ΔΟΛΟΦΟΝΙΚΟ ΑΜΟΚ ΑΠΟ 23ΧΡΟΝΟ ΦΡΟΥΡΟ..

"Πυροβολούσε όποιον έβλεπε μπροστά του. Θα μπορούσαμε να είχαμε και άλλους νεκρούς", λένε οι αστυνομικοί για τον 23χρονο φρουρό της Δικαστικής Φυλακής
Χανίων Νικόλαο Ξυπολιτάκη, που συνελήφθη τις πρώτες πρωινές ώρες στο σπίτι του στην Αγιά Χανίων για τη φονική ενέδρα που είχε στήσει νωρίτερα στην Σούγια.
Ηταν στις 6.30 περίπου το απόγευμα όταν ο 23χρονος "για αδιευκρίνιστους μέχρι στιγμής λόγους", σύμφωνα με την ανακοίνωση της Αστυνομίας, "πυροβόλησε στην αγροτική περιοχή Λιβαδά του Δήμου Ανατολικού Σελίνου και επί της επαρχιακής οδού Κουστογέρακου - Λιβαδά, με κυνηγετική καραμπίνα την οποία κατείχε νόμιμα και τραυμάτισε θανάσιμα κάτοικο της περιοχής, ετών 50". Πρόκειται για τον 50χρονο κτηνοτρόφο Ευτύχη Ζαμπιάκη από το Κουστογέρακο του Δήμου Ανατολικού Σελίνου, ο οποίος σε δύο μήνες θα παντρευόταν. Στη συνέχεια ο φρουρός της Φυλακής, σε κοντινό σημείο, επιχείρησε να ακινητοποιήσει διερχόμενο Δ.Χ.Ε. αυτοκίνητο του Γιώργου Φαλαγγάρη, όμως ο οδηγός, αφού αντιλήφθηκε την ανθρωποκτόνο πρόθεση του 23χρονου, δεν σταμάτησε και δέχτηκε πυρά τα οποία προκάλεσαν μόνο υλικές ζημιές στο όχημα.
Στη συνέχεια, ο δράστης, σε άλλο σημείο της ίδιας επαρχιακής οδού, με την απειλή του κυνηγετικού όπλου, ακινητοποίησε διερχόμενο Ι.Χ.Ε. αυτοκίνητο το οποίο οδηγούσε ο 45χρονος Μιχάλης Πυροβολάκης από τα Καμάρια του Δήμου Ανατολικού Σελίνου, τον οποίο πυροβόλησε τουλάχιστον τρεις φορές, μέσα στο όχημά του με αποτέλεσμα να τον τραυματίσει σοβαρά στο πρόσωπο, στον θώρακα και στην ωμοπλάτη. Ο 45χρονος είναι αδελφός της γυναίκας την οποία θα παντρευόταν ο 50χρονος.
Ο 45χρονος διακομίστηκε με ασθενοφόρο στο Γενικό Νοσοκομείο Χανίων όπου νοσηλεύεται εκτός κινδύνου.

Το υπόλοιπο ρεπορτάζ στα Χανιώτικα Νέα

ΝΕΟ ΑΕΡΟΔΡΟΜΙΟ ΣΤΟ ΚΑΣΤΕΛΛΙ

Το 2014 θα λειτουργήσει το νέο διεθνές αεροδρόμιο στο Καστέλλι, αντικαθιστώντας το 'Ν.Καζαντζάκης' στην Αλικαρνασσό, σύμφωνα με συνέντευξη που έδωσε ο υπουργός Γιώργος Σουφλιας προχθές.

Aυτή είναι η εικόνα σήμερα, με το στρατιωτικό αεροδρόμιο, το οποίο θα αποτελέσει τη βάση για τη δημιουργία του νέου.



Σύμφωνα με τη συνέντευξη (Υπάρχει σε μορφή .doc εδώ)

Οι μελέτες θεμελιώθηκαν σε νέες τοπογραφικές αποτυπώσεις και γεωλογικές έρευνες και περιλαμβάνουν:
- Τον αναλυτικό σχεδιασμό του νέου Αεροδρομίου με όλα τα αναγκαία έργα υποδομής και ανωδομής, (Πολιτικού Μηχανικού, Υδραυλικές και Ηλεκτρομηχανολογικές εγκαταστάσεις) στην προβλεπόμενη έκταση των 6.000 στρεμμάτων.
- Την οδοποιία του νέου οδικού άξονα Χερσονήσου - Αεροδρομίου - Αρκαλοχωρίου.
O σχεδιασμός του νέου διεθνούς Αεροδρομίου, υπερκαλύπτει τις πλέον σύγχρονες προδιαγραφές όσον αφορά την προσβασιμότητα, την λειτουργικότητα και το επίπεδο εξυπηρέτησης. Ενδεικτικά αναφέρονται:
- Διάδρομος προσαπογειώσεων μήκους 3.800 μ. για την υποδοχή και των μεγαλύτερων αεροσκαφών, τόσο των σημερινών, όσο και των προβλεπόμενων στο ορατό μέλλον.
- Κατασκευή και παράλληλου βοηθητικού διαδρόμου προσαπογειώσεων, δηλαδή τροχόδρομου, με χαρακτηριστικά που επιτρέπουν τη χρησιμοποίησή του για προσαπογειώσεις αεροσκαφών κατά τις περιόδους που θα απαιτείται συντήρηση του διαδρόμου.
- Βιοκλιματικό κτήριο αεροσταθμού.
- Ταινιόδρομοι για όλους τους επιβάτες όταν οι αποστάσεις υπερβαίνουν ένα συγκεκριμένο μήκος.
- Πρόβλεψη περιοχής ανάπτυξης εμπορικών δραστηριοτήτων.
- Σκιασμένοι χώροι στάθμευσης οχημάτων εντός του αεροδρομίου.
Το κατασκευαστικό κόστος του συνολικού έργου (χωρίς τις απαλλοτριώσεις) ανέρχεται σε 1,2 δισ. €. Το δεδομένο ότι το έργο γίνεται με το σύστημα της Σύμβασης Παραχώρησης, σημαίνει για την Κρήτη μια σημαντικότατη εισροή ιδιωτικών επενδυτικών κεφαλαίων, με όλες τις προφανείς αναπτυξιακές και οικονομικές επιπτώσεις. Μαζί με το κόστος των απαλλοτριώσεων, τις δαπάνες εξυπηρέτησης δανείων και τις λοιπές δαπάνες, το συνολικό κόστος του έργου θα φτάσει το 1,5 δισ. ευρώ.
Παράλληλα η κατασκευή του νέου αεροδρομίου θα συμβάλλει αποφασιστικά στην τόνωση της απασχόλησης, αφού:
- Κατά την περίοδο κατασκευής θα δημιουργηθούν περίπου 1.000 άμεσες θέσεις εργασίας για διάστημα 5 ετών, και
- Κατά την περίοδο λειτουργίας του αεροδρομίου θα δημιουργηθούν 2.500 μόνιμες θέσεις εργασίας.

Ένα ζητούμενο είναι τι θα γίνει με τους κατοίκους στα γύρω χωριά, και κυρίως με τις περιουσίες που θα απαλλοτριωθούν, γιατί θα πρέπει να ισοπεδωθούν κάμποσα χωράφια -κυρίως- με ελαιοκαλλιέργειες. Οι αγρότες της περιοχής θεωρώ πως θα αντιμετωπίσουν πρόβλημα είτε άμεσα (χάνοντας τα χωράφια τους) είτε έμμεσα, αφού η μόλυνση του περιβάλλοντος, σταδιακά θα επηρεάσει τη σοδειά τους.


edit επί του πιεστηρίου...
Διαβάζω σήμερα στην Πατρίδα, πως οι κάτοικοι δεν έχουν πολυκαταλάβει πως θα γίνει ένα αεροδρόμιο που θα ακουμπάει σε πέντε χωριά, και δεν θα ψιλοεπεκταθεί ελαφρώς το υπάρχον στρατιωτικό... (στο σχέδιο του Υπουργείου, η σημερινή πίστα είναι το "καφεπορτοκαλί" και τα πράσινα είναι αυτά που πρόκειται να φτιαχθούν.

Σταθεροί στην άποψη τους για την λειτουργία ενός μόνο αεροδρομίου στο Καστέλι, παραμένουν οι κάτοικοι της περιοχής.

Οι δημότες του Καστελίου, εξακολουθούν να πιστεύουν πως η 133 Σμηναρχία Μάχης, μπορεί να φιλοξενήσει ένα Διεθνή Αερολιμένα, αν επεκταθεί ο αεροδιάδρομος της και γίνουν οι απαραίτητες μετατροπές στον υφιστάμενο χώρο.

Το γεγονός πως ο σχεδιασμός του υπουργείου οριοθετεί μία πίστα η οποία θα αρχίζει από τις παρυφές του χωριού Ρουσοχώρια και θα καταλήγει στον Αρχάγγελο, με συνολικό μήκος περίπου 4 χιλιόμετρα, δεν φαίνεται να έχει γίνει συνείδηση στην σκέψη των κατοίκων στο Καστέλι. Οι κάτοικοι, σε μεγάλο ποσοστό εξακολουθούν να πιστεύουν πως το αεροδρόμιο θα κατασκευαστεί σε πολύ περιορισμένη έκταση. Η αλήθεια ωστόσο διαφέρει αρκετά απ’ όσα φαίνεται πως σκέφτονται οι δημότες στο Καστέλι, αφού ο σχεδιασμός του νέου Αερολιμένα, ουσιαστικά περιλαμβάνει, τις περιοχές Καστέλι, Αρχάγγελο, Θραψανό, Ρουσοχώρια, αλλά και μέρος του Αρκαλοχωρίου.



Εμπορικό Κέντρο



Υποψίες έχει κινήσει στους κατοίκους του Καστελίου το γεγονός χωροθέτησης Εμπορικού Κέντρου στο νέο Διεθνή Αερολιμένα, το οποίο σύμφωνα με τον σχεδιασμό προβλέπεται να λειτουργεί “δυτικά του αεροδρομίου”. Κάτι τέτοιο, αν ισχύσει, πρακτικά συνεπάγεται πως ο αεροδιάδρομος θα βρίσκεται στο Καστέλι, αλλά τα Εμπορικά Καταστήματα, τα οποία πρόκειται να είναι τεράστιας έκτασης, θα βρίσκονται κατά κανόνα γύρω από το Θραψανό και το Αρκαλοχώρι.

Οι κάτοικοι του Καστελίου έχουν αρχίσει να αντιλαμβάνονται τι πρόκειται να γίνει, υποστηρίζοντας πως ο σχεδιασμός του Εμπορικού Κέντρου, πρέπει να μεταφερθεί από τα δυτικά του Αερολιμένα, στο Βόρειο τμήμα του. Κάτι τέτοιο ωστόσο δεν είναι εφικτό, αφού στο βόρειο τμήμα του νέου Διεθνούς Αερολιμένα, έτσι όπως έχει σχεδιαστεί, αυτή τη στιγμή βρίσκονται τα σπίτια και τα καταστήματα του Καστελίου.

Είναι προφανές πως η κρατούσα αντίληψη των κατοίκων στο Καστέλι σχετίζεται με ένα πολύ μικρής κλίμακας έργο, το οποίο μπορεί να συνυπάρξει με την κωμόπολη του Καστελίου. Η αντίληψη αυτή ωστόσο έρχεται σε πλήρη αντιδιαστολή με τον σχεδιασμό του Υ.ΠΕ.ΧΩ.Δ.Ε., το οποίο στόχο έχει να δημιουργεί ένα “μεγαθήριο” που πρόκειται να ενσωματωθεί σε πέντε διαφορετικά χωριά.

Παράλληλα γίνεται και ψιλομάχη για το που θα είναι το εμπορικό κέντρο... Αν είναι στα δυτικά ή στα βόρεια, γιατί αλλάζει και ο δήμος που θα έχει τα έσοδα από τα δημοτικά τέλη. (Αν και με τον επόμενο Καποδίστρια αυτό μπορεί να αλλάξει..)

Δολοφονική επίθεση με χειροβομβίδα στο Στέκι Μεταναστών

Χτες το βράδυ 24/2/09 στις 10:05 «άγνωστοι» πέταξαν χειροβομβίδα στο Στέκι Μεταναστών που βρίσκεται στην οδό Τσαμαδού στα Εξάρχεια (στον ίδιο χώρο στεγάζονται και τα γραφεία του Δικτύου για τα Πολιτικά και Κοινωνικά Δικαιώματα). Εκείνη την ώρα το Στέκι ήταν γεμάτο κόσμο μιας και είχε ανοιχτή εκδήλωση ο Σύνδεσμος Αντιρρησιών Συνείδησης και συνεδρίαζε το συντονιστικό της οργάνωσης μας. Η επίθεση δεν είχε θύματα από καθαρή τύχη δεδομένου ότι η χειροβομβίδα δεν μπόρεσε να σπάσει το διπλό τζάμι του παραθύρου, έκανε γκελ, και τελικά έσκασε στη ζαρντινιέρα που βρίσκεται μπροστά στο κτίριο.

Η χτεσινή φασιστική παρακρατική δολοφονική επίθεση εντάσσεται στη γενική προσπάθεια καθεστωτικής αντεπίθεσης μετά την εξέγερση του Δεκέμβρη. Όλο το τελευταίο διάστημα παρατηρούμε την όξυνση της κρατικής και παρακρατικής βίας καθώς και μια εκστρατεία μαύρης προπαγάνδας ενάντια στους χώρους αντίστασης («η άκρα Αριστερά είναι υπεύθυνη για τη βία»). Οι «άγνωστοι» που πέταξαν τη χειροβομβίδα δεν στρέφονται μόνο εναντίον μας, αλλά ενάντια συνολικά στο ανταγωνιστικό κίνημα, σε όσους και όσες εξεγέρθηκαν το Δεκέμβρη, σε όσες και όσους αρνούνται έμπρακτα τη δικτατορία των αγορών και τη «δημοκρατία» του ροπάλου.

