για όλα τα παραπάνω ο δρόμος είναι ένας:

Ολόπλευρη στήριξη – συστράτευση με την Αριστερή Πρωτοβουλία Τεχνικών

  • Η  «ΣΥΝάρτηση», η παράταξη του ΣΥΡΙΖΑ, είναι συνυπεύθυνη για την εφαρμογή της πολιτικής συνέχισης των μνημονίων και λειτουργεί ως εκπρόσωπος των αστικών επιλογών εντός του σωματείου.
  • Η ΕΣΑΚ-ΠΑΜΕ, επιβάλει τη λογική της κλειστής λειτουργίας και της ανάθεσης, των αγώνων απλής διαμαρτυρίας, καθώς και τον ακολουθητισμό στις ΓΣΕΕ/ΑΔΕΔΥ και των «περιφερόμενων» απεργιών  που αποκλιμακώνουν τους αγώνες.  
  • Η Αριστερή Ριζοσπαστική Παρέμβαση (ΡΙΣΤάΡΤ) προτάσσει τις  μικροκομματικές επιλογές αντί της ανάγκης για ένα μάχιμο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών. Απέναντι στο κάλεσμα για ενωτική συμπόρευση στη μάχη των εκλογών, στη βάση των πραγματικών αναγκών των εργαζόμενων και του σωματείου, επέλεξε την ξεχωριστή κομματική καταγραφή, προτάσσοντας προσχηματικές αιτίες.

Υπερασπιζόμαστε τους αγώνες και την αγωνιστική, ανατρεπτική προοπτική του Σωματείου μας.

Για να μείνει ο δρόμος ανοιχτός για την ταξική μαχητική ανασυγκρότηση του σύγχρονου εργατικού κινήματος.

Για να συνεχίσει το Σωματείο να βρίσκεται δίπλα σε κάθε συνάδελφο-ισσα που δοκιμάζεται, απέναντι σε κάθε εργοδότη που αυθαιρετεί, ενάντια σε κάθε κυβέρνηση που νομοθετεί τον αφανισμό των δικαιωμάτων μας!

ΑΡΙΣΤΕΡΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

 

Παρασκευή, Ιουλίου 30, 2021

SYSADMIN DAY 2021


 

System Administrator Appreciation Day
July 30, 2021 – 22nd Annual

Your network is secure, your computer is up and running, and your printer is jam-free. Why? Because you’ve got an awesome sysadmin (or maybe a whole IT department) keeping your business up and running. So say IT loud; say IT proud …

Happy SysAdmin Day!

Wait… what exactly is SysAdmin Day? Oh, it’s only the single greatest 24 hours on the planet… and pretty much the most important holiday of the year. It’s also the perfect opportunity to pay tribute to the heroic men and women who, come rain or shine, prevent disasters, keep IT secure and put out tech fires left and right.

At this point, you may be thinking, “Great. I get it. My sysadmin is a rock star. But now what?” Glad you asked! Proper observation of SysAdmin Day includes (but is not limited to):

  • Cake & Ice cream
  • Pizza
  • Cards
  • Gifts
  • Words of gratitude
  • Custom t-shirts celebrating the epic greatness of your SysAdmin
  • Balloons
  • Confetti
  • Did I say gifts

Show your appreciation

Friday, July 30, 2021, is the 22nd annual System Administrator Appreciation Day. On this special international day, give your System Administrator something that shows that you truly appreciate their hard work and dedication. (All day Friday, 24 hours, your own local time-zone).

Let’s face it, System Administrators get no respect 364 days a year. This is the day that all fellow System Administrators across the globe, will be showered with expensive sports cars and large piles of cash in appreciation of their diligent work. But seriously, we are asking for a nice token gift and some public acknowledgement. It’s the least you could do.

Consider all the daunting tasks and long hours (weekends too.) Let’s be honest, sometimes we don’t know our System Administrators as well as they know us. Remember this is one day to recognize your System Administrator for their workplace contributions and to promote professional excellence. Thank them for all the things they do for you and your business.