ΟΛΟΙ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 24/6/08, ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΕΞΩ ΑΠΟ ΤΟ ΤΣΜΕΔΕ ΣΤΙΣ 8 πμ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΚΟΙΝ. ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ με 4ωρη στάση εργασίας (8-12πμ)
Το προηγούμενο διάστημα το ΔΣ του ΤΣΜΕΔΕ αποφάσισε να μην υπολογίζονται στις εισφορές των μισθωτών μηχανικών, οι μη συντάξιμες αποδοχές (δώρα, επίδομα αδείας, κλπ.) και έτσι να υπάρξει μια σχετική μείωσή. Η απόφαση αυτή είναι αποτέλεσμα της αγανάκτησης χιλιάδων μηχανικών από την εφαρμογή του νόμου 3518/06 για το ΤΣΜΕΔΕ, που επέφερε τεράστια αύξηση των εισφορών και ταυτόχρονη μείωση των υποχρεώσεων του κράτους και της εργοδοσίας, των κινητοποιήσεων του προηγούμενου διαστήματος και της πάλης της πλειοψηφίας των σωματείων του κλάδου για την κατάργηση του νόμου.
Η απόφαση αυτή, όπως και κάθε απόφαση του ΔΣ, τελούσε υπό την αίρεση της συμφωνίας της κυβερνητικής επιτρόπου, η οποία έχει προθεσμία δέκα ημερών για να θέσει βέτο. Ενώ παρήλθε το δεκαήμερο χωρίς υποβολή βέτο και άρα, η απόφαση όφειλε να είναι ισχυρή και αμετάκλητη, το ΔΣ του ΤΣΜΕΔΕ χωρίς να δώσει εξηγήσεις, επανεισήγαγε το θέμα για συζήτηση και τότε η επίτροπος έθεσε το αναμενόμενο… βέτο!!!
Με πρόσφατη απόφαση της η υπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας, συμφώνησε με την κυβερνητική επίτροπο, ακύρωσε την απόφαση του Δ.Σ. του Ταμείου, επικαλούμενη το νέο αντί-ασφαλιστικό νόμο. Έτσι οι εισφορές των μισθωτών μηχανικών παραμένουν στα πολύ υψηλά επίπεδα που επιβλήθηκαν με το νόμο 3518/06, ενώ -όπως έχουμε τονίσει και παλιότερα- ενισχύεται με τον τρόπο αυτό η εξάπλωση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και του Δελτίου Παροχής Υπηρεσιών, καθώς το δελτίο μετατρέπεται σε ακόμα ελκυστικότερο τρόπο αμοιβής. Με την απόφαση αυτή δημιουργείται η προϋπόθεση για επιβολή ακόμη πιο δυσβάστακτων εισφορών για τους μισθωτούς. Ταυτόχρονα η κυβέρνηση, χωρίς να χάσει χρόνο προχωρά στην εφαρμογή του νόμου Πετραλιά, καθώς έχει ήδη ξεκινήσει η αντιδραστική ενοποίηση των ταμείων και η διαδικασία επιλογής των νέων προέδρων τους. Το επόμενο διάστημα θα προχωρήσει στο αντίστοιχο νομοσχέδιο για το Δημόσιο, στην κατάργηση των βαρέων-ανθυγιεινών, ενώ συνεχίζεται η μείωση αποθεματικών των ταμείων μέσω του χρηματιστηρίου.
Σχετικά με την απόφαση του ΔΣ του ΤΣΜΕΔΕ, δηλαδή με το αν θα συνυπολογίζονται στις εισφορές και οι μη συντάξιμες αποδοχές, σύμφωνα με το νόμο Σιούφα αφορά τις εισφορές των «παλιών» μισθωτών. Για τους «νέους», τόσο ο νόμος Σιούφα, όσο και ο Ν.3518/06 συμπεριλαμβάνουν το σύνολο των αποδοχών, ενώ σύμφωνα με την απόφαση του ΔΣ του ΤΣΜΕΔΕ η μείωση των εισφορών τους είναι πολύ χαμηλότερη σε σχέση με τους παλιούς (μηδενική σχεδόν για τους μισθωτούς του ιδιωτικού τομέα). Το ΔΣ του ΤΣΜΕΔΕ δεν διεκδίκησε την άρση της διάκρισης «παλιών»-«νέων», και έτσι, η όποια θετική διεκδίκηση δεν τίθεται για όλους τους μισθωτούς μηχανικούς ενιαία. Δεν υπήρξε καμία απαίτηση από του ΔΣ του ΤΣΜΕΔΕ, ούτε από την ηγεσία του ΤΕΕ για τη μείωση των εισφορών των μισθωτών με δελτίο παροχής υπηρεσιών, ενώ το αίτημα του σωματείου για δημιουργία μηχανισμού από το ΤΣΜΕΔΕ για τον έλεγχο των διαφυγόντων πόρων του ταμείου εξαιτίας της παράνομης απασχόλησης των μισθωτών που οι αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών απορρίφθηκε από τον πρόεδρο του ΤΣΜΕΔΕ.
Όπως αποδεικνύεται το «αυτοδιοικούμενο ΤΣΜΕΔΕ» ουδέποτε υπήρξε και δε θα μπορούσε να υπάρξει. Κι αυτό, γιατί η λειτουργία του ταμείου διέπεται από το σύνολο των αντί-ασφαλιστικών νόμων που λειτουργούν σαν ενιαίος μηχανισμός σύνθλιψης των ασφαλιστικών μας δικαιωμάτων. Ανέκαθεν υπήρχαν οι ασφαλιστικές δικλείδες με τα βέτο, τους επιτρόπους κλπ. σε επίπεδο καθαρά κυβερνητικό, και οι «εκπρόσωποι» των ασφαλισμένων αποδείχθηκαν πολύ καλοί στην «αποστολή» που τους είχε ανατεθεί, δηλαδή στην εφαρμογή της εκάστοτε κυβερνητικής πολιτικής. Για την υπεράσπιση αυτής της «ανεξαρτησίας» του ΤΣΜΕΔΕ μας καλούσε η ηγεσία του ΤΕΕ και του ΤΣΜΕΔΕ να αγωνιστούμε, αφού πρώτα προώθησαν, μαζί με την κυβέρνηση το Ν.3518/06.