Είναι μάλλον περιττό να πούμε ότι δεν πρόκειται να κάνουμε βήμα πίσω, είναι μάλλον περιττό να δηλώσουμε ότι το παρακράτος θα πάρει την απάντηση που του αξίζει

Αθήνα 25 Φεβρουαρίου 2009

http://www.diktio.org/anakoinwseis2.php?id=799

Δίκτυο για τα Πολιτικά και Κοινωνικά Δικαιώματα

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΜΤ - 3/3/2009

Εκλογοαπολογιστική συνέλευση σωματείου 3/3/2009

Για λόγους καλύτερης προετοιμασίας και ενημέρωσης όλων των μελών του σωματείου, η Εκλογοαπολογιστική Συνέλευση θα πραγματοποιηθεί στις 3 Μάρτη στις 6.30 στο Πολυτεχνείο (Πατησίων), αντί για τις 26 Φεβρουαρίου. Στη συνέλευση θα συζητηθεί ο απολογισμός της δράσης του σωματείου της προηγούμενης διετίας, πρόγραμμα δράσης το επόμενο διάστημα. Θα εκλεγεί, παρουσία δικαστικού αντιπροσώπου, εφορευτική επιτροπή για τη διενέργεια των εκλογών του σωματείου.

Σημείωση: Δεδομένου του θέματος της συνέλευσης και της παρουσίας δικαστικού αντιπροσώπου, θα πρέπει να τηρηθεί αυστηρά η ώρα έναρξης τα συνέλευσης. Επίσης, όλοι/ες οι συνάδελφοι θα πρέπει να έχουν μαζί τους ταυτότητα προκειμένου να ψηφίσουν για εκλογή εφορευτικής επιτροπής.

Υπογράφτηκε η νέα συλλογική σύμβαση για τις τεχνικές εταιρείες

Υπογράφτηκε από το σωματείο μας και όλες τις εργοδοτικές οργανώσεις, η κλαδική συλλογική σύμβαση εργασίας για τους τεχνικούς στις μελετητικές, κατασκευαστικές και τεχνικές εταιρείες για την Αττική. Η σύμβαση είναι σύμφωνη με την πρόταση του μεσολαβητή του ΟΜΕΔ.

Τα βασικότερα στοιχεία της σύμβασης είναι τα εξής:

• Η διατήρηση της προηγούμενης κατάκτησης, δηλαδή ότι συμπεριλαμβάνονται στο πεδίο εφαρμογής της όλοι οι εργαζόμενοι τεχνικοί που εργάζονται με εξαρτημένη σχέση εργασίας, ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους (μισθός, Δελτίο Παροχής Υπηρεσιών κ.α.).
• Η διατήρηση θεσμικών ζητημάτων που προβλέπονταν από την προηγούμενη ΣΣΕ.
• Έχει αναδρομική ισχύ με πρόβλεψη για αυξήσεις τόσο για το 2008 όσο και για το 2009.
• Προβλέπει αυξήσεις: για το βασικό μισθό του μηχανικού κατά 6% από 1/1/ 2008 και κατά 6% από 1/1/2009. Για το βασικό μισθό των υπόλοιπων τεχνικών κατά 7%από 1/1/ 2008 και κατά 7% από 1/1/ 2009. Τις αυξήσεις δικαιούνται και όσοι εργαζόμενοι λαμβάνουν αμοιβές μεγαλύτερες των βασικών. Όλοι οι πτυχιούχοι Μέσων Τεχνικών Σχολών, διετούς τουλάχιστον φοίτησης, κατατάσσονται στη μισθολογική κλίμακα των πτυχιούχων Εργοδηγών – Σχεδιαστών – Τεχνικών ΜΕ., στο αμέσως επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο από αυτό που θα εντάσσονταν. Προβλέπεται επίδομα ενοικίου 280 ευρώ σε όσους εργαζόμενους διαμένουν, μακριά από τον τόπο μονίμου κατοικίας τους.
• Περιλαμβάνει στο πεδίο ισχύος της την ειδικότητα των Περιβαλλοντολόγων ΠΕ.
• Θεσπίζονται δύο διμερείς επιτροπές (σωματείο - εργοδοτικές οργανώσεις) με αντικείμενα α) την προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζόμενων και β)τα θέματα επιμόρφωσης και επαγγελματικής κατάρτισης.

Σημαντικό ζήτημα αποτελεί το γεγονός ότι η ΣΣΕ αυτή δεν προέκυψε με διαιτητική απόφαση του ΟΜΕΔ, αλλά για πρώτη φορά την υπέγραψαν όλες οι εργοδοτικές οργανώσεις. Το γεγονός αυτό έχει μεγάλη σημασία. Σημαίνει την αναγνώριση τόσο του σωματείου, όσο και των δικαιωμάτων των μισθωτών που αμείβονται με δελτίο παροχής υπηρεσιών. Οφείλεται στην ανάπτυξη της δράσης του σωματείου, στην πάλη ενάντια στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, αλλά και για την εφαρμογή της πρώτης συλλογικής σύμβασης. Στη δυνατότητα του σωματείου να υπερασπίζεται και να διευρύνει τα δικαιώματα και τις κατακτήσεις των εργαζομένων. Όλα αυτά κάνουν σαφές στην εργοδοσία ότι είναι το μόνο σωματείο στο χώρο των τεχνικών που πραγματικά υπάρχει και κατά συνέπεια πρέπει να διαπραγματευτεί μαζί του. Το γεγονός αυτό αποτελεί πλήγμα για τον εργοδοτικό συνδικαλισμό στο χώρο (ΣΤΥΕ) που όλα αυτά τα χρόνια, πάλευε σε αγαστή συνεργασία με την εργοδοσία, για τη μη αναγνώριση του σωματείου και των εργαζόμενων με ελαστικές εργασιακές σχέσεις.

Στη σημερινή περίοδο, που η εργοδοσία, στο όνομα της κρίσης, αξιοποιώντας τη στήριξη της κυβέρνησης, του ΠΑΣΟΚ και της ΕΕ, επιχειρεί να επιβάλλει την απαξίωση και την κατάργηση των συμβάσεων στο όνομα της «συγκράτησης» των απολύσεων, η διεύρυνση και περιφρούρηση των δικαιωμάτων μας με όρους συλλογικής σύμβασης εργασίας έχει ιδιαίτερη σημασία. Το σωματείο μαζί με τους εργαζόμενους καθώς και άλλα αγωνιστικά σωματεία του κλάδου, πρέπει να κινηθούν, ώστε να γίνει η σύμβαση αντικείμενο διεκδίκησης στους χώρους δουλειάς, να παλέψει ενάντια στην όποια παραβίασή της. Για να είναι καθολική η εφαρμογή της, σε μια περίοδο που η κυβέρνηση και η εργοδοσία επιχειρούν να γενικεύσουν την ελαστική και χωρίς δικαιώματα εργασία και να καταργήσουν κάθε συλλογικό δικαίωμα και κεκτημένο. Να συνεχίσει τον αγώνα για ΣΣΕ με βάση τις ανάγκες μας, για επέκταση του πεδίου εφαρμογής της ΣΣΕ (κάλυψη ΔΠΥ κλπ) σε πανελλαδικό επίπεδο, για το σύνολο των αναγκών μας.

Τις αμέσως επόμενες μέρες θα δημοσιευτεί και θα σταλεί η νέα συλλογική σύμβαση με όλες τις σχετικές προβλέψεις.

Ενημέρωση για τις απολύσεις στη forth net

Πριν λίγες μέρες απολύθηκαν από τη forth net, δύο συνάδελφοι στην προσπάθεια τους να συστήσουν το επιχειρησιακό σωματείο. Απολύθηκαν λίγες μέρες πριν οι συνάδελφοι τους, ιδρυτικά μέλη του σωματείου καταθέσουν τα χαρτιά της σύστασης του σωματείου στο πρωτοδικείο! Οι δύο συνάδελφοι προχώρησαν σε καταγγελία στην Επιθεώρηση Εργασίας. Το επιχειρησιακό σωματείο προχωρεί στις πρώτες του δράσεις.

Το σωματείο μισθωτών τεχνικών πραγματοποίησε κινητοποίηση στα γραφεία της forth net στις 13/2. Συναντήθηκε με εκπροσώπους της εταιρείας και ζήτησε την άμεση ανάκληση των απολύσεων. Η εταιρεία απάντησε ότι οι εργαζόμενοι απολύθηκαν για λόγους μειωμένης παραγωγικότητας!!! Από τη μεριά μας ξεκαθαρίσαμε ότι απαιτούμε να παρθούν πίσω οι απολύσεις. Να αναγνωριστούν οι εργαζόμενοι που παρέχουν τις εξειδικευμένες τεχνικές γνώσεις, ως τεχνικοί και όχι ως υπάλληλοι γραφείου, να τους δοθούν τα νόμιμα επιδόματα.

Την Πέμπτη 26/2, θα γίνει τριμερής στην επιθεώρηση εργασίας της Καλλιθέας, και παράσταση σωματείων για να παρθούν πίσω οι απολύσεις. Το σωματείο μας καλεί σε κινητοποίηση την ίδια μέρα έξω από τα γραφεία της εταιρείας, (Ατθίδων 4, Καλλιθέα) στις 8.30 πμ.

Καλούμε σε σύσκεψη των σωματείων του κλάδου των τηλεπικοινωνιών-πληροφορικής την τετάρτη 25/02,18:00 στο ΕΜΠ για το ζήτημα των απολύσεων και της διερεύνησης των δυνατοτήτων και των δρόμων κοινής δράσης και παρέμβασης ενάντια στις απολύσεις.

.

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

Από το blog του ΜΕΡΑ Θεσσαλονίκης :

Πετυχημένη ήταν η συγκέντρωση των οργανώσεων της Αντικαπιταλιστικής Αριστεράς στο Πολυεχνείο της Θεσσαλονίκης που πραγματοποιήθηκε το Σάββατο 14/2.
Συμμετείχαν πάνω από 500 αγωνιστές, έγινε πλούσια συζήτηση. Εισηγητικά παρουσιάστηκε το Κείμενο Κοινού Προβληματισμού των οργανώσεων. Ακολούθησαν τοποθετήσεις από οργανωμένους και ανένταχτους αγωνιστές από διάφορους χώρους: εργαζόμενοι, αγρότες, φοιτητές, πανεπιστημιακοί. Η συζήτηση στάθηκε στον ξεσηκωμό του Δεκέμβρη, και στους κοινωνικούς αγώνες, στις κινητοποιήσεις με αφορμή τη δολοφονική επίθεση στην Κ. Κούνεβα. Έγινε παρέμβαση από το Δίκτυο Ελεύθερων Φαντάρων “Σπάρτακος”, από τους πολιτικούς πρόσφυγες από την Τουρκία.

Ακόμη έγινε αναφορά στο ιδρυτικό συνέδριο του Νέου Αντικαπιταλιστικού Κόμματος που έγινε πρόσφατα στο Παρίσι και διαβάστηκε το μήνυμα του ΝΑΚ στη συγκέντρωση του Σπόρτινγκ.

Το ΜΕΡΑ θα συζητήσει για τη διαδικασία που ξεκίνησε σε Πανελλαδική Συνάντηση στην Αθήνα στις 7 Μάρτη, ενώ θα προηγηθεί διαδικασία του ΜΕΡΑ Θεσσαλονίκης σε ημερομηνία που θα ανακοινωθεί έγκαιρα.

Η διαδικασία υιοθέτησε το Κειμένο Κοινού Προβληματισμού, καθώς και την απόφαση που ακολουθεί:

Εμείς που πήραμε την πρωτοβουλία για αυτή την εκδήλωση, επιδιώκοντας να δώσουμε συνέχεια στη δυναμική που αναδείχτηκε στη συγκέντρωση στο Σπόρτινγκ στις 31 Γενάρη δηλώνουμε ότι μας ενώνει η κοινή αναζήτηση για μια δυνατή και ενωτική Αριστερά, αντικαπιταλιστική και επαναστατική. Αρνούμαστε τη λογική της ήττας και του συμβιβασμού.

Γι’ αυτό και λέμε ότι πρέπει να υπάρξουν τώρα αποφασιστικά βήματα στην πολιτική ενότητα της αντικαπιταλιστικής Αριστεράς και την κοινή δράση σε όλα τα επίπεδα.

Ως αποτέλεσμα όλων των παραπάνω, δυνάμεις και αγωνιστές της επαναστατικής και αντικαπιταλιστικής Αριστεράς:

• Προωθούμε ακόμα πιο αποφασιστικά την κοινή μας δράση στο πλευρό των εργαζόμενων και της νεολαίας στους αγώνες που έρχονται. Βαθαίνουμε τις σχέσεις ισοτιμίας, αμοιβαίου σεβασμού, ειλικρίνειας και συντροφικότητας ανάμεσά μας.
  
• Ενισχύουμε το συντονισμό μας σε πολιτικό επίπεδο και συγκροτούμε Πρωτοβουλία για την Ενότητα και την Κοινή Δράση της Αντικαπιταλιστικής Αριστεράς, σεβόμενοι την αυτοτέλεια κάθε οργάνωσης.
  
• Απευθύνουμε ανοιχτό κάλεσμα σε όλες τις δυνάμεις και τους αγωνιστές της επαναστατικής και αντικαπιταλιστικής Αριστεράς για να συμμετέχουν και να στηρίξουν ενεργά την κοινή μας προσπάθεια.
  
• Επιδιώκουμε την ενεργή συμμετοχή όλων των αγωνιστών ενταγμένων και ανένταχτων σ’ αυτή την προσπάθεια και γι’ αυτό προχωρούμε στη διοργάνωση αντικαπιταλιστικών εκδηλώσεων, συζητήσεων και πρωτοβουλιών σε τοπικό και κλαδικό επίπεδο, καθώς και συντονιστική επιτροπή της Πρωτοβουλίας. Στόχος μας είναι η πανελλαδική συνάντηση πρωτοβουλιών αυτού του χαρακτήρα στην Αθήνα, στις 22 Μάρτη.
  
• Επιδιώκουμε την παρέμβασή μας στους ταξικούς αγώνες της περιόδου, αλλά και στις εκλογικές μάχες, που θα υπηρετεί την αποτελεσματικότητα του κινήματος και θα ενισχύει τη συγκρότηση του ρεύματος της επαναστατικής και αντικαπιταλιστικής Αριστεράς.

Ακόμη αποφασίστηκε

• η σύσκεψη για την άμεση δράση με στόχο την απελεύθερωση των συλληφθέντων του Δεκέμβρη
• τη συμμετοχή στην πορεία για την Κ. Κούνεβα και ενάντια στις ελαστικές σχέσεις εργασίας, την Πέμπτη 19 Φλεβάρη, 6μμ, άγαλμα Βενιζέλου
• την οργάνωση της παρουσίας της αντικαπιταλιστικής αριστεράς στην απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 25 Φλεβάρη.

Η ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΗ !

Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για την αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και την κατάργηση του δουλεμπορίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Η ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΗ!

19 Φλεβάρη διαδήλωση 6 μ.μ. Προπύλαια και Πορεία στη Βουλή

19 ΜΑΡΤΗ – ΝΑ ΚΗΡΥΧΤΕΙ ΠΑΝΤΟΥ ΑΠΕΡΓΙΑ

- Να αποκαλυφθούν και να τιμωρηθούν οι φυσικοί και ηθικοί αυτουργοί

- Να κλείσουν οι δουλεμπορικές εταιρίες

- Κανένας εργαζόμενος ενοικιαζόμενος

- Κάτω η αντεργατική επίθεση

Στις 22 Δεκέμβρη, η Κωνσταντίνα Κούνεβα, γραμματέας της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ) δέχτηκε δολοφονική επίθεση από τραμπούκους με βιτριόλι. Νοσηλεύεται σε κρίσιμη κατάσταση με σοβαρές βλάβες στο πρόσωπο και μόνιμες αναπηρίες σε ζωτικά όργανα, ενώ έχει ήδη χάσει την όρασή της από το ένα μάτι.

Η Κωνσταντίνα είναι μητέρα ανήλικου παιδιού, εργαζόμενη-συνδικαλίστρια και μετανάστρια. Η δολοφονική επίθεση είναι η εκδίκηση για τον αγώνα της να υπερασπιστεί τα δικαιώματα των συναδέλφων της, είναι η ακραία και αιματηρή μορφή του πιο βάρβαρου εργασιακού μεσαίωνα. Μαζί με την ΠΕΚΟΠ, αποκαλύψε την αθλιότητα των εργολαβιών: αυθαίρετη παρακράτηση χρημάτων των εργαζομένων, καταστρατήγηση διαλειμμάτων και ωραρίων, απολύσεις-«παραιτήσεις» χωρίς αποζημίωση, κλοπή των βαρέων-ανθυγιεινών ενσήμων, εκβιασμοί και τρομοκρατία... Με την ανοχή και συγκάλυψη των Επιθεωρήσεων Εργασίας, που τα βρίσκουν όλα «νόμιμα», με την αδράνεια και συνενοχή των επίσημων συνδικαλιστικών ηγεσιών.

Η «Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για την Αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και την Κατάργηση του Δουλεμπορίου στον Ιδιωτικό και Δημόσιο Τομέα» μαζί με την ΠΕΚΟΠ και αλληλέγγυες/ους εργαζόμενους/ες και συλλογικότητες, έχει αναδείξει το ζήτημα, ενάντια σε κάθε προσπάθεια συγκάλυψης. Έχει οργανώσει παρεμβάσεις και κινητοποιήσεις για την κατάργηση αυτών των άθλιων εργασιακών συνθηκών. Με παρεμβάσεις σε επιθεωρήσεις εργασίας απαιτούμε να γίνουν επιτόπιοι έλεγχοι στους χώρους δουλειάς, ώστε χωρίς προϊσταμένους και στημένους ψευτο-ελέγχους οι καθαρίστριες να αποκαλύψουν τις πραγματικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν, όπως έγινε στον Πειραιά στις 21 Γενάρη, όταν απαιτήσαμε από την Επιθεώρηση Εργασίας να γίνει αμέσως έλεγχος στο χώρο του ΗΣΑΠ στον Πειραιά στα συνεργεία καθαριότητας της εταιρείας ΟΙΚΟΜΕΤ του Νικήτα Οικονομάκη. Στον έλεγχο που έγινε συντάχθηκε δελτίο ελέγχου με πλήθος παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας (εργάζονται στο διάλειμμα, πληρώνονται κάτω από τη σύμβαση, δεν πληρώνονται τις αργίες). Αποδείξαμε έτσι το ψέμα της κυβέρνησης που δήλωνε ότι η εταιρεία ελέγχθηκε και πληροί όλες τις νόμιμες προϋποθέσεις... Απαιτούμε από διοικήσεις νοσοκομείων, δημόσιων οργανισμών να δώσουν στην ΠΕΚΟΠ τις συμβάσεις του αίσχους που υπογράφουν με τους εργολάβους, για να αποκαλυφθεί ο εργασιακός μεσαίωνας που επιβάλλουν αλλά και η λεηλασία της δημόσιας περιουσίας.

Το εργατικό κίνημα πρέπει να αναμετρηθεί αποφασιστικά με το σύγχρονο δουλεμπόριο. Καλούμε όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία, ομοσπονδίες και εργατικά κέντρα, τους/τις εργαζόμενους/ες σε όλους τους κλάδους και χώρους δουλειάς, να παλέψουμε μαζί για ΝΑ ΚΗΡΥΧΤΕΙ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 19 ΜΑΡΤΙΟΥ, με κεντρικά αιτήματα:

• Να αποκαλυφθούν και να τιμωρηθούν οι φυσικοί και ηθικοί αυτουργοί της δολοφονικής επίθεσης στην Κωνσταντίνα.
• Έξω οι εργολάβοι-δουλέμποροι από τους χώρους εργασίας. Να καταργηθεί ο νόμος 2956/2001 και ο νόμος 3204/2003 για τα νοσοκομεία και συνολικά το θεσμικό πλαίσιο για την ενοικίαση εργαζομένων που οι κυβερνήσεις των τελευταίων ετών έχουν επιβάλει και νομιμοποιήσει..
• Να γίνουν άμεσα προσλήψεις για έλληνες και μετανάστες. Επιστροφή στις δημόσιες υπηρεσίες και οργανισμούς, όλων των λειτουργιών που έχουν ανατεθεί σε ιδιώτες και εργολάβους. Η μισθοδοσία του προσωπικού καθαριότητας να γίνει αμέσως από τις δημόσιες υπηρεσίες και οργανισμούς
• Ενιαία εργασιακά δικαιώματα, με μόνιμες και σταθερές εργασιακές σχέσεις για όλους. Όχι στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις που προωθεί η κυβέρνηση στο όνομα της θωράκισης από την κρίση. Όχι στις απολύσεις
• Δωρεάν Ιατροφαρμακευτική Περίθαλψη - Άμεση και Πλήρη Συνταξιοδότηση για την Κωνσταντίνα

Αυτός ο αγώνας μάς αφορά όλους και θα συνεχιστεί μέχρι τη νίκη. Να κάνουμε ασφυκτική την πίεση στην κυβέρνηση, για να ξηλωθούν οι νόμοι του σύγχρονου δουλεμπορίου. Θα είναι ένα σημαντικό βήμα στον αγώνα ενάντια στην ελαστική εργασία, την εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία, ενάντια στην επίθεση του κεφαλαίου που επιχειρεί να φορτώσει στους εργαζομένους τις συνέπειες της κρίσης του.

Ανακοίνωση της ΠΕΚΟΠ 3/02/2009

ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ & ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.

Ποιοι σακάτεψαν την Κωνσταντίνα Κούνεβα;

42 μέρες από την δολοφονική επίθεση και το σακάτεμα της Κωνσταντίνας Κούνεβα κι όμως τα ανθρωποειδή που της επιτέθηκαν κυκλοφορούν ελεύθερα! Ίσως για να επιλέξουν το επόμενο θύμα που θα στοχοποιήσουν και θα επιτεθούν.
42 μέρες από την δολοφονική επίθεση κατά της Κωνσταντίνας Κούνεβα και οι υπουργοί Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης δεν ευαισθητοποιήθηκαν να βγάλουν ούτε μια ανακοίνωση για την πορεία των ερευνών, αν υποθέσουμε ότι γίνονται έρευνες για την αποκάλυψη των ενόχων. Ούτε βεβαίως ο αρχηγός της Αστυνομίας ή οι άλλοι αρμόδιοι κρατικοί παράγοντες.
Ποιά είναι άλλωστε η Κωνσταντίνα Κούνεβα; Μια απλή καθαρίστρια είναι.
Αν συνέβαινε κάτι παρόμοιο σε έναν από τους «εντιμότατους κύριους ή κυρίες» θα έδιναν συνεντεύξεις κάθε μισή ώρα. Θα ήταν πρώτη είδηση σε όλα τα κανάλια.
Ποιος όμως σακάτεψε την Κωνσταντίνα Κούνεβα; Ποιοι επιτέθηκαν στην γραμματέα του σωματείου μας; Κύριοι υπουργοί, κύριοι βουλευτές, κύριοι αρμόδιοι; Γιατί δεν τους απευθύνετε το εκκωφαντικό ερώτημα, κύριοι καναλάρχες;
Ποιοί και γιατί οργάνωσαν την αντισυγκέντρωση στις 24 Νοέμβρη και προπηλάκισαν την Κωνσταντίνα κυνηγώντας την μέχρι την Ομόνοια;
42 μέρες από το σακάτεμα της Κωνσταντίνας Κούνεβα και οι εργολάβοι-δουλέμποροι συνεχίζουν το θεάρεστο έργο τους. Παραμένουν ασύδοτοι και προσφέρουν τις υπηρεσίες τους καλυπτόμενοι πίσω από ολόκληρο τον νομικό οπλοστάσιο που τους προστατεύει.
Η υπουργός Απασχόλησης δεν έχει κάνει καμιά ενέργεια να το καταργήσει και να τους αποπέμψει από τα υπουργεία, τα νοσοκομεία και τις επιχειρήσεις του ευρύτερου δημόσιου τομέα. Έναν σχεδόν μήνα μετά την κατακραυγή που ξεσηκώθηκε, ευαισθητοποιήθηκε και κάλεσε την μάνα της Κωνσταντίνας, που την συνόδευε η αντιπρόεδρος του σωματείου και η δικηγόρος μας.
Παρά τις υποσχέσεις της όμως για ολόπλευρη συνδρομή, τις αποκλειστικές νοσοκόμες τις πληρώνει η οικογένεια από τις συνδρομές του κινήματος αλληλεγγύης!