Το επόμενο διάστημα θα συνεχίσουμε την πάλη για την ανατροπή της αντί-ασφαλιστικής πολιτικής, για την κατάργηση του Νόμου Πετραλιά, του 3518 για το ΤΣΜΕΔΕ και των άλλων αντί-ασφαλιστικών νόμων. Προϋπόθεση για να έχει ο αγώνας διέξοδο και προοπτική είναι ο συντονισμός των σωματείων, ο κοινός αγώνας όλων των εργαζόμενων. Χρειάζεται ανυποχώρητος και αποφασιστικός αγώνας διάρκειας, σε ρήξη με την κυρίαρχη πολιτική, που να υπερβαίνει τον υποταγμένο–εργοδοτικό συνδικαλισμό των ΓΣΕΕ-ΑΔΕΔΥ και να οριοθετείται από τη στάση της ηγεσίας του ΤΕΕ και του ΤΣΜΕΔΕ.
Χρειάζεται η πάλη για στόχους που θα ενώνουν τους εργαζόμενους και δε θα τους χωρίζουν, (παλιοί και νέοι, τυπικά μισθωτοί και μισθωτοί με δελτίο παροχής υπηρεσιών κλπ) για την άμεση βελτίωση της θέσης όλων μας.
· Κατάργηση των νόμων Πετραλιά, του 3518/06 για το ΤΣΜΕΔΕ, καθώς και όλων των αντιασφαλιστικών νόμων ΝΔ, ΠΑΣΟΚ (Ρέππα, Σιούφα κλπ).
· Άμεση, αποφασιστική μείωση των υπέρογκων εισφορών των εργαζομένων, στην προοπτική της κατάργησης τους, με αντίστοιχη αύξηση των κρατικών και εργοδοτικών εισφορών. Καμιά εισφορά για τους άνεργους και τους φαντάρους και μεταπτυχιακούς φοιτητές.
· Πλήρη ασφαλιστική εξίσωση προς τα πάνω όλων των ασφαλισμένων. Άρση της απαράδεκτης διάκρισης «παλιών» και «νέων» ασφαλισμένων χωρίς καμία επιβάρυνση τους.
· Πλήρη δημόσια, καθολική, υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση. Όχι στην ανταποδοτικότητα και την επιχειρηματικότητα στην κοινωνική ασφάλιση. Απειθαρχία στις αντιασφαλιστικές οδηγίες της EE και τα κριτήρια της Λισσαβόνας.
· Υπολογισμός του χρόνου ανεργίας ως συντάξιμου χρόνου. Σύνταξη ίση με τον καταληκτικό μισθό, στα 30 χρόνια δουλειάς, ή στα 55 χρόνια για τις γυναίκες και τα 58 για τους άνδρες. Όπου υπάρχουν ευνοϊκότερες ρυθμίσεις να διατηρηθούν. Επίδομα ανεργίας, ίσο με το βασικό μισθό, για όλους τους εργαζόμενους, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (μισθό, ή δελτίο παροχής υπηρεσιών).
· Άμεση αναγνώριση των εργοδοτικών υποχρεώσεων (εργασιακών, ασφαλιστικών κλπ) και των δικαιωμάτων για τους εργαζόμενους που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών και παρέχουν στην ουσία εξαρτημένη σχέση εργασίας.
· Κατάργηση κάθε μορφής χρηματιστηριακής τοποθέτησης των αποθεματικών των ταμείων. Άμεση αποδέσμευση του ΤΣΜΕΔΕ από την Τράπεζα Αττικής και το Χρηματιστήριο. Κρατική εξασφάλιση των αποθεματικών. Άμεση επιστροφή στα ταμεία όλων των απωλειών που έχουν υποστεί από τις πολιτικές των εκάστοτε κυβερνήσεων από το ’50 και μετά. Όχι στις χαριστικές ρυθμίσεις για όσους εισφοροδιαφεύγουν.
· Επέκταση –και όχι περιορισμό– των βαρέων και ανθυγιεινών και σε νέα τμήματα εργαζομένων που το έχουν ανάγκη (νέες επαγγελματικές ασθένειες εργαζόμενων, πχ εργαζόμενων στην πληροφορική, στη βιομηχανία, εργαστηριακοί υπάλληλοι κλπ).
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
(ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΓΕΩΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΩΝ, ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ)
Πλατεία Καρύτση 10, 4ος όροφος, ΑΘΗΝΑ, http://www.somtechnik.gr, τηλ: 6936760879, 6977806266
Από τη μια οι μηδενικές αυξήσεις, οι συνταξιούχοι των 300 και οι νέοι των 600 ευρώ, η ζούγκλα της ελαστικής εργασίας, η εβδομαδιαία, μέχρι τελικής εξόντωσης, δουλειά των 70 ωρών που επιβάλλει η Ε.Ε.
Από την άλλη η γιγάντια κερδοφορία των πολυεθνικών, η εκτίναξη των επιτοκίων και των τιμών στο πετρέλαιο και τα τρόφιμα από το διεθνές τραπεζικό, χρηματιστηριακό και εμπορικό κύκλωμα. Μόνο για φέτος στην Ελλάδα, ο ρυθμός αύξησης των κερδών είναι τουλάχιστον τετραπλάσιος του πληθωρισμού!
Από τη μια το 18% των Ελλήνων που ζει κάτω από τα όρια της φτώχειας, το 40% του μισθού που φεύγει στα δάνεια, η εμπορευματοποίηση όλων των υπηρεσιών, οι ιδιωτικοποιήσεις, η εξανέμιση του λαϊκού εισοδήματος στο όργιο ακρίβειας και κερδοσκοπίας.