42 μέρες από την δολοφονική επίθεση κατά της Κωνσταντίνας και η ηγεσία της ΓΣΣΕ δεν κάνει τίποτα ουσιαστικό για να καταργηθούν οι αντεργατικοί νόμοι που επιτρέπουν την δράση και την ασυδοσία των εταιρειών που ενοικιάζουν ανθρώπους την αυγή του 21ου αιώνα!!!
Για να αποσείσει μάλιστα τις τεράστιες ευθύνες της, μερικές φορές συγκεκαλυμμένα άλλες απροκάλυπτα, προσπαθεί να υπονομεύσει ή και να συκοφαντήσει την «Παναττική Ένωση Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού».
Όπως όταν αρνήθηκε να υπογράψει το υπόμνημα που συντάξαμε με τα αιτήματά μας και καταθέσαμε μαζί με την πρωτοβουλία πρωτοβάθμιων σωματείων και συνδικαλιστών στον Γενικό Γραμματέα του Υπουργείου Εργασίας.
Όπως όταν πριν από τη συγκέντρωση και πορεία των 85 σωματείων και του Κινήματος Αλληλεγγύης προς την Κωνσταντίνα Κούνεβα «αποκήρυξε» τη συγκέντρωση, χωρίς μάλιστα να τους το ζητήσει κανένας!
Όπως αρνείται μέχρι σήμερα να διαχωρίσει την θέση της από το εργοδοτικό σωματείο της ΟΙΚΟΜΕΤ και την υπονομευτική δράση του.
Θέλουμε να το δηλώσουμε ξεκάθαρα προς κάθε κατεύθυνση:
Αποτελούμε οργανικό μέρος του εργατικού κινήματος και αυτή μας της ιδιότητα αλλά και την αυτονομία μας δεν πρόκειται να την παραχωρήσουμε σε κανέναν. Ούτε θα επιτρέψουμε σε κανέναν να μιλάει εξ’ ονόματός μας.
Η δράση της γραμματέως του σωματείου μας και η τραγική της σημερινή θέση δεν προσφέρεται ούτε για πολιτική εκμετάλλευση, ούτε για πλυντήριο των ευθυνών καμιάς πλευράς και κανενός φορέα.
Η ΓΣΕΕ δεν είναι φέουδο κάποιων προσώπων ούτε κάποιας πλειοψηφίας αλλά ανήκει σε όλους τους εργαζόμενους και το εργατικό κίνημα. Απέναντι σε προσπάθειες προσχηματικής πειθαρχίας σε «ανώτερα όργανα», εμείς θα επιμένουμε να πειθαρχούμε στις αξίες του εργατικού κινήματος και του εργατικού πολιτισμού.
Τα ερωτήματα παραμένουν αμείλικτα: η ηγεσία της ΓΣΕΕ αλλά και οι άλλες συνδικαλιστικές οργανώσεις θα πρωτοστατήσουν έστω και τώρα στο ξεκίνημα ενός πανεργατικού αγώνα που θα καταργήσει τις δουλεμπορικές εταιρείες ενοικίασης εργαζομένων και στην κατάργηση όλου του αντεργατικού οπλοστασίου που τις κατοχυρώνει;
Θα διώξει -δίνοντας το καλό παράδειγμα σαν την γυναίκα του Καίσαρα- τον εργολάβο καθαρισμού που καθαρίζει τα γραφεία της ή θεωρεί ότι οι εργολάβοι είναι χρήσιμοι και απαραίτητοι για την ίδια, όπως και οι πάνω από 50 εργαζόμενοι με τα προγράμματα stage που δουλεύουν ανασφάλιστοι στις υπηρεσίες της;
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι, Έλληνες και μετανάστες,
Σας καλούμε να πυκνώσετε τις γραμμές του σωματείου μας και να διεκδικήσουμε όλοι μαζί τα δίκαια αιτήματά μας. Σας καλούμε σε επαγρύπνηση και σε αγώνες μέχρι να δικαιωθούμε.
Μην υποκύπτετε στις απειλές και την εργοδοτική αυθαιρεσία.
Είναι ελάχιστοι και είμαστε χιλιάδες!
Ο αγώνας της Κωνσταντίνας δεν μπορεί και δεν θα πάει χαμένος. Η αποτρόπαια πράξη εναντίον της ξεσήκωσε ένα τεράστιο κύμα αλληλεγγύης που δεν θα κάνει πίσω αν δεν δικαιωθούν οι στόχοι μας.
Ευχαριστούμε όλους τους εργαζόμενους, όλες τις συλλογικότητες, οργανωμένες και ανοργάνωτες, στην Ελλάδα και σε ολόκληρο τον κόσμο. Ευχαριστούμε ιδιαίτερα την νεολαία που από την πρώτη στιγμή κινητοποιήθηκε και συμβάλλει με καθοριστικό τρόπο στο τεράστιο κίνημα αλληλεγγύης που έχει δημιουργηθεί για την Κωνσταντίνα Κούνεβα.

Απαιτούμε :
- Να αποκαλυφθούν και να τιμωρηθούν οι ένοχοι που σακάτεψαν την Κωνσταντίνα Κούνεβα.
- Έξω οι εργολάβοι-δουλέμποροι από τις δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις.
- Κατάργηση της ενοικιασμένης και ανασφάλιστης εργασίας.
- Κατάργηση ολόκληρου του νομικού οπλοστασίου που τα κατοχυρώνει.

ΤΟ ΚΙΝΗΜΑ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ ΠΡΟΣ ΤΗΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΚΟΥΝΕΒΑ ΝΑ ΓΙΝΕΙ ΚΙΝΗΜΑ ΓΙΑ ΟΛΗ ΤΗΝ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΝΕΟΛΑΙΑ.

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΠΟΡΟΥΜΕ!

Με Αγωνιστικούς Χαιρετισμούς
ΠΑΝΑΤΤΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΩΝ & ΟΙΚΙΑΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ.
ΤΗΛ.ΦΑΞ.2108221083
e-mail pekop1999@gmail.com
κινητά 6978865730-6978844725

FORTHNET - ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Η σκιά της παγκόσμιας οικονομικής κρίσης άρχισε να σκεπάζει και τη χώρα μας. Στο άκουσμα και μόνο της κρίσης πολλές μεγάλες εταιρίες κάνουν απολύσεις, μεταφέροντας τα άμεσα αποτελέσματα τις κρίσης στους εργαζόμενους. Την ίδια ώρα στρατιές ανέργων αναμένεται να κατακλύσουν την αγορά εργασίας. Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ μιλάει για τον αριθμό-ρεκόρ των 400 απολύσεων την ημέρα ως τα μέσα Μάρτη. Κυβέρνηση και εργοδότες προσπαθούν να σιγήσουν τις όποιες φωνές αντίστασης έχουν αρχίσει να ακούγονται μέσα στους εργασιακούς χώρους.

FORTHnet: Απλά – Γρήγορα – Εξευτελιστικά

Στον κλάδο των Τηλεπικοινωνιών και Πληροφορικής οι εργοδότες έχουν επιλέξει ξεκάθαρα: μείωση του προσωπικού. Τους τελευταίους μήνες είχαμε το κλείσιμο της Altec Telecoms, «εθελούσιες» απολύσεις στη Vodafone και το θράσος να απολυθεί υπάλληλος σε κατάστημα της Πάτρας μετά από… κλήρωση, στη Lannet και σε άλλες εταιρίες καθυστέρηση πληρωμών και απολύσεις. Την ίδια όμως στιγμή το δρόμο της αξιοπρέπειας επιλέγουν πολλοί εργαζόμενοι: δημιουργούν επιχειρησιακά σωματεία(στη Vodafone, στη TIM,στην Αλτεκ και αλλού), δρουν με το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, κερδίζουν με τις κινητοποιήσεις τους (Οι εργαζόμενοι στην Altec με τη μαζική τους κινητοποίηση κέρδισαν, στη Lαnnet πληρώθηκαν)

Η εργοδοσία στην αρχή των προσπαθειών μέσα στις εταιρείες θέλει να φοβίσει. Στη FORTH net, ο συνάδελφος Νίκος Βασιλόπουλος, μέλος του Σωματείου Μισθωτών Τεχνικών και γνωστός για τη συνδικαλιστική του δράση, γρήγορα διάβηκε την πόρτα της εξόδου με ευτελή ανυπόστατα προσχήματα, αφού αρχές Γενάρη η σύμβασή του είχε γίνει αορίστου. Τον ίδιο καιρό αθόρυβα αλλά μεθοδευμένα σε όλα τα τμήματα τηλεφωνικής εξυπηρέτησης της εταιρίας γίνονται απολύσεις.

ΤΗΝ ΙΔΙΑ ΣΤΙΓΜΗ η FORTHnet ανακοίνωσε την εξαγορά της Nova θέλοντας να προσφέρει πλουσιότερο… πακέτο υπηρεσιών στους πελάτες της και βέβαια να γίνει πιο ανταγωνιστική στη μάχη για την «πίτα της αγοράς» με το υπόλοιπο προσωπικό να εξαναγκάζεται σε υπερωρίες. Βέβαια η απορία όλων παραμένει:

«Ποιος και τι θα απαντήσει στην άλλη άκρη της γραμμής?» Εμείς απαντάμε: Κάθε απόλυση και μάχη! Στην επισφάλεια απαντάμε με αγώνες!

Δεκάδες χιλιάδες εργαζόμενοι, κυρίως νέοι, εργάζονται σε απαράδεκτες συνθήκες στις τηλεπικοινωνίες με όνειρο την επαγγελματική καταξίωση και την ανέλιξη. Με μισθούς που μετά βίας ξεπερνούν αυτούς των ανειδίκευτων εργατών, πολλές φορές και κάτω από αυτούς, χωρίς το επίδομα χρήσης υπολογιστή. Εργάζονται συνεχώς μπροστά στην οθόνη, χωρίς καμία αναγνώριση των εξειδικευμένων τεχνικών γνώσεων που παρέχουν αφου η εταιρεία τους δηλώνει σαν υπάλληλους γραφείου. Και βέβαια είναι πάντα εκεί: με το ακουστικό στο αυτί, στην οθόνη του υπολογιστή, στην πρώτη γραμμή άμυνας ενάντια στις παραλείψεις και την αδιαφορία κάθε εταιρίας ενάντια στους καταναλωτές. Αν και «αναλώσιμοι» είναι εντελώς απαραίτητοι.

Απέναντι σε αυτήν την κατάσταση δεν πρέπει κανένας να κάτσει με σταυρωμένα τα χέρια και κυρίως κανένας συνάδελφος δεν πρέπει να ακολουθήσει τη λογική της ατομικής διαπραγμάτευσης. Ο καθένας/η καθεμία από εμάς μπορεί να είναι «ο επόμενος» απολυμένος αλλά όπως δείχνει η εμπειρία σε διάφορους χώρους, όλοι/όλες μαζί μπορούμε να αλλάξουμε την κατάσταση.

Δυναμώνουμε τη φωνή μας, μαθαίνουμε τα δικαιώματά μας, δημιουργούμε επιχειρησιακά σωματεία, γραφόμαστε στο Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών, αγωνιζόμαστε συλλογικά για τη διατήρηση και τη διεύρυνση των δικαιωμάτων μας.

ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΜΕΤΟΧΟΙ ΣΤΑ ΚΕΡΔΗ ΤΟΥΣ - ΔΕΝ ΘΑ ΠΛΗΡΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΚΡΙΣΗ ΤΟΥΣ!

ΔΕΝ ΔΕΧΟΜΑΣΤΕ ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ - ΑΜΕΣΗ ΑΝΑΚΛΗΣΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ ΣΤΗ FORTHnet

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

Καταγγείλετε στο ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ οποιαδήποτε απόλυση ή απειλή για απόλυση και κάθε εργοδοτική αυθαιρεσία

Επικοινωνήστε στα τηλέφωνα 6936760879, 6977806266, 6947934495

Στείλτε e-mail στη διεύθυνση techniko@somtechnik.gr , ή

Ταχυδρομείστε μας στη διεύθυνση: Πλατεία Αγ. Γεωργίου Καρύτση 10, 105 61 ΑΘΗΝΑ

14 ΦΛΕΒΑΡΗ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ

Σε συνέχεια του Σπόρτιγκ, γίνεται αντίστοιχη εκδήλωση με τους ίδιους διοργανωτές το Σάββατο στη Θεσσαλονίκη

14 Φλεβάρη, Πολυτεχνείο, 5μμ: συγκέντρωση της Αντικαπιταλιστικής Αριστεράς στη Θεσσαλονίκη

http://merasalonica.wordpress.com/ - ΜΕΡΑ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

14 Φλεβάρη, Πολυτεχνείο, 5μμ: συγκέντρωση της Αντικαπιταλιστικής Αριστεράς στη Θεσσαλονίκη

http://nar4.wordpress.com/ - ΝΑΡ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΣΠΟΡΤΙΓΚ - ΤΙ ΕΓΡΑΨΑΝ

Ας δούμε τι έγραψαν ΠΡΙΝ & Εργατική Αλληλεγγύη για το περασμένο Σάββατο και τη συγκέντρωση στο Σπόρτιγκ. Και στις δυο εφημερίδες το θέμα έπαιξε πρωτοσέλιδα - παραθέτω και τα links με άρθρα-σχολιασμούς κλπ.



Συνελεύσεις και κοινή παρέμβαση στα μέτωπα πάλης

Η δυναμική της επαναστατικής & αντικαπιταλιστικής αριστεράς

Έχει ρεύμα η αντικαπιταλιστική αριστερά

Έντονη παρουσία εργαζομένων - μηνύματα αλληλεγγύης





ΣΤΟ ΣΠΟΡΤΙΝΓΚ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΑΝΤΙΚΑΠΙΤΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ
Ενα μεγάλο βήμα μπροστά!

Η ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΤΟΥ ΣΕΚ
Για να κατακτήσουμε τα επόμενα βήματα

Μήνυμα από τη Γαλλία

Είπαν για την συγκέντρωση στο Σπόρτινγκ

Εκδήλωση για την 7η Συνδιάσκεψη του ΚΚΕ(μ-λ)

Εκδήλωση για την 7η Συνδιάσκεψη του ΚΚΕ(μ-λ)

Με επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση για την 7η Συνδιάσκεψη του ΚΚΕ(μ-λ) το Σάββατο 7 Φλεβάρη στο αμφιθέατρο Γκίνη του Πολυτεχνείου. Με θέμα την Αριστερά στην εποχή των ανατροπών, η εισήγηση έθεσε μια σειρά από ζητήματα που σχετίζονται με την κατάσταση της αριστεράς στη χώρα μας αλλά παγκόσμια, το κίνημα και την ανάπτυξή του αλλά και την προοπτική που πρέπει να αποκτήσει στη βάση ισχυροποίησης της κομμουνιστικής κατεύθυνσης. Ζητήματα τα οποία έχουν άνοιξει αντικειμενικά από την ίδια την πραγματικότητα και αποτελούν αντικείμενο της συνδιάσκεψης αυτής και θα συζητηθούν και σε επόμενες εκδηλώσεις.

Νέο έγκλημα της εργοδοσίας στο εργοτάξιο του ΜΕΤΡΟ στη Θεσσαλονίκη

Νέο έγκλημα της εργοδοσίας στο εργοτάξιο του ΜΕΤΡΟ στη Θεσσαλονίκη

Νέα εργοδοτική δολοφονία σημειώθηκε στη Θεσσαλονίκη την Πέμπτη 5/2, όταν ο τεράστιος βραχίονας ενός γερανού της εταιρείας «Θεμελιοδομή», αποκολλήθηκε στο εργοτάξιο του Μετρό στο Νέο Σιδηροδρομικό Σταθμό Θεσσαλονίκης και καταπλάκωσε έναν 55χρονο εργάτη. Ο βραχίονας δεν ήταν δεμένος με συρματόσχοινα όπως έπρεπε, με αποτέλεσμα κατά τις εργασίες της αποσύνδεσης να πέσει και να σκοτώσει τον εργάτη Το γεγονός αυτό δεν ήταν κάτι μη αναμενόμενο. Από την αρχή του έργου τα μέτρα ασφαλείας ήταν ανύπαρκτα. Ταυτόχρονα τραγικό θάνατο βρήκε την Τετάρτη ένας υπάλληλος της ΔΕΗ, στην Κάτω Κόμη Κοζάνης, ο οποίος εργαζόταν ως ηλεκτροτεχνίτης Εναέριων Δικτύων και υπέστη ηλεκτροπληξία κατά τη διάρκεια επιδιόρθωσης βλάβης καλωδίων. Οι θάνατοι αυτοί, που ανεβάζουν στους 8 τους νεκρούς στους τόπους δουλειάς για το 2009, δεν είναι «ατυχήματα» που οφείλονται σε «ανθρώπινα λάθη». Είναι εγκλήματα που ήρθαν να προστεθούν στο συνεχή, μακάβριο και βαρύ φόρο αίματος που πληρώνουν οι εργαζόμενοι στο βωμό της κερδοφορίας του κεφαλαίου.

Ο μεγάλος ένοχος δεν είναι άλλος από την εργοδοσία που απασχολεί τους εργαζόμενους ανάλογα με τις… «ανάγκες» του έργου. Τα ολοκληρωμένα μέτρα ελέγχου για την προστασία των εργαζομένων πριν και κατά τη διάρκεια των εργασιών, αποτελούν «καθυστέρηση» για τους εργοδότες που τους κοστίζουν χιλιάδες ευρώ

Η πραγματικότητα είναι ότι οι εργαζόμενοι, έλληνες και μετανάστες εξαναγκάζονται να δουλεύουν:

• Με απίστευτη εντατικοποίηση και χαμηλούς μισθούς, χωρίς τα στοιχειώδη μέτρα προστασίας, πολλές φορές ανασφάλιστοι και με την απειλή της απόλυσης να χρησιμοποιείται ως φόβητρο για την πειθάρχηση τους
• Σε εργασίες επικίνδυνες μέσω του καθεστώτος των υπεργολαβιών και χωρίς κανένα έλεγχο.
• Με ανύπαρκτους δημόσιους φορείς προστασίας και πρόληψης ατυχημάτων, αφού όλες οι υπηρεσίας υγείας και ασφάλειας έχουν παραδοθεί σε ιδιωτικούς φορείς

Συνένοχοι είναι το κράτος και οι κυβερνήσεις ΝΔ και ΠΑΣΟΚ που χρόνια τώρα εφαρμόζουν όλες τις αντεργατικές επιλογές της ΕΕ, ενθαρρύνουν και συγκαλύπτουν την ανεξέλεγκτη δράση της εργοδοσίας. Όχι μόνο με τους αντιδραστικούς νόμους για το εργασιακό και το ασφαλιστικό. Αλλά και μέσω των υποτιθέμενων ελέγχων που αντί να προσανατολιστούν στην ευθύνη τις εργοδοσίας, που παραβιάζει το όποιο νομοθετικό πλαίσιο ισχύει για τις συνθήκες υγιεινής και ασφάλειας, στην καλύτερη περίπτωση επιβάλλουν κάποια "πρόστιμα", "χρυσώνοντας" το χάπι και απαξιώνοντας και την ανθρώπινη ζωή ακόμα.

Το Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών στέκεται αλληλέγγυο στον αγώνα που πρέπει να δυναμώσει και που μας αγγίζει όλους. Η πραγματικότητα στα εργοτάξια αφορά με τον ίδιο τρόπο και τους εργάτες, και τους τεχνικούς. Οι εργαζόμενοι τεχνικοί μηχανικοί πρέπει να αντισταθούν στις πιέσεις που δέχονται από την εργοδοσία ότι δήθεν αυτοί είναι.. «κάτι διαφορετικό», ότι δήθεν αυτοί πρέπει να «καλύπτουν καταστάσεις». Μαζί με όλους τους εργαζόμενους να αναπτύξουμε ένα κίνημα υπεράσπισης της ίδιας μας της ζωής, να βάλουμε εμπόδιο με τον αγώνα μας, στην πολιτική της κυβέρνησης και της εργοδοσίας.

Δεν μπορούμε να περιμένουμε τον επόμενο.

Η ώρα του αγώνα για ανθρώπινες συνθήκες δουλειάς είναι τώρα.

• Μέτρα προστασίας και υγιεινής & ασφάλειας τώρα. Προσανατολισμό της Επιθεώρησης Εργασίας τον ουσιαστικό έλεγχο της εργοδοτικής ευθύνης και στη συνδυασμένη εφαρμογή του συνόλου της σχετικής νομοθεσίας και των κανονισμών.
• Ανθρώπινα ωράρια και αποδοχές . Πραγματικές αυξήσεις μισθών και ημερομισθίων ώστε να ζούμε αξιοπρεπώς από μια δουλειά. 35ωρο, 7ωρο, 5θήμερο.
• Κατάργηση των ιδιωτικών ΕΞΥΠΠ. και τη δημιουργία κρατικού σώματος Τεχνικών Ασφάλειας και Ιατρών Εργασίας, ενταγμένου στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας.
• Κατοχύρωση εργοδοτικής εισφοράς για την ασφαλιστική κάλυψη του επαγγελματικού κινδύνου και τη διευρυμένη εφαρμογή του θεσμού των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων.

ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ

(ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, ΓΕΩΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ, ΤΕΧΝΙΚΩΝ, ΣΧΕΔΙΑΣΤΩΝ)

Πλατεία Καρύτση 10, 4^ος όροφος, ΑΘΗΝΑ, http://www.somtechnik.gr, τηλ. επικοινωνίας 6936760879, 6977806266

ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΑ ΔΕΝ ΕΙΣΑΙ ΜΟΝΗ

Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων

για την αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και την κατάργηση

του δουλεμπορίου στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

Κωνσταντίνα δεν είσαι μόνη!

Η εργοδοτική τρομοκρατία δεν θα περάσει

Το βράδυ της Δευτέρας 22 Δεκέμβρη 2008 η συνάδελφος Κωνσταντίνα Κούνεβα, γραμματέας της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού, επιστρέφοντας από τη δουλειά της δέχτηκε δολοφονική επίθεση. Δύο τραμπούκοι τής ρίχνουν βιτριόλι στο πρόσωπο και με βία την αναγκάζουν να το καταπιεί. Νοσηλεύεται σε κρίσιμη κατάσταση στην Εντατική Μονάδα του νοσοκομείου Ευαγγελισμός έχοντας υποστεί σοβαρές βλάβες στο πρόσωπο και μόνιμες αναπηρίες σε ζωτικά όργανα, ενώ έχει ήδη χάσει την όρασή της από το ένα μάτι. Κινδυνεύει η ίδια η ζωή της… Η δολοφονική αυτή επίθεση είναι η εκδίκηση για τη συνδικαλιστική της δράση, τον αγώνα της να υπερασπιστεί τα δικαιώματα των συναδέλφων της.

Αυτό φαίνεται και από τα ίδια τα γεγονότα. Στις 26 Νοεμβρίου γίνεται η τέταρτη τριμερής συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας για τη βλαπτική μεταβολή που έχουν υποστεί οι νοικιασμένες εργαζόμενες στα συνεργεία καθαρισμού στον ΗΣΑΠ από την εταιρεία ΟΙΚΟΜΕΤ του Οικονομάκη. Χρησιμοποιώντας την εγκύκλιο 182/1985, που προβλέπει ότι όσοι δουλεύουν κάτω από 6 ώρες στην καθαριότητα δεν δικαιούνται βαρέα και ανθυγιεινά ένσημα, η ΟΙΚΟΜΕΤ τροποποιεί μονομερώς και σε αντίθεση με την Σ.Σ.Ε τις αρχικές συμβάσεις των καθαριστριών από 6ωρες σε συμβάσεις 5,5 ωρών με μισή ώρα διάλειμμα και από βαρέα τα ένσημα γίνονται απλά… Στην τριμερή στο πλευρό της εργοδοσίας δεν παρίσταται μόνο ο δικηγόρος της αλλά και το επιχειρησιακό σωματείο που στήθηκε από τους εργοδότες με μέλη τους προσωπάρχες, τους διευθυντές και τους επόπτες της εταιρείας. Έξω από το υπουργείο –θυμίζοντας τη δολοφονία Λαμπράκη...– πραγματοποιείται αντισυγκέντρωση 80 μελών αυτού του στημένου από την εργοδοσία επιχειρησιακού ‘σωματείου’ με πανό. Βρίζουν, απειλούν και στοχοποιούν τη συνάδελφο Κωνσταντίνα Κούνεβα, γενική γραμματέα της Παναττικής Ένωσης Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού (ΠΕΚΟΠ), κραυγάζουν πως θέλει να κλείσει την εταιρεία…

Η Κωνσταντίνα είναι γυναίκα, μητέρα ανήλικου παιδιού, εργαζόμενη-συνδικαλίστρια και μετανάστρια. Θέλει και επιμένει να είναι πραγματική συνδικαλίστρια και να παλεύει για τα εργατικά δικαιώματα.

Η Κωνσταντίνα και η ΠΕΚΟΠ επιμένουν να αποκαλύπτουν από το 2000 όσα κρύβονται πίσω από τις εργολαβίες, ιδιαίτερα στις δημόσιες υπηρεσίες: οι διοικήσεις των οργανισμών, των νοσοκομείων, η συνδικαλιστική γραφειοκρατία στηρίζουν το δουλεμπόριο που γίνεται από τους εργολάβους. Καταγγέλλουν ότι καταπατούνται όλα τα εργατικά δικαιώματα: το κράτος δίνει διπλάσια και τριπλάσια χρήματα στους εργολάβους, αυτοί όμως δηλώνουν πλασματικές ώρες και δεν πληρώνουν τις ώρες που εργάζονται, υποχρεώνουν τις καθαρίστριες να υπογράφουν λευκά χαρτιά με αποδοχές που ποτέ δεν είδαν στα χέρια τους, πληρώνουν κάτω από τη ΣΣΕ, για 8 ώρες εργασίας 500 Ευρώ, για 6 ώρες εργασίας 400 Ευρώ, για 3 ώρες εργασίας 150-180 Ευρώ, δεν πληρώνουν τις υπερωρίες. Υποχρεώνουν τις καθαρίστριες να υπογράφουν με την πρόσληψη την οικειοθελή αποχώρηση, δεν βάζουν ένσημα, δεν κολλούν τα βαρέα με αποτέλεσμα να μη θεμελιώνεται δικαίωμα σύνταξης, τις αναγκάζουν να υπογράφουν ότι πληρώνονται για μεγαλύτερο ποσό στην είσπραξη του δώρου, ενώ παίρνουν λιγότερα στο χέρι, ασκούν ψυχολογική βία, εκβιάζουν με απολύσεις και μαύρες λίστες.

Η Κωνσταντίνα και η ΠΕΚΟΠ αποκαλύπτουν το δουλεμπόριο, την εργοδοσία που στήνει εργοδοτικά σωματεία. Καταγγέλλουν τον εργασιακό μεσαίωνα των καθαριστριών στη συνδικαλιστική γραφειοκρατία, που όμως αρνείται να τους στηρίξει. Καταγγέλλουν καθημερινά στις ελεγκτικές υπηρεσίες, στο ΙΚΑ. Φέρνουν τις Επιθεωρήσεις Εργασίας στους τόπους εργασίας. Με αγωγές ενάντια στην εργοδοσία είναι δίπλα στις εργάτριες που σηκώνουν κεφάλι. Ζητούν στοιχεία που αφορούν τις εργασιακές σχέσεις και οι ελεγκτικοί μηχανισμοί επικαλούνται προσωπικά δεδομένα! Απαιτούν το αυτονόητο, να καταργηθεί το θεσμικό πλαίσιο που επιτρέπει στις δημόσιες και τις ιδιωτικές επιχειρήσεις να υπάρχει δουλεμπόριο, ζητούν να τελειώσουμε μια για πάντα με τον νόμο 2956 του 2001 (με Υπουργό Εργασίας τον Ρέππα του ΠΑΣΟΚ) που στο άρθρο 20 βαφτίζει τους δουλεμπόρους εταιρείες προσωρινής απασχόλησης και το νταβατζηλίκι μεσολάβηση για εξεύρεση θέσης εργασίας. Ζητούν να πληρώνονται από τα ταμεία των διοικητικών υπηρεσιών του δημοσίου και όχι από τους εργολάβους. Ζητούν να καταργηθεί η εγκύκλιος 182 του 1985 που προβλέπει ότι όσοι δουλεύουν κάτω από 6 ώρες στην καθαριότητα δεν δικαιούνται ένσημα για βαρέα και ανθυγιεινά, ζητούν να ελεγχθούν οι εργοδότες από τις διοικήσεις των δημόσιων οργανισμών, γιατί δεν πληρώνουν και δεν ασφαλίζουν τις εργαζόμενες. Καταγγέλλουν ότι, αν και η εγκύκλιος 182/85 για τα νοσοκομεία προβλέπει ότι οι καθαρίστριες δικαιούνται όσες ώρες και να δουλεύουν βαρέα ένσημα, τις δηλώνουν σαν γενικών καθηκόντων, τραπεζοκόμες, βοηθούς μαγείρων ή εργάτριες στα πλυντήρια και τους κολλούν απλά ένσημα… Η απάντηση των διοικήσεων των δημόσιων οργανισμών είναι: «εμείς αναθέτουμε και πληρώνουμε τους εργολάβους για να καθαρίζουν. Με ποιους δουλεύουν, πώς δουλεύουν, είναι δική τους δουλειά, εμάς δεν μας ενδιαφέρει».