Από τη άλλη οι φοροαπαλλαγές του κεφαλαίου, τα επενδυτικά κίνητρα στις επιχειρήσεις και το χάρισμα των χρεών τους, τα προγράμματα σύγκλισης της ΟΝΕ και οι αντεργατικές πολιτικές της νέας Ευρωσυνθήκης.
Από τη μια οι αναβαθμισμένες τάσεις των λαϊκών και νεολαΐστικων αγώνων, η μεγάλη συμμετοχή στις απεργίες και τις κινητοποιήσεις, η φθορά του αστικού δικομματισμού.
Aπό την άλλη οι προδοτικές συμφωνίες της ΓΣΕΕ και της ΑΔΕΔΥ, η κοροϊδία των επίσημων συνδικάτων με διεκδικήσεις για επιδόματα – ψίχουλα, το ξεπούλημα των αγώνων, η αποδοχή της ανταγωνιστικότητας και του ευρωμονόδρομου, η εργασιακή ειρήνη και υποταγή.
ΦΤΑΝΟΥΝ ΠΙΑ ΤΑ ΨΕΜΜΑΤΑ!
ΝΑ ΒΓΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΔΡΟΜΟΥΣ!
ΚΑΜΙΑ ΕΜΠΙΣΤΟΣΥΝΗ
ΣΤΟΝ ΥΠΟΤΑΓΜΕΝΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΜΟ ΓΣΕΕ- ΑΔΕΔΥ!
Με ένα ταξικό εργατικό κίνημα και την αγωνιστική μας ενότητα για την υπεράσπιση και διεύρυνση των εργατικών δικαιωμάτων. Με ανεξάρτητα, ταξικά συνδικάτα στα χέρια των εργαζομένων. Για μαχητική αντιπολίτευση ανατροπής της επίθεσης κεφαλαίου, κυβερνήσεων, Ε.Ε. και μαζικούς νικηφόρους αγώνες.
Η αντικαπιταλιστική αριστερά θα πρωτοστατήσει στην ανάπτυξη ενός τέτοιου κινήματος με κάλεσμα κοινής δράσης σε όλες τις αγωνιζόμενες ταξικές δυνάμεις. Θεωρούμε επιζήμια την πρακτική και αντίληψη του ΣΥΡΙΖΑ (που συγκυβερνά ακόμα και σήμερα με ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ στη ΓΣΕΕ) και του ΚΚΕ (που εξακολουθεί να διασπά τις ανεξάρτητες αγωνιστικές τάσεις, στο όνομα της αυτοεπιβεβαίωσης). Και οι δύο εξαντλούνται σε «προτάσεις εξουσίας», κοινοβουλευτικές διαμάχες και «ανυπακοή» των λόγων, αντιμετωπίζοντας τους εργατικούς αγώνες ως «κινήματα διαμαρτυρίας» και «δεξαμενές ψήφων».
ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
1400 ΕΥΡΩ κατώτερο βασικό μισθό σε όλους τους εργαζόμενους δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Άμεσα 400 ΕΥΡΩ αύξηση στον κατώτερο βασικό μισθό. Ανατροπή της προδοτικής σύμβασης εργασίας που υπέγραψε η ΓΣΕΕ. Μάχη για την υπεράσπιση των κλαδικών ΣΣΕ.
Κατώτερη σύνταξη 1300 ΕΥΡΩ.
Επίδομα ανεργίας ίσο με το βασικό μισθό.
Κατάργηση του ΦΠΑ στα είδη βασικής ανάγκης και διατίμηση στα τρόφιμα.
Κατάργηση του ειδικού φόρου στα καύσιμα. Απειθαρχία στην οδηγία της Ε.Ε. που τον επιβάλλει.
Αποκλειστικά δημόσια δωρεάν υγεία και παιδεία. Όχι στα φροντιστήρια, τα ιδιωτικά ΑΕΙ και την ιδιωτική υγεία. Απόκρουση των ιδιωτικοποιήσεων στις ΔΕΚΟ. Παλεύουμε για δημόσια ιδιοκτησία με εργατικό και κοινωνικό έλεγχο. Κατάργηση του νόμου πλαίσιο για τα ΑΕΙ.
Διπλασιασμός του αφορολόγητου ορίου για μισθωτούς και συνταξιούχους. Άμεση επαναφορά των συντελεστών φορολόγησης του κεφαλαίου που κατάργησε η κυβέρνηση Καραμανλή, έκτακτη φορολογία στο κεφάλαιο, φορολόγηση της μεγάλης ιδιοκτησίας, της εκκλησίας, των ειδών πολυτελείας.
Κατάργηση των τροφείων στους παιδικούς σταθμούς, των διοδίων, των ιδιωτικών πλαζ, των δημοτικών τελών, της εμπορευματοποίησης κάθε λαϊκής αθλητικής και πολιτιστικής δραστηριότητας.
Άτοκα δάνεια για πρώτη κατοικία. Διαγραφή των αναλογούντων τόκων στα υφιστάμενα δάνεια. Απαγόρευση κάθε κατάσχεσης και πλειστηριασμού περιουσιακών στοιχείων των εργαζομένων από χρέη για κύρια και δευτερεύουσα κατοικία. Νομοθετική κατάργηση της δυνατότητας των τραπεζών για κατασχέσεις.
Άμεση μείωση κατά 30% στα τιμολόγια των ΔΕΚΟ και στα εισιτήρια των αστικών και ακτοπλοϊκών συγκοινωνιών. Πάγωμα κάθε αύξησής τους.
Προγράμματα λαϊκής στέγης και φτηνών διακοπών για εργαζόμενους, ανέργους, φοιτητές. Επιδότηση ενοικίου για νέα ζευγάρια, ανέργους, φοιτητές.
Μέτωπο Ριζοσπαστικής Αριστεράς - ΜΕ.Ρ.Α.