Το εργατικό κίνημα δέχεται για πρώτη φορά μετά από δεκαετίες δολοφονική επίθεση από τραμπούκους της εργοδοσίας… Οι ομοσπονδίες και οι συνομοσπονδίες δεν αρκεί να βγάζουν ανθρωπιστικές ανακοινώσεις, είναι ανάγκη να καλέσουν τα συνδικάτα και τους εργαζομένους σε απεργιακές κινητοποιήσεις και αγωνιστική δράση. Τα σωματεία και ομοσπονδίες σε ΔΕΚΟ πρέπει να σταματήσουν να ανέχονται να δρουν μέσα στους χώρους εργασίας τους οι δουλεμπορικές εταιρείες. Πρέπει επιτέλους η ΓΣΕΕ και το ΕΚΑ να καταγγείλουν ως εργοδοτικό το στημένο σωματείο από την ΟΙΚΟΜΕΤ του Οικονομάκη. Είναι σοβαρό πρόβλημα ακόμη και στα γραφεία της ΓΣΕΕ να υπάρχει ιδιωτικό συνεργείο καθαρισμού…

Τα όσα συμβαίνουν στο χώρο των εταιρειών καθαρισμού είναι μία μόνο από τις περιπτώσεις του σύγχρονου δουλεμπορίου. Το δουλεμπόριο από τους εργολάβους, η νομιμοποίηση της εργοδοτικής ασυδοσίας, η ελαστική εργασία προωθήθηκαν με διάφορους τρόπους σε όλο τον κόσμο και στην Ελλάδα από το οικονομικό και πολιτικό σύστημα. Δεν είναι μεμονωμένες αυθαιρεσίες αυτές που συμβαίνουν στο χώρο των εταιρειών καθαρισμού. Είναι μέρος της συνολικότερης επίθεσης στα δικαιώματα των εργαζομένων, της αναίρεσης κατακτήσεων, της αμφισβήτησης του δικαιώματος στη συνδικαλιστική δράση. Δείχνουν που θέλουν εργοδότες και η πολιτική της κυβέρνησης να πάνε τα πράγματα για όλους μας.

Γι’ αυτό και η υπόθεση αυτή μας αφορά ΟΛΟΥΣ. Ήρθε η ώρα την απάντηση να δώσει το εργατικό κίνημα που δεν σιωπά μπροστά στο έγκλημα, που θα δώσει τη μάχη μέχρι τέλος για να καταργηθεί το θεσμικό πλαίσιο της ελαστικής εργασίας και να τελειώσει μια για πάντα το δουλεμπόριο των εργαζομένων, αλλά και για να αμείβονται αξιοπρεπώς και να έχουν πλήρη ασφάλιση. Τα σωματεία να μη σιωπήσουν, να πάρουν θέση, να δείξουν έμπρακτα την αλληλεγγύη τους, να στηρίξουν έμπρακτα τον αγώνα ενάντια στο δουλεμπόριο. Ειδικά τα σωματεία και οι ομοσπονδίες που βρίσκονται σε χώρους όπου απασχολούνται ενοικιαζόμενοι εργαζόμενοι να απαιτήσουν να σταματήσει το απαράδεκτο αυτό καθεστώς, να γίνουν προσλήψεις και διορισμοί προσωπικού καθαριότητας και να επιστρέψουν στις δημόσιες υπηρεσίες, οργανισμούς και εταιρείες όλες οι λειτουργίες που έχουν ανατεθεί σε ιδιώτες και εργολάβους και να απαιτήσουν αμέσως η πληρωμή αυτού του προσωπικού να γίνεται με ευθύνη των ΔΕΚΟ και των Δημόσιων Ιδρυμάτων και όχι των δουλεμπόρων. Τέλος, είναι αίτημα του εργατικού κινήματος να χορηγηθεί τώρα πλήρης σύνταξη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη στην Κωνσταντίνα.

Να στηρίξουμε τον ηρωικό αγώνα της ΠΕΚΟΠ. Είναι χρέος τιμής στην Κωνσταντίνα να γίνουν μέλη της ΠΕΚΟΠ όλες οι εργάτριες καθαρίστριες και να συμβάλουμε όλοι στη δικαίωση του αγώνα που δίνουν οι συναδέλφισσές μας.

Να αποκαλυφθούν και να τιμωρηθούν φυσικοί και ηθικοί αυτουργοί.

Να κλείσουν οι δουλεμπορικές εταιρείες.

Κανένας εργαζόμενος ενοικιαζόμενος.

Παναττική Ένωση Καθαριστριών και Οικιακού Προσωπικού

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Καθηγητών

Σύλλογος Υπαλλήλων Βιβλίου Χάρτου Αττικής

Πανελλαδικό Σωματείο Μισθωτών Τεχνικών

Σωματείο Εργαζομένων στις εκδόσεις «Ελληνικά Γράμματα»

Σωματείο Εργαζομένων στις Ταχυμεταφορικές και Ταχυδρομικές Επιχειρήσεις Αττικής

Σωματείο Εργαζομένων Vodafone

Σωματείο συμβασιούχων ΕΛΤΑ

Σωματείο Σερβιτόρων Μαγείρων

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Κερατσινίου - Περάματος «Ν. Πλουμπίδης».

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Νίκαιας - Πειραιά

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Η Αθηνά»

Α΄ Σύλλογος Αθηνών Εκπαιδευτικών Π.Ε.

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Ο Παρθενώνας»

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π. Ε. «Αριστοτέλης»

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. «Κ. Σωτηρίου»

Σύλλογος Εκπαιδευτικών Π.Ε. Νέας Σμύρνης

Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών Σύρου – Τήνου - Μυκόνου

Α΄ ΕΛΜΕ Κυκλάδων

Γ΄ ΕΛΜΕ Αθήνας

ΕΛΜΕ Άνω Λιοσίων – Ζεφυρίου - Φυλής

ΕΛΜΕ Νότιας Αθήνας

A’ ΕΛΜΕ Δυτικής Αττικής

Β΄ ΕΛΜΕ Αθήνας

Α΄ ΕΛΜΕ Αθήνας

Ε' ΕΛΜΕ Αθήνας

Σύλλογος Έμμισθων Ιατρών Ιδιωτικών Νοσοκομείων Αθήνας – Πειραιά

Σωματείο Εργαζομένων Αττικού Νοσοκομείου

Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου «Ερυθρός Σταυρός» (Κοργιαλένειο – Μπενάκειο)

Σωματείο Εργαζομένων στις Κοινωνικές Υπηρεσίες Ιδιωτικών Φορέων

Πενταμελής Επιτροπή ΕΙΝΑΠ του Νοσοκομείου Νίκαιας

Σωματείο Εργαζομένων στα Καταστήματα Τύπου του Αεροδρομίου Αθηνών

Σωματείο Εργαζομένων ΜΜΕ Λέσβου

Σύλλογος Εργαζόμενων στα Φροντιστήρια Ιδιωτικών Εκπαιδευτικών Βορείου Ελλάδας

Σωματείο Υπαλλήλων και Εργατοτεχνιτών Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων (ΕΒΟ- ΠΥΡΚΑΛ) Αιγίου

Σύλλογος Εργαζομένων Proton Ασφαλιστικής

Πανελλήνιος Σύλλογος Προσωπικού ΕΡΤ

Σωματείο Εργαζομένων Εθνικού Θεάτρου

Σύλλογος Μετεκπαιδευόμενων Δασκάλων και Νηπιαγωγών Μαράσλειου Διδασκαλείου και Διδασκαλείου Νηπιαγωγών ΤΕΑΠΗ

Πανελλαδικό Σωματείο Ενέργειας «Εργατική Αλληλεγγύη»

Σ.Ε.ΕΛΛ.Α.Σ.- Σύλλογος Εργαζομένων στα Κεντρικά Γραφεία των Ελληνικών Αμυντικών Συστημάτων ΑΒΕΕ (ΕΒΟ-ΠΥΡΚΑΛ)

Σύλλογος Εκτάκτου Εκπαιδευτικού Προσωπικού Α.Τ.Ε.Ι. Πάτρας«Αρτίν Δανελιάν»

Σωματείο Προσωπικού Καθαριότητας Δήμου Πάτρας

Σύλλογος Δ.Ε.Υ.Α. Πάτρας

Σωματείο Εργαζομένων στη Φύλαξη Πελοποννήσου - Ηπείρου - Στερεάς- Ιονίων νήσων

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων Πατρών και περιοχής Αχαίας « Η ΕΝΟΤΗΤΑ»

Σωματείο Ξενοδοχοϋπαλλήλων PORTO-RIO

Σωματείο Εργαζομένων Ηλεκτρομηχανικής ΚΥΜΗΣ

Ένωση Τεχνικών ΔΕΗ Τ.Δ.Ε. Πάτρας

Σωματείο Εργαζομένων ΑΒΕΞ

Σωματείο Σερβιτόρων Νομού Αχαΐας

Ένωση Εργαζομένων Φυσικού Αερίου Αττικής

Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. Αττικής

Σύλλογος Προσωπικού Εναέριων Μεταφορών

Σύλλογος Εργαζομένων στο Κρατικό Θέατρο Βορείου Ελλάδας (Κ.Θ.Β.Ε.) πάσης φύσεως προσωπικού

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Βύρωνα

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Νέας Ιωνίας

Σωματείο Εργαζομένων Δήμου Ρέντη

Σύλλογος Εργαζομένων στην Ελληνική Τράπεζα

Πανελλήνια Ένωση Αδιόριστων Εκπαιδευτικών

Σύλλογος Εργαζομένων στο ΤΕΕ

Σύλλογος Εκτάκτων Συμβασιούχων ΕΜΠ (ΙΔΑΧ)

Σωματείο Εργαζομένων στη Γέφυρα Ρίου – Αντίρριου

Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ Δυτικής Ελλάδας

Σωματείο Εργαζομένων Βιομηχανίας Μεταλλουργικής Ηπείρου

Σωματείο Εργαζομένων στην Intracom

Πανελλήνιος Σύλλογος Αθλητικών Υπαλλήλων

Πανελλήνιο Σωματείο Εργαζόμενων στην ΤΙΜ (Wind)
Σωματείο Μισθωτών Εκπαιδευτικών Θεσσαλονίκης
Σωματείο Εργαζόμενων Αποκλειστικών Νοσηλευτριών Μακεδονίας

Σύλλογος Εργαζομένων στην Περιφέρεια Δυτικής Ελλάδας

Σύλλογος Εκτάκτων Αρχαιολόγων

Σύλλογος Εργαζομένων στη Μονάδα Οργάνωσης της Διαχείρισης του ΚΠΣ

Πανελλήνιος Σύλλογος εργαζομένων ΤΣΜΕΔΕ

Σύλλογος Μεταπτυχιακών (ΥΔ) ΕΜΠ

Συνέλευση Ιατρών 401 ΓΣΝΑ-τμήμα Ε.Ι.Ν.Α.Π.

Σύλλογος Δασκάλων και Νηπιαγωγών Ν. Χανίων

Ε.Λ.Μ.Ε. Χανίων

Ένωση ιατρών Ε.Σ.Υ. Χανίων

Σύλλογος Εργαζομένων Νοσοκομείου Χανίων

Ένωση μονίμων Πυροσβεστικών Υπαλλήλων Ν. Χανίων

Σωματείο Συμβασιούχων Πυροσβεστών Περιφέρειας Κρήτης

Σωματείο Οδηγών Ταξί Χανίων

Σύλλογος Εργαζομένων Νομαρχιακής Αυτοδιοίκησης Χανίων

Σωματείο Εργαζομένων στον Επισιτισμό (Χανίων)

Πανελλήνια Ένωση Αδιορίστων Εκπαιδευτικών (παράρτημα Χανίων)

Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων

για την αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και την κατάργηση

του δουλεμπορίου στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΣΜΤ 29/1/09 - ΣΣΕ

ΑΠΟΦΑΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΟΥ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΣΣΕ ΣΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Ένας αναγκαίος απολογισμός

Πριν από 2 χρόνια η γενική συνέλευση του σωματείου μας κλήθηκε να αποφασίσει αν θα αποδεχθεί την πρόταση του μεσολαβητή του ΟΜΕΔ για τη σύμβαση του 2006-2007.

Εκείνη η πρόταση παρέπεμπε, όσον αφορά τα μισθολογικά και θεσμικά, στην ήδη υπάρχουσα σύμβαση του ΣΤΥΕ (που δεν αντιστοιχούσε στις απαιτήσεις μας), άνοιγε όμως το θέμα για την αναγνώριση της εξαρτημένης σχέσης των εργαζόμενων με ΔΠΥ μέσα από τη θεσμοθέτηση διμερούς (σωματείου-εργοδοτών) επιτροπής «διαμόρφωσης κριτηρίων».

Η τότε συνέλευση αποφάσισε να προχωρήσει στη διαδικασία της Διαιτησίας, αποδεχόμενη την πρόταση του μεσολαβητή, με 4 βασικά κριτήρια:

• Για πρώτη φορά άνοιγε η συζήτηση για υπαγωγή των εργαζόμενων με ΔΠΥ στις πρόνοιες συλλογικής σύμβασης, γεγονός που θεωρήθηκε ότι ανοίγει το δρόμο όχι μόνο για την προστασία αυτών των εργαζόμενων, αλλά και για τη δυνατότητα συσπείρωσής τους στην κατεύθυνση της οριστικής κατάργησης των ελαστικών σχέσεων εργασίας.
• Για πρώτη φορά υπήρξε μια «κατοχύρωση» της δυνατότητας του Σωματείου να υπογράφει ΣΣΕ, γεγονός σημαντικό για όλη τη μετέπειτα πορεία.
• Τη ύπαρξη μιας σύμβασης - εργαλείο για την ενοποίηση του κλάδου (η σύμβαση του ΣΤΥΕ ίσχυε μόνο για τα μέλη του και δεν κάλυπτε τους εργαζόμενους με ΔΠΥ) και την αξιοποίησή της για την αγωνιστική συσπείρωση των εργαζόμενων με την επιβολή της στην πράξη.
• Η διαδικασία της Διαιτησίας θεωρήθηκε (και σωστά) ένα επόμενο πεδίο διεκδίκησης.
  

Η συνέχεια ήταν θετική για το σωματείο:

• Στη διαδικασία της διαιτησίας, αντί για επιτροπή που θα διαμόρφωνε κριτήρια, επιμένοντας στην διεκδίκησή μας, πετύχαμε να διατυπωθούν στη σύμβαση τα κριτήρια της εξαρτημένης σχέσης και να υπαχθούν στους όρους της όλοι οι εργαζόμενοι ανεξάρτητα από τον τρόπο πληρωμής τους.
• Κηρύξαμε τη σύμβαση υποχρεωτική, και ξεκινήσαμε μια μεγάλη καμπάνια ενημέρωσης των εργαζόμενων στον κλάδο, πολλοί από τους οποίους δεν είχαν διανοηθεί προηγούμενα ότι μπορεί να καλυτερέψουν τη ζωή τους μέσα από συλλογικές νίκες. Η διεκδίκηση της σύμβασης από τον κάθε ατομικό εργοδότη έδωσε έδαφος στο να αναπτυχθεί η συλλογικότητα και αγωνιστικότητα σε πολλούς χώρους δουλειάς.
• Η πολιτική σημασία της νίκης μας στον αγώνα ενάντια στις ελαστικές εργασιακές σχέσεις, κίνησε το ενδιαφέρον, την ελπίδα και την αλληλεγγύη ευρύτερων κομματιών του εργατικού κινήματος, ενώ ταρακούνησε τον υποταγμένο συνδικαλισμό, καθώς το θέμα των ελαστικών εργασιακών σχέσεων και της αναγνώρισης αυτών των εργαζόμενων από το συνδικαλιστικό κίνημα έγινε, ένα από τα κεντρικά ζητήματα στο συνέδριο του ΕΚΑ.
• Αποκρούσαμε με επιτυχία τη συνδυασμένη προσπάθεια της εργοδοσίας και του εργοδοτικού συνδικαλισμού να ακυρώσουν την ισχύ της σύμβασης για τους εργαζόμενους με ΔΠΥ (τόσο τα ασφαλιστικά μέτρα του ΣΤΕΑΤ όσο και η ένσταση αντιπροσωπευτικότητας του ΣΤΥΕ έβαλαν σε αυτό ακριβώς το σημείο). Υπηρετήσαμε τις διαδοχικές δικαστικές μάχες μέσα από επανειλημμένες αγωνιστικές κινητοποιήσεις του σωματείου και απευθυνόμενοι προς άλλα πρωτοβάθμια σωματεία του κλάδου και με την έμπρακτη αλληλεγγύη τους. Πετύχαμε η κεντρική αυτή διεκδίκηση να εμπεδωθεί τόσο νομικά, αλλά κυρίως στη συνείδηση των εργαζόμενων του κλάδου.
• H κατοχύρωση της δυνατότητας του Σωματείου να υπογράφει ΣΣΕ, εκφράζει την δυναμική παρουσία του Σωματείου, το προηγούμενο διάστημα. Από αυτή την άποψη, αποτελεί κατάχτηση για τους μισθωτούς τεχνικούς, ενώ συνιστά ένα πλήγμα στον εργοδοτικό ΣΤΥΕ, που αντιλαμβάνεται τη συνδικαλιστική δράση ως τελετουργία συναλλαγής με τους εργοδότες, χωρίς καμία δράση και αγωνιστικό προσανατολισμό.
• Συνολικά εκτιμάμε πως η συλλογική σύμβαση και η μάχη για την εφαρμογή της, αποτέλεσε σημαντικό βήμα στην εμπλοκή μας με πραγματικούς όρους στην ταξική πάλη, στη μαζικοποίηση και στο δυνάμωμα του σωματείου.

Μπροστά στη νέα σύμβαση

Αυτή τη στιγμή το σωματείο βρίσκεται μπροστά σε σημαντικά ζητήματα που πρέπει να αναγνωρίσουμε και να τοποθετηθούμε.

Για δεύτερη χρονιά, η σύμβαση που υπέγραψαν οι εργοδότες με το ΣΤΥΕ αποτελεί ένα υπαρκτό όριο στο τραπέζι της διαπραγμάτευσης, λειτουργεί σαν τροχοπέδη στις διεκδικήσεις μας. Άλλωστε αυτός ήταν ο λόγος που οι εργοδότες έσπευσαν να συμφωνήσουν πριν ακόμα και από τη Γενική Συλλογική Σύμβαση της ΓΣΕΕ, για πρώτη φορά χωρίς τη μεσολάβηση του ΟΜΕΔ, και να «προικοδοτήσουν» το ΣΤΥΕ με «γενναίες» για τα δεδομένα του εργοδοτικού συνδικαλισμού αυξήσεις της τάξης του 7+7%.

Τα δεδομένα που έχουμε, συνοψίζονται στα παρακάτω:

• Η πρόταση απέχει από τις διεκδικήσεις μας. Βέβαια δεν ξεκινά από το μηδέν αλλά από την προηγούμενη βάση που κατακτήσαμε, ενώ όσον αφορά τα οικονομικά ζητήματα δεν ξεφεύγει από τα όρια που υπαγορεύει η κυβερνητική πολιτική και ο εργοδοτικός συνδικαλισμός.
• Δεν πρέπει να υποτιμήσουμε το γεγονός ότι έχει πολύ μεγάλη σημασία να διατηρηθεί σε ισχύ η κατάκτηση της ύπαρξης σύμβασης που καλύπτει τους εργαζόμενους με ΔΠΥ. Πολύ δε περισσότερο που κάτι τέτοιο δεν έχει ακόμα κατακτηθεί από κανένα άλλο κλάδο ή σωματείο και άρα η συμβολή μας για τις εργατικές διεκδικήσεις είναι ευρύτερη.
• Χιλιάδες εργαζόμενοι στον κλάδο (οι εργαζόμενοι με ΔΠΥ), στο βαθμό, που δεν υπογράψουμε ΣΣΕ, δεν καλύπτονται από συλλογική ρύθμιση κι αυτό σε μια περίοδο σκλήρυνση της πολιτικής της κεφαλαίου λόγω της οικονομικής κρίσης.
• Στην πρόταση συλλογικής σύμβασης του σωματείου είχαμε διαμορφώσει τα μισθολογικά αιτήματά μας με κριτήριο τις ανάγκες μας και την συνολική κερδοφορία του κλάδου και όχι τις υπάρχουσες θεσμικά κατοχυρωμένες κατώτερες αμοιβές, δηλαδή πολύ μεγαλύτερους μισθούς από αυτούς που μας προτείνονται. Δεν έχουμε όμως αυταπάτες ότι στον ΟΜΕΔ μπορεί να έχουμε ριζικές ανατροπές στο οικονομικό πεδίο, αφού ακολουθεί την κυβερνητική πολική. Ωστόσο το γεγονός ότι η πρόταση δεν περιλαμβάνει μόνο κατώτερα όρια, αλλά αυξήσεις που δικαιούνται και όσοι εργαζόμενοι λαμβάνουν αμοιβές μεγαλύτερες των βασικών, διευρύνει το πεδίο διεκδίκησης στους χώρους δουλειάς.
• Στο θεσμικό επίπεδο επίσης δεν έχουμε πετύχει κάτι χειροπιαστό σ’ αυτή τη φάση, έχουμε πετύχει όμως να αναγνωρισθούν και να τεθούν στο τραπέζι δύο από τα βασικά ζητήματα που προτείναμε. Τα ζητήματα αυτά αποτελούν αντικειμενικά σημεία διαπραγμάτευσης στην φάση της διαιτησίας.
• Όπως απέδειξε η εμπειρία των τελευταίων 2 χρόνων, μια σύμβαση, κρίνεται και από το κατά πόσο λειτουργεί σαν εργαλείο συσπείρωσης και διεκδίκησης στους χώρους δουλειάς και από τη δράση του σωματείου για να την επιβάλλει (τελευταίο παράδειγμα η νίκη του σωματείου και των εργαζόμενων στα γραφεία κτηματογράφησης). Από αυτή τη σκοπιά η υπογραφή της θα είναι ένα όπλο στα χέρια μας. Αποτελεί στοίχημα για το σωματείο να κάνει την σύμβαση αντικείμενο διεκδίκησης των εργαζόμενων, να παλέψει ενάντια στην όποια παραβίασή της, να στηρίξει τις διεκδικήσεις στους χώρους. Για να είναι καθολική η εφαρμογή της, σε μια περίοδο που η καταιγίδα της ελαστικής και επισφαλούς εργασίας επιχειρεί να σαρώσει κάθε συλλογικό δικαίωμα και κεκτημένο.
• Κρίσιμο ζήτημα για το σωματείο αποτελεί η ενωτική και αγωνιστική υπέρβαση των ορίων που θέτει η φιλο-εργοδοτική στάση του ΣΤΥΕ. Το σωματείο πρέπει να ανατρέψει την δυνατότητα του ΣΤΥΕ να υπογράφει συμβάσεις εργασιακής ειρήνης με τους εργοδότες. Είναι σημαντικό να τονιστεί ότι φέτος για πρώτη φορά, ο ΣΤΥΕ υπέγραψε ΣΣΕ και στη βιομηχανία με τον απευθείας με το ΣΕΒ, ακυρώνοντας τον ρόλο του ΣΤΕΒ, και μάλιστα με χαμηλότερους βασικούς μισθούς! Το γεγονός αυτό αποτελεί ένα ακόμα εμπόδιο για την υπογραφή ικανοποιητικών συλλογικών συμβάσεων. Στην κατεύθυνση αυτή πρέπει να ξεκινήσει μια καμπάνια σε όλους τους χώρους (μελέτη, κατασκευή, βιομηχανία, πληροφορική κλπ), με άξονες:

1. Διεκδίκηση ΣΣΕ για όλους τους κλάδους με αποφασιστική βελτίωση των αμοιβών και των όρων εργασίας.

2. Ενιαία εργατική στάση απέναντι στην εργοδοτική αδιαλλαξία, με αγωνιστικό συντονισμό όλων των σωματείων του χώρου (κλαδικών και επιχειρησιακών)
3. Συνελεύσεις /συγκεντρώσεις των εργαζομένων στους μεγάλους χώρους για διαμόρφωση και στήριξη των αιτημάτων.
4. Συντονισμένες απεργιακές και άλλες δράσεις στους κλάδους

• Τέλος, με βάση την προηγούμενη εμπειρία, η διαιτησία είναι τυπικά και ουσιαστικά ένα νέο στάδιο διαπραγμάτευσης. Πηγαίνουμε στη διαιτησία με προοπτική να διευρύνουμε τις κατακτήσεις μας ξαναθέτοντας το σύνολο των θέσεων που προβάλαμε στη διαδικασία της μεσολάβησης.

Παίρνοντας υπ’ όψη όλα τα παραπάνω προτείνουμε στη Γενική Συνέλευση να αποδεχτεί την πρόταση του ΟΜΕΔ και να την προωθήσει στη Διαιτησία.

Για την υποστήριξη της διαπραγματευτικής μας ικανότητας στη διαιτησία προκηρύσσουμε στάση εργασίας και κινητοποίηση στους εργοδοτικούς φορείς, με βάσει τις ημερομηνίες των διαδικασιών και τις ανάγκες της πάλης. Επίσης αποφασίζουμε την ανάπτυξη δράσης και ενημέρωσης των συναδέλφων στους χώρους δουλειάς και των άλλων σωματείων του κλάδου για τις θέσεις του Σωματείου ενόψει της κινητοποίησης.

Ακόμα:

• Επιδιώκουμε το συντονισμό των σωματείων στην πληροφορική/ τηλεπικοινωνίες για την κατάσταση που διαμορφώνεται στον κλάδο με την απώλεια χιλιάδων θέσεων εργασίας, την μη καταβολή δεδουλευμένων, τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Συντονισμός με τα σωματεία και τους εργαζόμενους για την διεκδίκηση συλλογικής σύμβασης για τον κλάδο.
• Το επόμενο διάστημα το σωματείο πρέπει ιδιαίτερα να παλέψει με πιο αποφασιστικές μορφές για την αποτροπή των απολύσεων ενάντια στην εργοδοσία και στην κυβερνητική πολιτική επιδότησης των απολύσεων, για την προστασία των ανέργων. Καταγραφή και οργάνωση των άνεργων στον κλάδο, άμεσα κινητοποίηση-κατάληψη στο ΤΣΜΕΔΕ για την διεκδίκηση επιδόματος ανεργίας για τους μηχανικούς με ΔΠΥ.

Αθήνα 29/01/2009

ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΟΡΕΙΑ ΤΩΝ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΩΝ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΣΣΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΤΕΧΝΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ

Όπως είναι γνωστό βρισκόμαστε στην τελική ευθεία των διαπραγματεύσεων του Σωματείου για τη ΣΣΕ για τις τεχνικές εταιρείες στην Αττική.

Μετά την άρνηση της εργοδοσίας να προσέλθει σε απ’ ευθείας διάλογο για τη διαπραγμάτευση της νέας σύμβασης στη μελέτη – κατασκευή το σωματείο προσέφυγε στον ΟΜΕΔ.