(ΑΚΟΣ, ΕΕΚ, ΕΚΚΕ, ΝΑΡ,νΚΑ, Οικολόγοι Εναλλακτικοί, ανένταχτοι αριστεροί)
Ιούνης 2008
Η ομορφιά είναι στους δρόμους
Πολιτικές-πολιτιστικές εκδηλώσεις
Δυο χρόνια τώρα κι η νεολαία είναι στους δρόμους, διαψεύδοντας τους ειδήμονες κοινωνικούς και πολιτικούς εταίρους, που από την παρατεταμένη φιλολογία για τη «γενιά του φραπέ» και τα κροκοδείλια δάκρυα για τη γενιά
του σκυλάδικου, έχουν περάσει στην political correct ελεεινολογία για τη γενιά των 700 ευρώ.
Γιατί οι αλλεπάλληλες εκρήξεις στα σχολεία και στα πανεπιστήμια, η
αυξανόμενη συμμετοχή των νέων εργαζομένων στις απεργίες, η αναζήτηση νέων, πιο μαχητικών μορφών πάλης, εκτός του επίσημου υποταγμένου συνδικαλισμού, δεν ήρθαν για να εκφράσουν απλώς μια διαμαρτυρία, ούτε για να ενσωματωθούν σε πρόσκαιρες λύσεις. Δηλώνουν σαφώς πως, κόντρα στο μέλλον που μας ετοιμάζουν, και βάζουν σ’ αυτό το μαύρο και γκρίζο φόντο της αστικής πολιτική, υπάρχει η ομορφιά του αγώνα, της συλλογικής διεκδίκησης, της ανατροπής.
Η ελπίδα στην Αριστερά της Ανατροπής!
Η δική μας η γενιά λοιπόν, γενιά της ανατροπής, δε θα αγωνιστεί για την τιμή των όπλων, για να παζαρέψει ψίχουλα, για να θυσιάσει τις ανάγκες της στο βωμό του κοινωνικού Προκρούστη, είτε αυτός εμφανίζεται ως οδηγία της Ε.Ε.,ως κυβερνητικός νόμος της μπλε ή της πράσινης εκδοχής, είτε ως εργοδοσία πολυεθνικών ή πιο «ταπεινών» εθνικών συμφερόντων.
Επιλέγουμε τη γραμμή της ρήξης και της νικηφόρας προοπτικής. Και θεωρούμε κομβικό βήμα και προϋπόθεση σ’ αυτή την υπόθεση την συγκρότηση και αναβάθμιση της αντικαπιταλιστικής επαναστατικής αριστεράς.
Η νεολαία Κομμουνιστική Απελευθέρωση καλεί την μαθητική, τη
σπουδάζουσα, την εργαζόμενη και στρατευμένη νεολαία, που ασφυκτιά, αλλά αγωνίζεται, που αναζητά και δεν αρκείται στον πολιτισμό του εύπεπτου και του χυδαίου, στις ΑΝΑΙΡΕΣΕΙΣ, ένα τριήμερο πολιτικών και πολιτιστικών εκδηλώσεων που φιλοδοξούμε να αποτελέσει χώρο συνάντησης του αγωνιστικού δυναμικού, βήμα διαλόγου και συζήτησης.
Παρασκευή 13 Ιούνη
19:00 : Ελεύθεροι χώροι στα Ιωάννινα
Δημήτρης Αργυρός (μέλος ΝΑΡ)
Άλεξ Μπέγκα (αρχιτέκτονας)
20:00 : Lifestyle: το μυαλό σου ο στόχος τους
Δημήτρης Τζαμουράνης (μέλος νΚΑ)
22:00 : Συναυλία
Ρεμπέτικο γλέντι με τη Σταματία
Σάββατο 14 Ιούνη
19:00 : Μάης ’68 : Με τις σημαίες του Μάη, στο δρόμο για την απελευθέρωση της νέας βάρδιας εργασίας
Μιχάλης Παπαμακάριος (μέλος ΝΑΡ)
21:00 : Προβολή ταινίας
22:30 : Συναυλία
Χ. Παρλαπάς – A. Καραμέτης
Rocking Rebel
63high
Στη Σύνοδο Κορυφής της Λισαβόνας (18-19 Οκτωβρίου), οι ηγέτες των 27 κρατών-μελών της Ευρωπαϊκής Ένωσης ενέκριναν την λεγόμενη «Μεταρρυθμιστική Συνθήκη». Είναι ουσιαστικά το παλιό Ευρωσύνταγμα, στο οποίο είχαν αντιταχθεί οι λαοί της Ευρώπης με τις κινητοποιήσεις τους και το οποίο είχε απορριφθεί με το αγωνιστικό ΟΧΙ στα δημοψηφίσματα στη Γαλλία και την Ολλανδία το 2005.
ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΣΤΙΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ & ΤΗΛΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΩΝ
ΜΕ ΕΝΕΡΓΗ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ ΚΑΙ ΟΡΓΑΝΩΜΕΝΗ ΑΝΤΙΣΤΑΣΗ
ΘΑ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟΝ ΚΛΑΔΟ
Έπειτα από μια πρώτη φάση εργασιακής εμπειρίας στον χώρο των νέων τεχνολογιών, κανένας πια δεν έχει ψευδαισθήσεις για «παιδιά που τους αρέσουν οι υπολογιστές» και για προνομιακούς όρους εργασίας. Μέρα με τη μέρα όλοι καταλαβαίνουμε πως τα συμφέροντά μας είναι σε ευθεία σύγκρουση με τα συμφέροντα των εργοδοτών:
Ø Θέλουν να πληρώνουν το ελάχιστο ενώ απαιτούν το μέγιστο. Οι συμβολικές αυξήσεις κοροϊδίας του 2%, η μη πληρωμή των υπερωριών και των επιδομάτων (για πτυχία, χρήση υπολογιστή, επικινδυνότητα κα), έχουν γίνει εδώ και αρκετά χρόνια καθεστώς. Μας δηλώνουν «ανειδίκευτους υπαλλήλους» ενώ απαιτούν και χρησιμοποιούν τις πλέον εξειδικευμένες τεχνικές γνώσεις μας. Προσπαθούν να αποσυμπιέσουν τη δυσφορία μας με bonus, όταν τα χρωστούμενα για τις απλήρωτες υπερωρίες είναι πολλαπλάσια.