Στη διάρκεια των διαπραγματεύσεων η εργοδοτική πλευρά επανέφερε την άρνηση της να υπογραφεί ΣΣΕ για τους εργαζόμενους με ΔΠΥ και αμφισβήτησε την ανάγκη να υπογράψει νέα ΣΣΕ με το ΣΜΤ αφού ήδη έχει ήδη υπογράψει με το ΣΤΥΕ. Επίσης ήταν αρνητική απέναντι στα οικονομικά και θεσμικά μας αιτήματα, βάζοντας σαν όριο την ΣΣΕ του ΣΤΥΕ.

Στις διαπραγματεύσεις επιδιώξαμε να πετύχουμε μια χειροπιαστή βελτίωση των όρων εργασίας μας, στοιχειοθετήσαμε τις απαιτήσεις μας με επιχειρήματα σχετικά με τις πραγματικές ανάγκες των εργαζόμενων, την τεράστια απώλεια των εισοδημάτων μας, τις αλλαγές στο ασφαλιστικό και το φορολογικό και την ευρωστία των επιχειρήσεων του κλάδου. Υποστηρίξαμε ακόμα πως η υφιστάμενη σύμβαση του ΣΤΥΕ δεν αποτυπώνει την πραγματικότητα των εργασιακών σχέσεων (π.χ. εργαζόμενοι με ΔΠΥ με εξαρτημένη σχέση εργασίας) και απέχει πολύ από τα αιτήματα του κλάδου.

Μετά από τις διαπραγματεύσεις ο μεσολαβητής του ΟΜΕΔ κατέληξε σε πρόταση, η οποία έχει τα παρακάτω βασικά σημεία, τα οποία πρέπει να συνεκτιμήσουμε:

1. Διατηρείται η κατάκτηση της προηγούμενης σύμβασης, δηλαδή καλύπτει και τους εργαζόμενους με ΔΠΥ.
2. Έχει αναδρομική ισχύ με πρόβλεψη για αυξήσεις τόσο για το 2008 όσο και για το 2009.

Στα μισθολογικά και θεσμικά θέματα παραπέμπει στη σύμβαση που υπέγραψε πέρσι ο ΣΤΥΕ με τις εργοδοτικές οργανώσεις. Συγκεκριμένα: Οι βασικοί μισθοί των μηχανικών αυξάνονται από 1/1/ 2008 κατά 6% και από 1/1/2009 κατά 6%. Οι βασικοί μισθοί των υπόλοιπων τεχνικών αυξάνονται κατά 7%από 1/1/ 2008 και από 1/1/ 2008 κατά 7% Τις αυξήσεις δικαιούνται και όσοι εργαζόμενοι λαμβάνουν αμοιβές μεγαλύτερες των βασικών. Όλοι οι πτυχιούχοι Μέσων Τεχνικών Σχολών, διετούς τουλάχιστον φοίτησης, κατατάσσονται στην μισθολογική κλίμακα των πτυχιούχων Εργοδηγών – Σχεδιαστών – Τεχνικών Μ.Ε., στο αμέσως επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο από αυτό που θα εντάσσονταν. Προβλέπεται επίδομα ενοικίου 280 ευρώ σε όσους εργαζόμενους διαμένουν, μακριά από τον τόπο μονίμου κατοικίας τους.

3. Περιλαμβάνει στο πεδίο ισχύος της την ειδικότητα των Περιβαλλοντολόγων ΠΕ.
4. Στα αιτήματα του ΣΜΤ για τα θέματα προστασίας προσωπικών δεδομένων (κάμερες στο χώρο εργασίας, κλπ) και πληρωμένων εκπαιδευτικών αδειών προτείνει τη σύσταση δύο διμερών επιτροπών (σωματείο - εργοδοτικές οργανώσεις) με αντικείμενα α) την προστασία των προσωπικών δεδομένων των εργαζόμενων και β)τα θέματα επιμόρφωσης και επαγγελματικής κατάρτισης.

Η τελική πρόταση του μεσολαβητή θα αποτελέσει τη νέα ΣΣΕ αν γίνει αποδεκτή και από τα δύο μέρη. Αν απορριφθεί από την εργοδοσία η διαδικασία μπορεί να συνεχιστεί (στη διαιτησία) εφόσον το σωματείο αποδεχτεί την πρόταση. Έτσι στη διαιτησία μπορεί να προκύψει ΣΣΕ. Η διαδικασία της Διαιτησίας είναι ένα νέο στάδιο της διαπραγμάτευσης με την εργοδοτική πλευρά.

Αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα

Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για την αλληλεγγύη στην Κωνσταντίνα Κούνεβα και την κατάργηση του δουλεμπορίου στον δημόσιο και ιδιωτικό τομέα

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα Τετάρτη 4 Φλεβάρη μαζική παράσταση διαμαρτυρίας της ΠΕΚΟΠ και της Πρωτοβουλίας στη 1η ΔΥΠΕ Αττικής, η οποία είναι η εποπτεύουσα αρχή των Νοσοκομείων του Νομού Αττικής. Στην κινητοποίηση συμμετείχαν επίσης εκπρόσωποι της Ομοσπονδίας Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδας. Σκοπός της παράστασης διαμαρτυρίας ήταν να απαιτήσουμε

α) να δοθούν τώρα στην ΠΕΚΟΠ όλα τα στοιχεία για τις συμβάσεις έργου που υπογράφουν τα Δημόσια Νοσοκομεία με εταιρείες καθαρισμού

β) να απαιτήσουμε την κατάργηση του δουλεμπορίου

γ) να καταγγελθούν όλες οι συμβάσεις με τις εταιρείες που παραβιάζουν την εργατική νομοθεσία

δ) να αλλάξει αμέσως το καθεστώς μισθοδοσίας και οι καθαρίστριες να πληρώνονται από τις υπηρεσίες των Δημόσιων Νοσοκομείων.

Καταγγέλλουμε την προκλητική παρουσία ισχυρότατων ειδικών κατασταλτικών μηχανισμών (ΜΑΤ, πυροσβεστικό όχημα) έξω από τη ΔΥΠΕ, στο πλαίσιο της συνολικότερης αυταρχικής αντιμετώπισης των κοινωνικών κινημάτων το τελευταίο διάστημα.

Αντιπροσωπεία της ΠΕΚΟΠ, της Πρωτοβουλίας Σωματείων και της ΟΙΥΕ συναντήθηκε με τον υποδιοικητή της 1ης ΔΥΠΕ κ. Μπεχράκη. Ο κ. Μπεχράκης μάς ενημέρωσε ότι η ΔΥΠΕ δεν υπογράφει τις σχετικές συμβάσεις και ότι αυτές μπορεί κανείς να τις βρει στα αντίστοιχα νοσοκομεία. Επίσης, μας ενημέρωσε ότι τα πορίσματα των ελέγχων του ΣΕΠΕ (Επιθεωρήσεις Εργασίας – Υπουργείο Απασχόλησης) για τις καθαρίστριες στα Δημόσια Νοσοκομεία ουδέποτε κοινοποιήθηκαν στη ΔΥΠΕ.

Από τα παραπάνω προκύπτουν σοβαρά ερωτήματα σε σχέση με τη στάση των δημόσιων οργανισμών που απασχολούν ενοικιαζόμενους εργαζομένους:

1) Για ποιο λόγο οι συμβάσεις των Δημόσιων Νοσοκομείων με τις εταιρείες καθαρισμού αποτελούν επτασφράγιστο κρατικό μυστικό; Μήπως γιατί αποκαλύπτουν ότι τα Νοσοκομεία καταβάλλουν για αμοιβές πολύ μεγαλύτερα ποσά από όσα φτάνουν στις καθαρίστριες; Για ποιο λόγο επέλεξε στις 14 Ιανουαρίου η Διοίκηση του «Ευαγγελισμού» να εμπαίξει και να παραπλανήσει τους εκπροσώπους της ΠΕΚΟΠ και των σωματείων, όταν δήλωνε ότι δεν έχει συμβάσεις και ότι πρέπει να πάμε στις ΔΥΠΕ;

2) Για ποιο λόγο οι ελεγκτικοί μηχανισμοί του δημοσίου, όπως είναι το ΣΕΠΕ, δεν κοινοποιούν τα πορίσματα των ελέγχων στις διοικήσεις των Νοσοκομείων και τις εποπτεύουσες αρχές, όπως είναι οι ΔΥΠΕ; Μήπως γιατί, εάν κοινοποιούνταν οι έλεγχοι στους δημόσιους οργανισμούς που κάνουν τις συμβάσεις, θα υπήρχε ζήτημα ακύρωσης των συμβάσεων, εφόσον ρητά σχετικές εγκύκλιοι και νόμοι επιβάλλουν την τήρηση των συλλογικών συμβάσεων εργασίας και της εργατικής νομοθεσίας; Μήπως με αυτό τον τρόπο συγκαλύπτεται η δράση των δουλεμπορικών εταιρειών;

Εμείς δηλώνουμε ότι δεν πρόκειται να μείνουμε άπραγοι. Δεν ανεχόμαστε τον εμπαιγμό και τη συγκάλυψη. Θα χρησιμοποιήσουμε κάθε μέσο για να αποκαλύψουμε την πραγματικότητα του σύγχρονου δουλεμπορίου και θα εντείνουμε τις κινητοποιήσεις ενάντια στο απαράδεκτο καθεστώς της ενοικίασης εργαζομένων. Καλούμε όλα τα σωματεία στη σύσκεψη που θα πραγματοποιηθεί την Κυριακή 8 Φλεβάρη στις 5 μ.μ. (Ανδρέα Λόντου 6 και Μεσολογγίου, β΄ όροφος)

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η μαζική κινητοποίηση της Πέμπτης 22/1 ήταν η αρχή.

Δράση ενάντια στο δουλεμπόριο. Κανένας εργαζόμενος ενοικιαζόμενος.

Καταγγέλλουμε την απαράδεκτη στάση της ΓΣΕΕ

Η «Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για την αλληλεγγύη στην Κ. Κούνεβα και την κατάργηση του δουλεμπορίου στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα», χαιρετίζει τους χιλιάδες εργαζόμενους, νέους, μετανάστες, που παραβρέθηκαν στην συγκέντρωση στα Προπύλαια και διαδήλωσαν στο Υπουργείο Απασχόλησης την Πέμπτη 22 Ιανουαρίου. Η πολύ μαζική κινητοποίηση που οργάνωσε η Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων ήταν ένας σημαντικός σταθμός για την πάλη των εργαζομένων ενάντια στην εργοδοτική τρομοκρατία, ενάντια στο σύγχρονο δουλεμπόριο και τις μαύρες και ελαστικές εργασιακές σχέσεις. Η συνέχεια του αγώνα θα είναι εξίσου μαζική και αποφασιστική, ώστε να μπει τέρμα στο δουλεμπόριο, τις εργολαβίες και την ασυδοσία των εργοδοτών.

Η μαζική κινητοποίηση των εργαζομένων και των σωματείων τους, βρήκε θετική ανταπόκριση σε χιλιάδες εργάτες, υπαλλήλους, μετανάστες, νέους. Βρήκε όμως απέναντί της την ΓΣΕΕ! Ο πρόεδρός της Παναγόπουλος, έσπευσε γρήγορα να διαχωρίσει τη στάση του από τις κινητοποιήσεις και δράσεις αλληλεγγύης στην Κωνσταντίνα Κούνεβα, στις παρεμβάσεις των σωματείων ενάντια στο δουλεμπόριο. Με μια κατάπτυστη ανακοίνωση και δηλώσεις όχι μόνο κατήγγειλε την πιο μαζική εργατική συγκέντρωση και διαδήλωση του τελευταίου διαστήματος, αλλά επιτέθηκε στα σωματεία δηλώνοντας ψευδώς ότι αυτά δεν είναι μέλη της ΓΣΕΕ, δεν ανήκουν στο οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα και είναι «σφραγίδες».

Τα ερωτήματα που προκύπτουν από αυτή την απαράδεκτη και προκλητική στάση του προέδρου της ΓΣΕΕ είναι πολλά.

-Οργανωμένο συνδικαλιστικό κίνημα είναι εκείνο που δεν κάνει τίποτα, όταν επιτίθενται δολοφονικά σε μια εργάτρια συνδικαλίστρια;

-Πάνω από 70 πρωτοβάθμια σωματεία ιδιωτικού και δημόσιου τομέα είναι «σφραγίδες», όπως δήλωσε ο κ. Παναγόπουλος; Πώς οι σφραγίδες οργανώνουν μαζική κινητοποίηση χιλιάδων εργαζομένων;

-Γιατί σιωπά η ΓΣΕΕ για την ΟΙΚΟΜΕΤ και τις εργολαβικές και δουλεμπορικές εταιρείες. Γιατί ένα μήνα τώρα δεν έχει πράξει τίποτα για την υπεράσπιση της Κωνσταντίνας και των εργαζομένων στις δουλεμπορικές εταιρείες και τους εργολάβους;

-Γιατί εξακολουθεί να την καθαριότητα του απαστράπτοντος κτιρίου της σε ιδιωτική εταιρεία;

- Γιατί αποσιωπά ότι το Εργατικό Κέντρο Πειραιά έχει δεχτεί το εργοδοτικό σωματείο στην ΟΙΚΟΜΕΤ ως μέλος του;

Ο πρόεδρος της ΓΣΕΕ και η Συνομοσπονδία αντί να καταγγέλλουν τη δράση των πρωτοβάθμιων σωματείων ας ασχοληθούν με τον εργασιακό μεσαίωνα στον οποίο αναγκάζεται να ζει η πλειοψηφία των εργαζομένων.

Αθήνα 25/1/2009

Πρωτοβουλία Πρωτοβάθμιων Σωματείων για την αλληλεγγύη στην Κ. Κούνεβα και την κατάργηση του δουλεμπορίου στον ιδιωτικό και δημόσιο τομέα