Ø Ο εργάσιμος χρόνος έχει επιμηκυνθεί σε ολόκληρο το 24ωρο και με διάφορες μορφές. Υπερωρίες, θέσεις stand by, εκπαιδεύσεις-καταρτίσεις απογεύματα και σαββατοκύριακα (και βέβαια απλήρωτες!), χρήση κινητού τηλεφώνου και ηλεκτρονικού ταχυδρομείου καθ’ όλη τη διάρκεια του μη εργάσιμου χρόνου. Εξάλλου το πρώτο πράγμα που άκουει ο κάθε νέος εργαζόμενος, είναι πως “εδώ φεύγουμε μόλις τελειώσουμε”. Ο ατελείωτος και απλήρωτος εργάσιμος χρόνος διαλύει τις ζωές μας και θυμίζει συνθήκες γαλέρας.
Ø Οι μαζικές απολύσεις παράλληλα με την εργοδοτική αυθαιρεσία είναι καθημερινά φαινόμενα και αποτελούν πάγιες πρακτικές υπεράσπισης των «συμφερόντων» της εταιρείας. Λόγω εξαγορών και συγχωνεύσεων εκατοντάδες συνάδελφοι βρέθηκαν στη ανεργία τα τελευταία χρόνια. Όλοι οι εργαζόμενοι ζούμε στην ανασφάλεια και στην αβεβαιότητα για το αύριο.
Ø Στον κλάδο μας κυριαρχούν ελαστικές και επισφαλείς εργασιακές σχέσεις. Η επενοικίαση εργαζόμενων δεν είναι παρά μια σύγχρονη μορφή σκλαβοπάζαρου. Στους νέους εργαζόμενους κυριαρχούν οι συμβάσεις ορισμένου χρόνου, ενώ για τους μηχανικούς (και όχι μόνο) επεκτείνεται η αμοιβή με δελτίο παροχής υπηρεσιών με ότι αυτό συνεπάγεται για τα εργασιακά του δικαιώματά τους. Η νέοι εργαζόμενοι εισάγονται πλέον όλο και πιο εντατικά στο καθεστώς της τηλεεργασίας, της 24ωρης διαθεσιμότητας και της αμοιβής με το κομμάτι.
Ø Όσοι δουλεύουν σε εταιρείες τηλεπικοινωνιών διατρέχουν επιπλέον κινδύνους. Οι τεχνικοί κεραιών εκτίθενται στις ακτινοβολίες συνήθως χωρίς προστατευτικά μέτρα. Συχνά οι εταιρείες τοποθετούν τις κεντρικές κεραίες τους πάνω ακριβώς στα κτήρια όπου στεγάζονται και οι υπόλοιπες υπηρεσίες, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία εργαζόμενων και περιοίκων. Εξάλλου, “κανείς δεν έχει αποδείξεις για την επικινδυνότητα των ακτινοβολιών” - λένε – και επιφυλάσσουν μια όχι και τόσο φιλική αντιμετώπιση σε όσους εκφράσουν τη διαφωνία τους. Η ανυπαρξία βαρειών και ανθυγιεινών σε όλο τον κλάδο παράλληλα με την εφαρμογή του νόμου Ρέππα, του νόμου για το ΤΣΜΕΔΕ (ν. 3518/06) και την αντιασφαλιστική πολιτική, δημιουργεί γερασμένους, ανασφάλιστους και διαρκώς ανασφαλείς εργαζόμενους.
Σε αντίθεση όμως με την πραγματικότητα που βιώνουν οι εργαζόμενοι, οι εταιρείες πληροφορικής βρίσκονται σε εξαιρετική ευρωστία και ανοδική πορεία. Η προώθηση των νέων τεχνολογιών άνοιξε τεράστιες δυνατότητες για την κερδοφορία τους, ενώ η υπερεκμετάλλευση των εργαζομένων σε αυτές τους φέρνει αμύθητα κέρδη.
Η πάλη του σωματείου για πραγματικές αυξήσεις και αξιοπρεπείς συλλογικές συμβάσεις έχει μεγάλη σημασία, καθώς η ακρίβεια δημιουργεί ασφυκτική πίεση στα εισοδήματά μας. Η κυβέρνηση με βάση την πολιτική της ΕΕ και του ΣΕΒ, θέτει πάνω από κάθε κοινωνικό δικαίωμα και ανάγκη την «ανταγωνιστικότητα» της οικονομίας και την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Στην κατεύθυνση αυτή εντάσσεται και η ψήφιση του νόμου της Πετραλιά για τη σταδιακή μεταφορά ολόκληρου του κόστους της ασφάλισης στους εργαζομένους. Αν και η ευέλικτη εργασία έχει εξαπλωθεί ραγδαία, με την πολιτική των κυβερνήσεων ΝΔ και ΠΑΣΟΚ, (αδήλωτη-μαύρη εργασία, δελτία παροχής υπηρεσιών, συμβάσεις «έργου», απλήρωτες υπερωρίες, stage κα), σήμερα κυβέρνηση και εργοδότες, σε εφαρμογή της «Πράσινη Βίβλου» της Ε.Ε. και της flexicurity, επιχειρούν να θεσμοθετήσουν την παραπέρα ελαστικοποίηση της εργασίας. Το πόρισμα της επιτροπής Κουκιάδη, κινείται στο δόγμα «εργαζόμενοι χωρίς δικαιώματα-εργοδότες χωρίς υποχρεώσεις». Ξεκάθαρα προτείνεται η αύξηση του ορίου απολύσεων, η κατάργηση του 8ώρου, η μετατροπή των συμβάσεων από πλήρους σε μερικής απασχόλησης, η μείωση των αποζημιώσεων, η επέκταση του δελτίου παροχής υπηρεσιών.
Η ανάγκη για μια αξιοπρεπή σύμβαση στον κλάδο μας είναι φανερή και την καταλαβαίνουν όλοι οι συνάδελφοι. Δεν επαρκεί για να μας καλύπτει ούτε η υπάρχουσα ΣΣΕ που προβλέπει για τις ειδικότητές μας μισθούς της τάξεως 700, 800 και 900 €, ούτε φυσικά η Εθνική ΣΣΕ της ένδειας και της υποταγής στους εργοδότες που υπέγραψε άρον-άρον η ΓΣΕΕ και η οποία προβλέπει μέση αύξηση για όλο το 2008 4,48% και για το 2009 3,71%, ενώ την ίδια ώρα ο επίσημος πληθωρισμός τρέχει πάνω από 4,5%!.
ΤΙΠΟΤΑ ΓΙΑ ΕΜΑΣ ΧΩΡΙΣ ΕΜΑΣ! ΑΓΩΝΑΣ ΓΙΑ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ
Το σωματείο μας το προηγούμενο διάστημα υπέγραψε συλλογική σύμβαση εργασίας για τις τεχνικές εταιρείες, η οποία καλύπτει και τους εργαζόμενους που ενώ είναι μισθωτοί, αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Η αναγνώριση των δικαιωμάτων των εργαζόμενων με δελτίο αποτελεί μεγάλη κατάκτηση, και είναι ένα σημαντικό βήμα στην πάλη για την κατάργηση της ευέλικτης και χωρίς δικαιώματα εργασίας.
Για το 2008 το σωματείο διεκδικεί κλαδική ΣΣΕ και στο χώρο της Πληροφορικής και των Τηλεπικοινωνιών. Στόχος είναι η κάλυψη των αναγκών και δικαιωμάτων των συναδέλφων όλων των επιμέρους ειδικοτήτων χωρίς συντεχνιακούς διαχωρισμούς. Θέλουμε μια Συλλογική Σύμβαση που να εξασφαλίζει αξιοπρεπείς μισθούς με βάση τις ανάγκες μας, σταθερή απασχόληση ενάντια στην ‘ευελιξία’ και την αποδιάρθρωση των εργασιακών σχέσεων, μείωση των ωρών εργασίας. Που να ισχύουν για όλους χωρίς εξαίρεση τους εργαζόμενους με εξαρτημένη σχέση εργασίας, ανεξάρτητα από το αν είναι τυπικά μισθωτοί ή με Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών. Με αυτά τα κριτήρια, συλλογικά, διαμορφώσαμε τις διεκδικήσεις μας και προτείναμε στην εργοδοσία μια σύμβαση που βασίζεται στις παρακάτω αρχές:
1. Αυξήσεις στους μισθούς, τέτοιες που οι εργαζόμενοι να μπορούν να ζουν με αξιοπρέπεια από ένα μόνο μισθό, να μας ανακουφίζουν από τη φοβερή ακρίβεια και να καλύπτουν τις ανάγκες μας. Δεν παλεύουμε για μικροαυξήσεις στην υπάρχουσα συλλογική σύμβαση, έχουμε άλλη λογική διεκδίκησης, όταν μάλιστα η κερδοφορία των επιχειρήσεων μεγαλώνει από την υπερεκμετάλλευση της εργασίας μας. Διεκδικούμε πρώτο μισθό για τους μηχανικούς και τεχνικούς όλων των ειδικοτήτων με πτυχίο σχολής πενταετούς φοίτησης 1840€, για τους απόφοιτους σχολής τετραετούς φοίτησης και Τεχνολόγους 1700€, για τους απόφοιτους μέσης εκπαίδευσης, ΙΕΚ και εμπειροτέχνες 1480 €. Μείωση των ωρών εργασίας (35ωρο, 5νθήμερο, 7ωρο).
2. Να συμπεριληφθούν στις συμβάσεις όλοι οι εργαζόμενοι με εξαρτημένη σχέση εργασίας ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (μισθός ή Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κα). Μόνιμη και σταθερή απασχόληση ενάντια στην «ευελιξία» των εργασιακών σχέσεων, κανονικές προσλήψεις με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου για όλους τους εργαζόμενους, που δουλεύουν με εξαρτημένη σχέση εργασίας.
3. Ικανοποίηση άλλων θεσμικών αιτημάτων όπως άδειες για συμμετοχή σε επιμορφωτικές δραστηριότητες (πληρωμένες όταν πραγματοποιείται με εντολή ή με υπόδειξη του εργοδότη), άδεια υπολογιστή (1 ημέρα/δίμηνο), προστασία του απορρήτου των επικοινωνιών και των προσωπικών δεδομένων, ουσιαστικά μέτρα για την υγεία και ασφάλεια στους χώρους δουλειάς κα
Σήμερα χρειάζεται μια γενικότερη κινητοποίηση, ένα πανεργατικό μέτωπο διεκδίκησης και πάλης. Είναι απαραίτητος ο συντονισμός των σωματείων, με κριτήριο την ανάπτυξη της πάλης για τις σύγχρονες ανάγκες μας. Γι’ αυτό κινούμαστε και θα κινηθούμε ακόμα πιο δραστήρια στην κατεύθυνση αυτή, σε συντονισμό με σωματεία του χώρου όσο και με σωματεία άλλων κλάδων.
Η εμπειρία αναδεικνύει ότι χωρίς οργάνωση, χωρίς τη δημιουργία αντιστάσεων στους χώρους δουλειάς, δεν πρόκειται να βελτιώσουμε τους όρους εργασίας και τη ζωή μας. Οι πραγματικές κατακτήσεις θα έρθουν με την ενημέρωση και την ενεργή συμμετοχή των ίδιων των εργαζομένων, με την ενίσχυση των συνδικάτων και την αγωνιστική κινητοποίηση, όχι με κάποιες τυπικές διαδικασίες «διαλόγου» εργαζόμενων-εργοδοτών. Θα έρθουν με τη δράση μας για διεκδικήσεις που έχουν στο επίκεντρο το σύνολο των αναγκών και των δικαιωμάτων μας και όχι τα απαράβατα όρια της ανταγωνιστικότητας και της κερδοφορίας των επιχειρήσεων στα οποία υποκλίνεται η ηγεσία της ΓΣΕΕ και ο εργοδοτικός συνδικαλισμός σε κάθε χώρο.
Με συλλογικούς αγώνες παλεύουμε για αξιοπρεπείς μισθούς και ωράρια εργασίας.
Όλοι στην κινητοποίηση στα γραφεία του Συνδέσμου Επιχειρήσεων Πληροφορικής και Επικοινωνιών Ελλάδας (ΣΕΠΕ, Λαγουμιτζή 23, στην Καλλιθέα) την Τετάρτη 11/6 στις 9πμ, με 3ωρη στάση εργασίας (9πμ-12 μμ)
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
Πλατεία Καρύτση 10, 4ος όροφος, ΑΘΗΝΑ, http://www.somtechnik.gr, τηλ. επικοινωνίας 6936760879, 6977806266
Κοινός αγώνας με το φοιτητικό κίνημα για την ανατροπή της αντί - εκπαιδευτικής «μεταρρύθμισης» και της πολιτικής των ιδιωτικοποιήσεων, της αγοράς, του αυταρχισμού.
Στεκόμαστε αλληλέγγυοι και στηρίζουμε τον αγώνα του φοιτητικού κινήματος για να καταργηθεί ο αντιδραστικός νόμος – πλαίσιο, ένας νόμος καταδικασμένος στη συνείδηση των εργαζομένων, για να ηττηθεί η κυβερνητική επίθεση στην εκπαίδευση και συνολικά η αντεργατική πολιτική της ΝΔ με τη συναίνεση του ΠΑΣΟΚ.
Παλεύουμε μαζί με το φοιτητικό κίνημα για να μην περάσουν τα ιδιωτικά πανεπιστήμια, ο εκτρωματικός νόμος – πλαίσιο της κατάργησης των εργασιακών και επαγγελματικών δικαιωμάτων, της πειθάρχησης και της εντατικοποίησης, της ανταποδοτικής - επιχειρηματικής λειτουργίας. Η αναγνώριση των ΚΕΣ που με τόσο ζήλο προωθεί ο υπουργός «ιδιωτικής παιδείας», εφαρμόζοντας την πολιτική της ΕΕ και των άλλων επιχειρηματικών συμφερόντων φέρνει την αναγνώριση των ιδιωτικών ιδρυμάτων, τον κατακερματισμό της εκπαίδευσης με τους δύο κύκλους σπουδών. Είναι η ίδια ακριβώς πολιτική που ιδιωτικοποιεί και ξεπουλάει τον ΟΤΕ, τη ΔΕΗ, τους δρόμους και τα λιμάνια, το νερό και τις παραλίες.
Ο αποφασιστικός αγώνας των φοιτητών είναι και αγώνας όλου του λαού! Όσο προχωράει η λεγόμενη «μεταρρύθμιση» τόσο αποδεικνύεται ο αντιδραστικός της χαρακτήρας. Η νέα στρατιά εργαζομένων που ετοιμάζεται με την εκπαιδευτική αναδιάρθρωση, φτηνή, ελαστική, ευέλικτη χωρίς εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα, χωρίς συλλογική κατοχύρωση και απαιτήσεις θα λειτουργήσει σαν πολιορκητικός κλοιός για τη χειροτέρευση της θέσης όλων των εργαζομένων, παλιών και νέων. Ο κόσμος της δουλειάς χτυπιέται ταυτόχρονα με τη σπουδάζουσα και μαθητική νεολαία. Στην επόμενη φάση η κυβέρνηση θα επιδιώξει, ανάμεσα στα άλλα, να καταργήσει τη δωρεάν παροχή συγγραμμάτων, όχι μόνο στα πανεπιστήμια, αλλά σε όλες τις βαθμίδες της εκπαίδευσης, να εντείνει τους ταξικούς φραγμούς στη δημόσια εκπαίδευση (προπαρασκευαστικό έτος) τροφοδοτώντας και με νέα κομμάτια αποκλεισμένων τις «ευέλικτες καταρτίσεις» τύπου ιδιωτικών ΚΕΣ. Είναι τα νέα μεταρρυθμιστικά βήματα στην εκπαίδευση των ταξικών φραγμών, της αγοράς και του αυταρχισμού. Τέλος, η συντεταγμένη επιχείρηση καταστολής και συκοφάντησης του αγωνιζόμενου φοιτητικού κινήματος που παλεύει ανυποχώρητα και έχει καταφέρει τη μεγάλη νίκη της ματαίωσης της αναθεώρησης του άρθρου 16 και του συντάγματος, εντάσσεται σε ένα συνολικό σχέδιο καταστολής των δημοκρατικών δικαιωμάτων και ελευθεριών, απαγόρευσης των απεργιών, ποινικοποίησης των αγώνων και τρομοκράτησης των αγωνιστών. Η νίκη του φοιτητικού κινήματος θα είναι νίκη όλων των εργαζομένων. Ο αυταρχισμός της κυβέρνησης μπορεί να σπάσει από τον κοινό αγώνα διαρκείας νεολαίας και εργαζομένων.
Αυτή η πολιτική πρέπει να ανατραπεί στην εκπαίδευση και την κοινωνία! Μέσα από το κοινό μέτωπο με όλους τους εργαζόμενους που πλήττονται από τη λιτότητα και την ακρίβεια, που βλέπουν μισθούς και δικαιώματα να εξανεμίζονται στο βωμό της κερδοφορίας και της «ανταγωνιστικότητας». Σήμερα μετά τις μαζικές απεργίες για το ασφαλιστικό, τις ιδιωτικοποιήσεις στα λιμάνια είναι αναγκαία και δυνατή η πολιτική ενότητα και δράση όσων βιώνουν την έκταση και το βάθος της αντιλαϊκής πολιτικής της ΝΔ. Ο συντονισμένος αγώνας νεολαίας και εργαζομένων, για τα σύγχρονα δικαιώματα στην εργασία και τη ζωή, μπορεί να θέσει τους όρους της νικηφόρας αναμέτρησης με την κυβέρνηση και την αντεργατική επίθεση που εξαπολύει.
ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ
(ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΓΕΩΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΩΝ, ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ)
Πλατεία Καρύτση 10, 4ος όροφος, ΑΘΗΝΑ, http://www.somtechnik.gr, τηλ: 6936760879, 6977806266
ΤΑ ΣΧΕΔΙΑ «ΑΝΑΠΛΑΣΗΣ»
ΤΩΝ ΜΕΓΑΛΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ
ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΟΥΝ !
Για δεκαετίες ολόκληρες το εργοστάσιο λιπασμάτων στη Δραπετσώνα, αποτελούσε σοβαρή εστία μόλυνσης του περιβάλλοντος και επιβάρυνσης της υγείας των κατοίκων ,όχι μόνο της Δραπετσώνας αλλά και των γύρω περιοχών.
Σήμερα, με αγαστή συνεργασία όλων των κυβερνήσεων των τελευταίων χρόνων, των μεγάλων ιδιωτικών συμφερόντων και των ντόπιων Δημοτικών Αρχών το έγκλημα συνεχίζεται με νέα μορφή:
Σχέδια για εφοπλιστικό κέντρο, πολυτελείς κατοικίες, ξενοδοχεία πολλών αστέρων, μαρίνες ελλιμενισμού πολυτελών θαλαμηγών, εμπορευματικές χρήσεις, περιορισμός της πρόσβασης στη θάλασσα.
Για να χρυσώσουν το χάπι για αυτά τα εγκληματικά σχέδια, προβάλλουν τη δήθεν βελτίωση της ζωής των κατοίκων, με την επανασύνδεση των περιοχών με τη θάλασσα, τη δημιουργία εκτάσεων οργανωμένου πρασίνου, οργανωμένων εκτάσεων υπαίθριων δραστηριοτήτων και κοινόχρηστων χώρων.
Δεν χρειάζεται και πολλή φαντασία για να αντιληφθεί κανείς ότι στην πραγματικότητα σχεδιάζουν μια πόλη-φρούριο για τις ανάγκες των εφοπλιστών όπου η πρόσβαση θα είναι αδύνατη και τα πάντα θα ελέγχονται με υπερσύγχρονα συστήματα ασφαλείας. Το περίφημο πράσινο θα είναι απομονωμένες εκτάσεις γκαζόν που θα χρησιμεύουν για την αναβάθμιση των πολυτελών κτηρίων. Η πολυσυζητημένη πρόσβαση στη θάλασσα θα είναι ένας στενός πεζόδρομος με θέα τα πανάκριβα αραγμένα σκάφη.
Εμάς που ζούμε και εργαζόμαστε στην περιοχή δεν μας ρώτησε κανείς!
Κάθε μέρα που περνάει, καταλαβαίνουμε όλο και περισσότερο, ότι το μέλλον της περιοχής που ζούμε θα είναι ζοφερό αν δεν αντιδράσουμε συλλογικά, αν ο αγώνας δεν περάσει στα χέρια των κατοίκων.
§ Απαλλοτρίωση της πρώην βιομηχανικής ζώνης Δραπετσώνας-Κερατσινίου ώστε να αποκτήσει δημόσιο χαρακτήρα και να αποδοθεί στο λαό της περιοχής.
§ Όλη η έκταση των 640 στρεμμάτων να γίνει χώρος υψηλού πρασίνου, ενιαίο άλσος.
§ Καμία τσιμεντοποίηση, ιδιωτικοποίηση, εμπορευματοποίηση του χώρου.
§ Ελεύθερη πρόσβαση στη θάλασσα και αποτροπή των σχεδίων του ΟΛΠ για επέκταση της λιμενικής ζώνης. Ελεύθερη δημόσια ακτή στη Δραπετσώνα.
§ Όχι σε μια νέα πόλη μέσα στην πόλη της Δραπετσώνας
Κυριακή 8 Ιουνίου 2008, στις 11.00 π.μ.
Στην πεζογέφυρα Αγίου Διονυσίου
θα ακολουθήσει πορεία ως τα λιπάσματα
ΔΕΝ ΤΟΥΣ ΧΡΩΣΤΑΜΕ ΤΙΠΟΤΑ ΜΑΣ ΧΡΩΣΤΑΝΕ ΤΑ ΠΑΝΤΑ!
Όλοι μαζί, μπορούμε να διεκδικήσουμε αυτά που μας στέρησαν, αυτά που μας αξίζουν, αυτά που ονειρευόμαστε!
Ε.Λ.Μ.Ε. ΠΕΙΡΑΙΑ, ΕΝΩΣΗ ΓΟΝΕΩΝ ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ, ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ, ΠΟΛΙΤΙΣΤΙΚΟΣ ΣΥΛΛΟΓΟΣ «ΘΥΜΟΙΤΗΣ», ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΑ ΑΓΩΝΑ ΓΙΑ ΕΝΙΑΙΟ ΑΛΣΟΣ, ΣΥΛΛΟΓΟΙ ΓΟΝΕΩΝ 1ου, 3ου, 4ου ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ, ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΚΕΡΑΤΣΙΝΙΟΥ- ΠΕΡΑΜΑΤΟΣ, ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε ΝΙΚΑΙΑΣ – ΠΕΙΡΑΙΑ ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ Π.Ε. ΠΕΙΡΑΙΑ «Η ΠΡΟΟΔΟΣ», ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΔΗΜΟΥ ΔΡΑΠΕΤΣΩΝΑΣ.
